Comisiones Obreras de Andalucía | 26 abril 2024.

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    8M Día internacional de la Mujer

    CCOO se moviliza en toda Andalucía para reclamar que la igualdad real llegue a los centros de trabajo: “los planes de igualdad son la mejor herramienta”

      Miles de personas han salido a las calles, un año más, en todas las provincias andaluzas con motivo del 8M, Día internacional de la mujer. Bajo el lema ‘De las palabras a los hechos. Para la igualdad tenemos un plan’, CCOO de Andalucía ha reclamado que la igualdad real llegue a los centros de trabajo. La secretaria de la Mujer del sindicato, Patricia Laguna, ha reseñado que los planes de igualdad “son la mejor herramienta para conseguirlo”, al tiempo que ha aseverado que “la reforma laboral va a permitir, a través de la negociación colectiva, mejorar las condiciones laborales de muchas mujeres, así como la subida del Salario Mínimo Interprofesional, pese a que, incomprensiblemente, la patronal no la haya respaldado cuando ya se había comprometido en el IV AENC a subir el Salario Mínimo en convenio a 14.000 euros anuales”.

      08/03/2022.
      Nuria López en la manifestación de Sevilla con motivo del 8M por la igualdad real

      Nuria López en la manifestación de Sevilla con motivo del 8M por la igualdad real

      Las calles andaluzas han vuelto a teñirse de violeta en un nuevo 8 de marzo en el que miles de personas y, especialmente mujeres, han reclamado pasar de las palabras a los hechos para alcanzar la igualdad real en los centros de trabajo.

      Los actos, convocados por CCOO, han tenido réplicas en toda Andalucía con manifestaciones y acciones de diversa índole. La secretaria general de CCOO de Andalucía ha participado en la de Sevilla mientras que la secretaria de la Mujer del sindicato, Patricia Laguna, ha recordado desde Málaga durante su intervención en un acto feminista previo a la manifestación provincial, que “los planes de igualdad son la mejor herramienta que tenemos para llevar el feminismo a los centros de trabajo, de ahí que tengamos que trabajar con ahínco en su negociación y exigir su cumplimiento”.

      Además, la dirigente ha aseverado que esta reforma laboral “va a permitir a través de la negociación colectiva mejorar las condiciones laborales de muchas mujeres, al igual que ya lo está haciendo el acuerdo de subida del Salario Mínimo Interprofesional, puesto que son ellas quienes más sufren los bajos salarios”. En ese sentido, Laguna ha lamentado que la patronal no la haya respaldado cuando ya se había comprometido en el IV Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) a subir el Salario Mínimo en convenio a 14.000 euros anuales”.

      La secretaria de la Mujer de CCOO de Andalucía ha insistido en que el sindicato “no solo quiere una igualdad formal, sino que aspira y seguirá trabajando para que esa igualdad sea real y palpable en los centros de trabajo”.

      CCOO ha hecho un llamamiento a la ciudadanía a participar en las manifestaciones convocadas por distintas organizaciones feministas en toda Andalucía.

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