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El Secretariado de la Unión Provincial de CCOO de Córdoba, con la secretaria General, Marina Borrego, a la cabeza, ha mantenido una reunión con la Dirección de IU en Córdoba para trasladarle sus preocupación y propuestas de cara a los próximos meses.
El Sindicato de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Córdoba critica la falta de previsión y planificación del Ayuntamiento de Lucena a la hora de llevar a cabo el cambio de sistema y maquinaria en las instalaciones y muestra su preocupación por la situación del turno de noche.
Con motivo de la Jornada Mundial por el Trabajo Decente, que se celebra hoy, representantes y personal de CCOO de Córdoba se han concentrado a las puertas del sindicato para reclamar un nuevo modelo económico que reparta la riqueza, que garantice empleos estables, salarios dignos y jornadas justas frente a quienes se enriquecen a costa de la precariedad y el empobrecimiento de la mayoría.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba agradece la confianza que la plantilla ha depositado en la candidatura de CCOO, que se marca como dos de los principales objetivos la municipalización del servicio y la dignificación del sector.
Tras la publicación en el BOJA de la nueva Zona de Gran Afluencia Turística (ZGAT) de Córdoba, la responsable de Comercio de CCOO de Córdoba, María José Merino, afirma que el sindicato no va a dejar de luchar por hacer cumplir el acuerdo del Pleno que define el modelo de comercio por el que apuesta la ciudad, que no es el que quiere imponer el Gobierno del PP de la Junta. El sindicato hace un llamamiento a los comercios para que respeten ese acuerdo a pesar de lo decretado por la Junta.
Los sindicatos con representación en la mesa de negociación se han concentrado ante el Ministerio de Sanidad para exigir que el nuevo Estatuto Marco incluya las retribuciones correspondientes a la nueva clasificación profesional, que se incluya la mejora de jornada y la revisión de la jubilación parcial y anticipada:
Los sindicatos CCOO y UGT se han concentrado hoy a las puertas de la Delegación del Gobierno de la Junta en Córdoba con motivo del Día de las Personas Mayores para exigir el cumplimiento de la Ley de Dependencia, la ampliación de plazas públicas residenciales, el aumento y mejora de los Centros de Participación Activa y la atención a la soledad no deseada.
Los sindicatos con representación en la mesa de negociación, CCOO, UGT y CSIF, recuerdan que el pasado agosto se llegó a un principio de acuerdo y se preveía que a lo largo de septiembre el Ayuntamiento de Puente Genil procedería a la aprobación del texto definitivo, pero hasta la fecha no se ha tenido noticias del Consistorio.
CCOO se suma al Consejo Municipal de la Mujer en su defensa de los derechos sexuales y reproductivos
La secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO de Córdoba, Cristina Soler, ha participado en la concentración de los colectivos que forman parte del Consejo Municipal de la Mujer en la que se ha dado lectura a un manifiesto con motivo del Día Internacional por los Derechos Sexuales y Reproductivos, que se conmemora el próximo domingo día 28, y por el derecho de las mujeres a la interrupción voluntaria del embarazo de forma legal y segura.
Sindicatos y empresa seguirán negociando con el objetivo de cerrar el acuerdo antes del 31 de octubre. Para demostrar la buena fe y el deseo de llegar a un acuerdo negociado por medio del diálogo, los sindicatos han decidido desconvocar la huelga cuyo inicio estaba previsto para mañana.
La Sección Sindical de CCOO en la Empresa Provincial de Aguas de Córdoba (Emproacsa-Aguas de Córdoba) viene denunciando la inacción de la empresa en materia de igualdad. Ahora, la Inspección da la razón al sindicato y reclama a la empresa que cumpla con la legislación bajo amenaza de sanciones económicas que podrían superar los 225.000 euros.
El secretario General del Sindicato de Enseñanza de CCOO de Córdoba, Enrique Guerra, afirma que el despliegue de medios y recursos de los que alardea la Consejería de Desarrollo Educativo y Formación Profesional no se corresponde con la realidad de los centros. En Córdoba, se pierden unas 50 unidades públicas cada curso, lo que implica también pérdida de profesorado y ratios más elevadas.
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