Comisiones Obreras de Andalucía | 6 junio 2025.

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    CCOO saluda el descenso del desempleo en Andalucía, pero advierte de una caída de las contrataciones indefinidas: “El sector turístico está avivando la temporalidad”

      La secretaria de Empleo de CCOO de Andalucía, Trinidad Gallardo, ha valorado el dato del paro del mes de mayo en Andalucía, que indica un descenso de 13.000 personas; 57.000 si lo comparamos con el interanual. En cambio, la dirigente ha puesto el acento en la caída que se está dando en las contrataciones indefinidas. “Se aprecia un frenazo respecto al mes de abril derivado en parte por el sector turístico que aviva las contrataciones temporales”. En ese sentido, la dirigente ha llamado al empresariado andaluz a apostar por una contratación más estable “como prevalece en la reforma laboral” y le ha pedido al Gobierno andaluz la puesta en marcha de medidas como la firma del pacto andaluz por la Formación Profesional, un mayor impulso de las Políticas Activas de Empleo y avanzar hacia un modelo de empleo más igualitario que acabe con la importante brecha que existe entre las mujeres con un 62% de paro, frente al 38% de los hombres.

      03/06/2025.
      El sector turístico aviva las contrataciones temporales

      El sector turístico aviva las contrataciones temporales

      Los datos del paro del mes de mayo confirman la trayectoria positiva en Andalucía durante los cinco primeros meses del año con una bajada de más de 13.000 personas; 57.000 si lo comparamos con los datos del mes de mayo de 2024. No obstante, la secretaria de Empleo de CCOO de Andalucía, Trinidad Gallardo, ha advertido que “se aprecia un frenazo en las contrataciones indefinidas respecto al mes de abril, derivado en parte por el sector turístico que aviva las contrataciones temporales. Un dato que nos preocupa si tenemos en cuenta que este sector funciona de manera cíclica, por lo que tiene más sentido la contratación fija discontinua que la temporal”. “Esto nos hace pensar que se está abusando en algunos casos de los contratos temporales frente a la contratación indefinida”, señala la dirigente.

      Frente a ello, CCOO de Andalucía ha instado al empresariado andaluz a apostar por la contratación indefinida, “que es la que prevalece en la reforma laboral” y ha pedido al Gobierno andaluz la puesta en marcha de medidas como la firma del pacto andaluz por la Formación Profesional “para formar más y mejor a las personas desempleadas”; un mayor impulso de las Políticas Activas de Empleo, incidir en el aumento del tamaño de las empresas en Andalucía y avanzar hacia un modelo más igualitario que acabe con la insostenible brecha que existe entre las mujeres con un 62% de paro, frente al 38% de los hombres. “Este dato certifica que las políticas que se están aplicando no están siendo todo lo eficaces que necesitamos para corregir esa discriminación. Necesitamos que las distintas administraciones articulen medidas necesarias para corregir esta situación y avanzar hacia un modelo de empleo más igualitario”.

      Por sectores, el sector servicios ha sido donde se ha dado una mayor reducción del desempleo, “lo que está relacionado con la contratación previa a la temporada turística de verano” apunta la dirigente sindical.

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