Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegaci贸n y obtener informaci贸n de estad铆sticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el bot贸n 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el bot贸n 'Configurar cookies'
Para m谩s informaci贸n consulta nuestra Pol铆tica de cookies
Pol铆tica de cookies
COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA informa que este sitio web usa cookies para:
Asegurar que las p谩ginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar informaci贸n estad铆stica an贸nima, como qu茅 p谩ginas ha visitado la persona usuaria o cu谩nto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con informaci贸n de la organizaci贸n de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con pol铆ticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podr谩 decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuaci贸n encontrar谩 informaci贸n detallada sobre qu茅 son las cookies, qu茅 tipo de cookies utiliza este sitio web, c贸mo puede desactivarlas en su navegador y c贸mo bloquear espec铆ficamente la instalaci贸n de cookies de terceros.
驴Qu茅 son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisi贸n conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las p谩ginas del sitio o por la aplicaci贸n, y sirven para almacenar informaci贸n sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegaci贸n, adaptando la informaci贸n y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipolog铆a, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en funci贸n de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesi贸n o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en funci贸n de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (t茅cnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la p谩gina. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesi贸n en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguir谩 identificado, facilitando as铆 su navegaci贸n sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria est谩 autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegaci贸n y optimizar el funcionamiento del sitio web
Anal铆ticas: Recopilan informaci贸n sobre la experiencia de navegaci贸n de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma an贸nima, aunque en ocasiones tambi茅n permiten identificar de manera 煤nica e inequ铆voca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para m谩s informaci贸n puedes consultar la gu铆a sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Espa帽ola de Protecci贸n de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuaci贸n, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestaci贸n del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (an贸nimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegaci贸n, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a trav茅s de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera 煤nica y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duraci贸n: Sesi贸n
Tipo: Imprescindibles
Prop贸sito: Mantener la coherencia de la navegaci贸n y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duraci贸n: 1 a帽o
Tipo: Imprescindibles
Prop贸sito: Guardar la configuraci贸n de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duraci贸n: 24 horas
Tipo: Anal铆tica, de terceros (Google)
Prop贸sito: Permitir la medici贸n y an谩lisis de la navegaci贸n en las p谩ginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duraci贸n: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Prop贸sito: Mostrar informaci贸n incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duraci贸n: Sesi贸n
Tipo: Terceros (Twitter)
Prop贸sito: Mostrar informaci贸n incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la pol铆tica de cookies de terceros: Pol铆tica de cookies de Google, Pol铆tica de cookies de Facebook, Pol铆tica de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegaci贸n de la web, configura la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a trav茅s de la configuraci贸n del navegador.
Si la persona usuaria as铆 lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuraci贸n de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del men煤 del navegador.
La persona usuaria podr谩, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuraci贸n de cada navegador es diferente. Puede consultar el bot贸n de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicar谩 como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
Tambi茅n existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
驴Qu茅 ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegaci贸n de la persona usuaria.
Actualizaci贸n de la Pol铆tica de cookies
COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA puede modificar esta pol铆tica de cookies en funci贸n de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha pol铆tica a las instrucciones dictadas por la Agencia Espa帽ola de Protecci贸n de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite peri贸dicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta pol铆tica de cookies, se comunicar谩 a trav茅s de la web.
Pol铆tica de privacidad
Esta Pol铆tica de Cookies se complementa con la Pol铆tica de Privacidad, a la que podr谩 acceder para conocer la informaci贸n necesaria adicional sobre protecci贸n de datos personales.
Desde aqu铆 puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepci贸n de las de t茅cnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opci贸n, equivale a rechazar todas las dem谩s cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegaci贸n y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuraci贸n de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener informaci贸n de estad铆sticas de uso de nuestros visitantes. Est谩n gestionadas por Google, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Cuando mostramos informaci贸n incrustada de la red social Facebook, se genera autom谩ticamente esta cookie. Est谩 gestionada por Facebook, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Cuando mostramos informaci贸n incrustada de la red social Twitter, se generan autom谩ticamente estas cookies. Est谩n gestionadas por Twitter, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba recuerda que uno de los motivos por los que el sindicato no ha firmado el acuerdo de Acuerdo Marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía es la falta de aplicación de los acuerdos sobre reclasificación profesional que afecta, entre otros, al colectivo de TCE.
El comité de empresa denuncia que la empresa ha vuelto a cerrar la fábrica y que está provocando a los trabajadores y trabajadoras. Para la representación sindical, la empresa no tiene ninguna intención de desescalar la actual situación de tensión, como lo demuestran las sanciones, los cierres, y su negativa a acudir al Consejo Andaluz de Relaciones Laborales (CARL) para tratar de retomar el diálogo y la negociación.
La Sección Sindical de CCOO en Correos afirma que la empresa postal expone al riesgo de sufrir accidentes graves al personal de reparto en Córdoba ignorando la oposición legal planteada por el sindicato, que entiende que se introduce innecesariamente un riesgo laboral grave e, incluso, potencialmente mortal.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba se ha concentrado a las puertas del Hospital Reina Sofía de Córdoba para denunciar, una vez más, la precariedad laboral a la que somete el SAS al colectivo de mantenimiento, que contempla categorías como la de cocinero/a, técnico de alojamiento o técnico de mantenimiento.
El presidente del comité de empresa de Hitachi Energy en Córdoba, Álvaro García Leiva, lamenta la actitud de la empresa, que ayer volvió a cerrar las puertas durante un turno de trabajo sin explicación alguna al comité. No obstante, la representación sindical sigue abriendo la mano a la empresa para sentarse a dialogar y superar la situación de bloqueo.
A pesar de la alerta anunciada por AEMET unos días antes y de que se activó el Plan de Emergencias por Inundaciones, el 15 de noviembre solo hubo dos personas en la sala. Este es un ejemplo de la precariedad en la que se cubre el servicio que, siendo esencial, sigue en manos privadas.
La secretaria de Mujer e Igualdad de CCOO de Córdoba, Cristina Soler, señaló que los discursos negacionistas de la ultraderecha suponen un riesgo de retroceso muy peligroso para la vida y la libertad de las mujeres. Por ello, el sindicato asume que “Nos Toca” hacer frente a estos discursos.
La responsable de Comercio de CCOO de Córdoba, María José Merino, recuerda que trabajo fuera del horario laboral se debe abonar como hora extra y que trabajar fuera de dicho horario es voluntario. El sindicato denuncia la insoportable carga laboral que viven las trabajadoras y trabajadores del sector en estos meses, en los que la conciliación es una quimera.
El comité de empresa de la Asamblea de Cruz Roja en Córdoba denuncia que la empresa, para no aplicar la subida salarial del 3,5%, está reubicando a los trabajadores y trabajadoras de categoría y pagando por horas, excluyendo horas consideradas laborables como permisos retribuidos o festivos.
Miembros del comité de empresa de Hitachi Energy, acompañados de la secretaria General de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, y del secretario General del Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba, Agustín Jiménez, han mantenido hoy un encuentro con Adolfo Molina, la delegada de Empleo de la Junta en Córdoba, Mª Dolores Gálvez, y el delegado de Industria de la Junta en Córdoba, Agustín López. Posteriormente, los responsables sindicales se han reunido con la subdelegda del Gobierno en Córdoba, Ana López Losilla, y con la jefa de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, Carmen Aumente, para exponerles las irregularidades que se están registrando durante la huelga por parte de la empresa.
Delegados y delegadas de CCOO se han concentrado hoy a las puertas del centro de salud de Santa Rosa, en la capital cordobesa, y en el centro de salud de Peñarroya, para mostrar su repulsa a estas agresiones y denunciar que, tras estos casos -siempre injustificables-, está la falta de personal y la degradación del servicio que se ofrece a la ciudadanía.
La Secretaría de Mujer e Igualdad de CCOO de Córdoba, como miembro de la Plataforma Cordobesa contra la Violencia a las Mujeres, ha difundido hoy información sobre la violencia de género y los recursos disponibles para atender a las mujeres víctimas de la violencia machista.
Tras el encierro de ayer y esta madrugada, el cruce de denuncias, y la decisión de la empresa de cerrar las instalaciones hasta el próximo lunes, los trabajadores y trabajadoras han protagonizado hoy una segunda manifestación en la que han recibido el apoyo de PSOE e IU, así como de la subdelegada del Gobierno en Córdoba. Mañana, miembros del comité se reunirán con el Delegado del Gobierno de la Junta en Córdoba, Adolfo Molina, y responsables de las delegaciones de Empleo e Industria.
La Dirección de Hitachi Energy en Córdoba sigue utilizando la amenaza y la presión para evitar la segunda jornada de huelga convocada para mañana jueves por el bloqueo de la negociación del convenio colectivo. CCOO advierte que acudirá a los tribunales para defender los derechos de las personas trabajadoras a la representación sindical.
Tu sindicato
