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Comisiones Obreras de Andalucía | 17 julio 2024.
Tras una dura negociación con la empresa, se ha llegado a un acuerdo que contempla 169 puestos de teletrabajo, entre ellos, 35 para Córdoba. La presidenta del comité de empresa de Atento en Córdoba y miembro de la mesa de negociación de la propuesta de modificación sustancial de las condiciones de trabajo y traslados colectivos de la teleoperadora, Susana Luque, admite que el acuerdo no recoge todas las medidas propuestas por CCOO, pero mejora sustancialmente las pretensiones iniciales de la empresa.
Tras decenas de solicitudes de información sin contestación, la Sección Sindical de CCOO en la Empresa Provincial de Aguas de Córdoba (Emproacsa), Aguas de Córdoba, ha iniciado una serie de movilizaciones para dar a conocer la actitud antisindical del presidente de la empresa pública, Salvador Fuentes.
La Sección Sindical de CCOO en la Empresa Provincial de Aguas de Córdoba (Emproacsa) afirma que, desde que accedió al cargo, Salvador Fuentes ha ignorado e incluso ninguneado a la representación social mayoritaria en Aguas de Córdoba.
El Sindicato de Enseñanza de CCOO de Córdoba recuerda que desde la llegada del PP al Gobierno de la Junta han reducido el 90% de la oferta de plazas públicas de la Formación Profesional a distancia y semipresencial; las plazas docentes dinamizadores para Andalucía es ridícula, están dejando morir la oferta de plazas públicas por su escasez, falta de recursos e inversión y se desconoce cómo se va a llevar a cabo la implantación de la FP Dual el próximo curso, por no hablar de las ratios insostenibles y los necesarios incrementos de plantillas, que no están en la agenda política.
CCOO advierte que si la negociación se cierra sin acuerdo, será el juzgado el que decida sobre la validez de la propuesta de la empresa, que se niega a aceptar ninguna de las propuestas que el sindicato ha puesto sobre la mesa para evitar la pérdida de empleos.
La secretaria General de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, señala que la bajada del precio de los alimentos o el transporte no compensa las subidas que vienen experimentando y que merman la capacidad adquisitiva de las familias.
La responsable de Comercio de CCOO de Córdoba, María José Merino, recuerda que la petición que se va a elevar a la Junta es fruto del consenso y del trabajo de todos los miembros de la comisión de seguimiento de la ZGAT.
El sindicato, que se ha concentrado hoy a las puertas de la empresa impidiendo el tránsito de camiones, denuncia que el representante sindical ha sido objeto de persecución desde que fue elegido como representante legal de los trabajadores y trabajadoras, poniéndose en entredicho su profesionalidad.
Convocada por CCOO, el personal de la sede de Atento en Córdoba, ha dejado claro su rechazo a la propuesta de movilidad colectiva y modificación sustancial de las condiciones de trabajo que ha propuesto la teleoperadora, que de hecho, supondrá el cierre de la sede cordobesa, lo que afectará a 108 trabajadoras y trabajadores.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba recuerda que lleva advirtiendo desde hace mucho tiempo que la política de ahorro del Distrito Sanitario Córdoba-Guadalquivir traería como consecuencia la imposibilidad de sustituir las vacaciones de las y los profesionales y, por extensión, el cierre de centros durante el verano, con las consecuencias en la asistencia a la ciudadanía. Hay poblaciones en las que no habrá médico, solo personal de enfermería.
El responsable de Migraciones y Política Social de CCOO de Córdoba, Said Faz, condena la propuesta del portavoz parlamentario del PP, Miguel Tellado, que considera un ejercicio de irresponsabilidad política en línea con las propuestas de la extrema derecha xenófoba y racista en Italia, Hungría, Polonia o en España con VOX.
La Sección Sindical de CCOO en Correos reclama la implicación urgente del Gobierno para sacar a la compañía de su quiebra actual, provocada por el anterior presidente. El sindicato, mayoritario en el ente postal, demanda 3.350 millones de euros, para asegurar la prestación del Servicio Postal Universal y financiar un plan estratégico que lo reposiciones en el mercado, y 1.500 millones para un nuevo marco laboral para los 50.000 empleados y empleadas de Correos.
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