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El Sindicato de Enseñanza de CCOO de Córdoba afirma que el sistema educativo cordobés ha acabado el curso con enormes deficiencias por la deficiente gestión de la Delegación de Desarrollo Educativo y Formación Profesional, deficiencias que espera que se corrijan para el próximo curso.
El Secretario de Salud Laboral de CCOO de Córdoba, Aurelio Martín, exige a la Inspección de Trabajo la máxima celeridad y el máximo rigor en su actuación contra el centro comercial que, a pesar de las múltiples denuncias puestas por el sindicato por exceder la temperatura máxima estipulada para trabajos en interior, sigue sin solventar los problemas de climatización. Por ello, el sindicato reclama a la Inspección que, si es necesario, clausure el centro comercial hasta que se subsanen los problemas de climatización.
Ambos sindicatos, que ostentan la mayoría en el sector, entienden que, después de años de retrocesos, ha llegado el momento recuperar y reforzar la calidad del empleo en el sector del aceite y reclaman a la patronal y a UGT un ejercicio de responsabilidad para llegar a un acuerdo que devuelva a los trabajadores y trabajadoras los derechos perdidos en los últimos convenios.
El sindicato valora el proceso de regularización y exige al Gobierno reforzar plantillas para resolver los expedientes a tiempo. Para el responsable de Migraciones de CCOO de Córdoba, Said Faz, este proceso “es un avance para garantizar la dignidad laboral”. Por ello, el sindicato reclama al empresariado contratos estables y de calidad.
La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, pone el acento en la elevada dependencia del sistema de protección por desempleo y en la insuficiente creación de empleo estable en el mercado laboral cordobés, que sigue marcado por una elevada precariedad.
Delegados y delegadas del sector se han concentrado hoy a las puertas de CECO para mostrar su preocupación por la deriva de las negociaciones del nuevo convenio del Metal, que lleva siete meses negociándose sin que se estén teniendo en cuenta las propuestas de CCOO, a quien le preocupa que UGT se pliegue, una vez más, a los intereses de la patronal y no de los trabajadores y trabajadoras.
La Sección de lo Social del Tribunal de Instancia Nº 4 de Córdoba dio 10 días a la empresa para cumplir la sanción y dar a los trabajadores afectados las vacaciones, días de libre elección y horas a compensar que les debe. Sin embargo, la firma japonesa está denegando las solicitudes de los trabajadores, que ya están presentando las correspondientes demandas asesorados por CCOO.
El sindicato celebra el Día del Orgullo bajo el lema “Su vergüenza, nuestro orgullo”, con el que llama a hacer frente a los mensajes de odio de determinados sectores que pretenden generar un retroceso social y que constituyen una vergüenza para la sociedad.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba critica que, más de veinte días después de la avería del equipo de aire acondicionado, la Dirección del centro aún no haya adoptado una solución definitiva, obligando al personal celador a soportar temperaturas extremas en plena ola de calor.
La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, y el teniente de alcalde de Desarrollo Local y Seguridad del Ayuntamiento de Montilla, Valeriano Rosales, han presentado hoy en la sede del sindicato en la localidad montillana los 5 talleres del programa Destino Empleo que viene desarrollando el sindicato en el marco de la concertación con la Diputación de Córdoba.
La secretaria General del Sindicato del Hábitat de CCOO de Córdoba, Esperanza Sánchez,señala que, aunque estamos de acuerdo con el contenido del acuerdo, que responde a las demandas que el colectivo trasladó a CCOO en su día, la redacción realizada por UGT y Construcor, condena al acuerdo a desaparecer con la firma del próximo convenio estatal de Construcción, imposibilitando que la subida salarial se consolide.
Las secretarías de Salud Laboral de CCOO y UGT de Córdoba recuerdan que, ante las altas temperaturas, las empresas están obligadas a limitar los trabajos, e incluso cesarlos, en caso de no poder garantizar las condiciones laborales adecuadas.
El Sindicato de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Córdoba explica que el alcalde, Juan Miguel Sánchez Cabezuelo, ha impuesto al trabajador una serie de tareas totalmente inasumibles para una sola persona en el plazo fijado en el requerimiento que ha hecho llegar al empleado municipal. El sindicato, que se ha concentrado durante el tiempo del desayuno a las puertas del recinto, lamenta que el primer edil haya optado por la amenaza y el amedrantamiento.
La secretaria General de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, entregó los títulos a los 19 estudiantes que han concluido el ciclo formativo, entre ellos, su propio hijo. Hasta ahora, los graduados de este ciclo han logrado un 90 % de integración laboral.
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