Comisiones Obreras de Andalucía | 28 noviembre 2025.

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    Hitachi Energy tensa aún más la situación sancionando a 76 trabajadores

      El comité de empresa denuncia que la empresa ha vuelto a cerrar la fábrica y que está provocando a los trabajadores y trabajadoras. Para la representación sindical, la empresa no tiene ninguna intención de desescalar la actual situación de tensión, como lo demuestran las sanciones, los cierres, y su negativa a acudir al Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) para tratar de retomar el diálogo y la negociación.

      27/11/2025.
      Hitachi ha sancionado a 76 trabajadores tensando aún más la situación.

      Hitachi ha sancionado a 76 trabajadores tensando aún más la situación.

      Crece la tensión en la fábrica de Hitachi Energy en Córdoba después de que la Dirección de la empresa haya comunicado a 76 trabajadores la apertura de un expediente disciplinario sancionable con suspensión de empleo y sueldo y/o despido disciplinario por haber participado en una asamblea pacífica en la fábrica surgida a raíz de darse a conocer los expedientes abiertos al presidente del comité de empresa y al secretario del mismo.

      El comité de empresa denuncia que la empresa está intimidando a los trabajadores, a los que conduce hasta el lugar donde le hace entrega de la carta de sanción escoltados por vigilantes de seguridad, como si fueran delincuentes o peligrosos, y les coacciona diciéndoles que en función de la versión que den en sus alegaciones a la carta de sanción habrá una sanción u otra.

      Además, por tercera vez, y sin justificación alguna ni comunicación a la autoridad laboral, la empresa ha decidido volver a cerrar la fábrica y desalojar a los trabajadores y trabajadoras.

      El comité de empresa denuncia que la Dirección de la empresa está provocando a los trabajadores y trabajadoras para poder justificar todas las actuaciones que está llevando a cabo, que en realidad, solo pretende enmascarar la mala gestión y los problemas de producción que ha generado el equipo directivo, que quiere hacer recaer sobre la plantilla los fallos que está cometiendo, cuando no ha sido la plantilla la que ha cerrado la fábrica y la ha desalojado sin justificación.

      En este sentido, el comité insiste en que la Dirección de Hitachi Energy no tiene intención alguna de desescalar la actual situación de tensión, como lo demuestran estas sanciones, los cierres de la fábrica y la negativa a acudir al Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) para tratar de retomar el diálogo y la negociación.

      Igualmente, el comité lamenta que la matriz japonesa no intervenga para poner freno a esta locura y haga entrar en razón a la Dirección de la fábrica cordobesa, que lo último que necesita es continuar con esta situación de conflicto.

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