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Con motivo del Día Internacional de la Igualdad Salarial, CCOO reivindica el papel de la negociación colectiva y del registro retributivo para detectar cualquier discriminación en el ámbito de la empresa. En opinión del sindicato, se necesita la implicación de la acción sindical, empresas y administraciones públicas para avanzar hacia una corresponsabilidad que permita lograr una igualdad real.
La Sección Sindical de CCOO en la Empresa Provincial de Aguas de Córdoba denuncia que en la última promoción de un operario a la categoría de Técnico Base se ha designado como máximo responsable a una persona recién ascendida frente a un técnico especialista con más de 30 años de experiencia.
Los sindicatos inician movilizaciones por el bloqueo de la negociaci贸n del Estatuto Marco de Sanidad
CCOO, Satse, CSIF y UGT, sindicatos con representación en la Mesa de Negociación Sectorial en Andalucía, denuncian la estrategia del Ministerio de Sanidad de querer dar por cerrada la reforma del Estatuto Marco sin agotar la negociación y sin abordar cuestiones que siguen siendo irrenunciables para las y los profesionales de la sanidad.El calendario de movilizaciones contempla una concentración el próximo 1 de octubre a las puertas del Ministerio de Sanidad, sin descartar la convocatoria de huelga general en el sector.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba denuncia que la sanidad pública continúa aumentando sus números rojos, con 82.730 personas en espera en nuestra provincia para ser intervenidas quirúrgicamente o para la primera consulta de un especialista o una prueba diagnóstica, 9.538 personas más que en las últimas cifras de referencia de hace solo 6 meses.
La secretaria General de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, señala que, a pesar de la contención de los precios, muchas personas trabajadoras siguen sin poder llegar a final de mes por la inflación de años anteriores que no estuvo compensada por la correspondiente subida salarial. Por ello, CCOO sigue reclamando subidas salariales justas que permitan a las familias recuperar capacidad de gasto.
CCOO lanza una campaña para denunciar una práctica que ya se ha convertido en algo habitual por parte de las empresas. Conocido con el término reduflación, consiste en aumentar el precio de los productos cambiando los formatos de los envases, reduciendo la cantidad o vendiéndolos bajo la premisa de que es una fórmula mejorada. La intención no es otra que aumentar los márgenes de beneficios empresariales, lo que dificulta aún más que los trabajadores y trabajadoras puedan llegar a fin de mes. Además, el sindicato exige que se apruebe la legislación estatal que frene estas prácticas y al Gobierno andaluz que abandone su práctica de brazos caídos y actúe con contundencia.CCOO ha habilitado en su web un buzón para que la ciudadanía y las personas trabajadoras puedan trasladar sus denuncias y ha reclamado a gobiernos y empresariado mayor compromiso y responsabilidad social.
La responsable de Comercio de CCOO de Córdoba, María José Merino, exige al Ayuntamiento que haga valer el acuerdo del Pleno, un acuerdo que ha supuesto meses de negociación entre agentes sociales, económicos y partidos políticos en la Comisión de Seguimiento de la ZGAT.
Más de un centenar de vehículos se han sumado hoy a la caravana de coches que se ha celebrado en Córdoba para reivindicar la reducción de la jornada laboral semanal a 37,5 horas. La secretaria General de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, pide a los partidos políticos responsabilidad y remarca que son 12 millones los trabajadores y trabajadoras los que se verían beneficiados por una medida que es justa.
CCOO entiende que los responsables de la empresa Aguas de Córdoba han tomado decisiones en contra del convenio colectivo y de los intereses societarios. El sindicato denunció el pasado julio presuntas filtraciones en un reciente proceso de provisión interna de personal que vulneran los principios de igualdad, mérito y capacidad que deben regir cualquier procedimiento en una empresa pública.
Los miembros del Secretariado de la Unión Provincial de CCOO de Córdoba, encabezados por la secretaria General, Marina Borrego, han mantenido un encuentro con José María Bellido para darle a conocer al nuevo equipo directivo y trasladarle las principales preocupaciones del sindicato sobre las cuestiones competencia del Gobierno municipal.
El Sindicato de Servicios de CCOO de Córdoba considera que la Junta de Andalucía podría haber reducido los plazos para modificar la Zona de Gran Afluencia Turística (ZGAT) de la capital cordobesa. Dado que aún no se ha modificado, a partir de hoy vuelve a aplicarse la ZGAT todavía vigente, de forma que un año más, las plantillas de comercio pueden ir olvidándose de la conciliación y el descanso hasta después de las rebajas de enero.
El Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba agradece el apoyo recibido por la plantilla y destaca que, aunque no haya logrado aún la mayoría a la que aspira, trabajará para mejorar las condiciones laborales, que deben ir acordes a las exigencias de una empresa altamente competitiva y en continuo crecimiento.
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