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El Sindicato del Hábitat de CCOO de Córdoba lamenta que la empresa no se haya avenido a llegar a un acuerdo en el Sercla para solventar las cuestiones que afectan a las condiciones laborales de la plantilla y obligue a la representación sindical a acudir a los tribunales.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba alerta del deterioro del edificio y de la existencia de carteles que pueden generar confusión ante una posible necesidad de uso de las salidas de emergencia de las plantas afectadas por las obras. El sindicato acusa al SAS de permitir que la dejadez y la privatización pongan en riesgo la sanidad pública.
La plantilla de Onnera Refrigeration percibir谩 una subida salarial de, al menos, un 7,85% hasta 2029
El Comité de Empresa de la antigua Efficold, en donde CCOO es el sindicato mayoritario, ha firmado su cuarto convenio colectivo para los años 2026-2029, que registra diversas mejoras que demuestran que mediante la negociación y el diálogo se pueden llegar a acuerdos beneficiosos para todas las partes.
El personal de la sanidad pública cobrará en su nómina de julio el complemento de productividad (CRP) correspondiente a 2025. Sin embargo, el Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba tiene constancia de que este pago viene con un recorte que, en algunos casos, supera hasta el 50%. Esta organización sindical exige, una vez más, que la masa salarial de este complemento pase a ser un concepto fijo en las nóminas de todo el personal del Servicio Andaluz de Salud (SAS).
El Sindicato de Servicios de CCOO de Córdoba lamenta que la empresa no haya cumplido sus compromisos anteriores y que haya forzado a su plantilla a solicitar su “autodespido” para no perder sus derechos laborales. Finalmente, personal y empresa han pactado los despidos, con indemnizaciones que alcanzan hasta los 50.000 euros.
El Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba destaca que se han mejorado todos los conceptos salariales y sociales, al tiempo que se da estabilidad al sector y se garantizan las condiciones necesarias para facilitar el crecimiento de las empresas en los próximos años.
El secretario General del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba, José Damas, alerta de un verano marcado por la pérdida de casi mil profesionales, el cierre de cientos de camas hospitalarias y el bloqueo de la atención primaria, medidas que contrastan con el incremento de las listas de espera.
La secretaria General de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, señala que el IPC de junio no refleja la situación real de las familias, que ya empiezan a sufrir los efectos de la subida del IVA de la luz y de la gasolina, que de no controlarse, volverán a comerse la mejora salarial.
El Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba considera que la propuesta consensuada por UGT y la patronal empeora las condiciones laborales del sector y no da respuesta a las necesidades reales de las empresas de cara a los próximos años, sino tan solo a las exigencias de algunas empresas que piensan en sus intereses y no en el conjunto del sector.
El Sindicato de Sanidad y Servicios Sociosanitarios de CCOO de Córdoba denuncia que la mala gestión del Servicio Andaluz de Salud (SAS) deja sin cubrir puestos esenciales de mantenimiento del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, un nuevo ejemplo del bloqueo de la bolsa de empleo, cuya actualización inmediata exige, así como una planificación real de las contrataciones y el fin de las políticas que favorecen el desmantelamiento y la externalización de servicios públicos como el de mantenimiento.
La Sección Sindical de CCOO en Correos de Córdoba afirma que el ente postal ha metido un tijeretazo del 40 % en la contratación de verano en el Área Sur Andalucía respecto a la campaña estival del pasado año mientras la empresa saca pecho con los resultados.
El Sindicato de Enseñanza de CCOO de Córdoba afirma que el sistema educativo cordobés ha acabado el curso con enormes deficiencias por la deficiente gestión de la Delegación de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, deficiencias que espera que se corrijan para el próximo curso.
El Secretario de Salud Laboral de CCOO de Córdoba, Aurelio Martín, exige a la Inspección de Trabajo la máxima celeridad y el máximo rigor en su actuación contra el centro comercial que, a pesar de las múltiples denuncias puestas por el sindicato por exceder la temperatura máxima estipulada para trabajos en interior, sigue sin solventar los problemas de climatización. Por ello, el sindicato reclama a la Inspección que, si es necesario, clausure el centro comercial hasta que se subsanen los problemas de climatización.
Ambos sindicatos, que ostentan la mayoría en el sector, entienden que, después de años de retrocesos, ha llegado el momento recuperar y reforzar la calidad del empleo en el sector del aceite y reclaman a la patronal y a UGT un ejercicio de responsabilidad para llegar a un acuerdo que devuelva a los trabajadores y trabajadoras los derechos perdidos en los últimos convenios.
El sindicato valora el proceso de regularización y exige al Gobierno reforzar plantillas para resolver los expedientes a tiempo. Para el responsable de Migraciones de CCOO de Córdoba, Said Faz, este proceso “es un avance para garantizar la dignidad laboral”. Por ello, el sindicato reclama al empresariado contratos estables y de calidad.
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