Comisiones Obreras de Andalucía | 24 abril 2024.

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    Consejo de CCOO de Andalucía

    CCOO encara un 2024 con la subida salarial y la consolidación de derechos laborales como prioridad sindical

    • El informe de la secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha sido respaldado por una amplia mayoría en el Consejo Confederal del sindicato, máximo órgano entre congresos.
    • Por otra parte, ha subrayado que “el Gobierno andaluz no solo no cumple las medidas comprometidas por el Gobierno andaluz en el Pacto Social y Económico para el Impulso de Andalucía, sino que en los presupuestos de 2024 no hay financiación para dar desarrollo a esas medidas, que eran necesarias y urgentes”. CCOO seguirá defendiendo los servicios públicos de calidad frente a la política privatizadora que está caracterizando a la derecha.

    11/01/2024.
    Nuria López presenta el informe ante el Consejo

    Nuria López presenta el informe ante el Consejo

    CCOO de Andalucía ha celebrado hoy su Consejo Confederal, máximo órgano entre congresos, en el que la secretaria general del sindicato, Nuria López, ha presentado un informe general que ha obtenido el respaldo de una amplia mayoría de la organización.

    López Marín ha hecho un repaso de la actualidad internacional poniendo el foco en el incremento de la escalada bélica y la oportunidad perdida con el pacto de inmigración y de la reforma del marco de gobernanza económico de la Unión Europea.

    López Marín ha centrado gran parte de su informe en la importancia de consolidar derechos laborales y abordar la “necesaria” subida salarial. Andalucía sigue a la cola en salario medio anual de toda España, con una diferencia de casi 11.000 euros brutos menos respecto a la comunidad de Madrid. “Las personas trabajadoras llevan meses viendo como los sueldos, pese a las subidas logradas en 2023 del SMI y de los sueldos en los convenios, estos no alcanzan para hacer frente a la especulación con los precios que están aplicando las grandes multinacionales. La subida de los precios se ha moderado, pero la pérdida de poder adquisitivo fue tan grande que aún perdemos entorno al 5,7% de poder adquisitivo. Por eso es necesario fijar como prioridad para este periodo conquistar mayores subidas salariales”, ha sentenciado López.

    Por otra parte, ha lanzado un mensaje al empresariado: “Es de los más inmovilistas y reaccionarios del país. Su objetivo parece ser obstruir constantemente la subida salarial y la recuperación, a lo que se une la constante traslación de costes a los precios que realizan las empresas en Andalucía”.

    Otro de los ejes principales que ha centrado el informe defendido por López ante el Consejo es la evaluación del cumplimiento del Pacto Social y Económico por el Impulso de Andalucía firmado hace ya diez meses con el Gobierno andaluz: “No solo no cumple las medidas comprometidas por el Gobierno andaluz en el Pacto Social y Económico para el Impulso de Andalucía, sino que en los presupuestos de 2024 no hay financiación para dar desarrollo a esas medidas, que eran necesarias y urgentes”.

    López ha sido especialmente dura con la gestión del Gobierno andaluz, especialmente en un momento de importante saturación en la atención primaria y en las urgencias como consecuencia del repunte de enfermedades respiratorias: “La gestión está siendo nefasta. Lo han reconocido con dos dimisiones en el seno de la Consejería. Y tenían las herramientas en su mano, tenían la oportunidad de revertir la situación de crisis de la sanidad si hubieran aplicado en tiempo y forma las medidas contenidas en el Pacto por la Atención Primaria, firmado con CCOO, y que está incumpliendo, con medidas destinadas a reforzar y proteger la sanidad pública”.

    Según ha criticado la líder sindical, “la agenda del presidente de la Junta es otra. Son muchos los problemas que afectan a las personas trabajadoras y no se está ocupando de ellos. En cambio, prefiere usar como rehenes a las y los andaluces en su lucha contra el Gobierno central. Recoge los frutos de las políticas del Gobierno central y del diálogo social y que CCOO es una parte activa (reforma laboral, subida del SMI, revalorización de las pensiones, medidas anti inflación, etc.), pero no hace nada dentro de sus competencias para las personas trabajadoras”.

    Por último, la secretaria general de CCOO de Andalucía, ha puesto en valor el trabajo desarrollado por el activo sindical en el periodo de elecciones sindicales que ha permitido consolidar la posición de CCOO de Andalucía como el primer sindicato en nuestra tierra. “Nos jugamos mucho porque de esa representatividad en las empresas depende la fuerza para negociar ante las empresas y los gobiernos las mejoras que necesitamos las personas trabajadoras”.

    López ha hecho un llamamiento a los delegados y delegadas de CCOO a que trabajen en todos los ámbitos para llevar las mejoras a cada empresa y para seguir haciendo crecer al sindicato en representatividad en las citas electorales que aún están por desarrollarse en la primera mitad de este 2024: “Sois la fuerza y la cara visible de CCOO en vuestras empresas y de vuestro compromiso y saber hacer depende la fuerza colectiva de CCOO”.

    Y ha valorado el gesto de solidaridad que, mes a mes, realizan las y los afiliados de CCOO con su cuota, porque esta permite “avances laborales y sociales para todas las personas trabajadoras”.

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