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El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba critica que desde la Dirección de Enfermería y Gerencia del Distrito Sanitario Córdoba-Guadalquivir se recurra a parches que desatienden centros de salud como Montoro o Posadas, donde la plantilla está al límite por la enorme presión que soportan.
Miembros del comité de empresa se vieron obligados a repartir la información a las puertas de la fábrica lucentina, dedicada a la fabricación de equipos de frío industrial ante la prohibición por parte de la empresa a que realizaran su labor sindical dentro de las instalaciones de la fábrica. Para CCOO, la prohibición de informar a la plantilla vulnera sus derechos y supone un ataque a la labor sindical.
La secretaria General de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, pone de relieve que mientras siguen aumentando los márgenes empresariales, los salarios no dan para vivir, y muestra de ello es que, en pleno mayo festivo cordobés, los precios se han mantenido inalterables, un signo evidente de la falta de poder adquisitivo de las familias que han llegado a su límite de gasto.
La jornada, organizada por la Secretaría de Políticas Sociales de CCOO de Andalucía en el marco del plan de formación “Herramientas para la negociación colectiva y el diálogo social”, ha abordado la reforma de pensiones 2021-2024 y ha trasladado la importancia de sistema público de pensiones como uno de los referentes más importantes del estado de bienestar.
José Carlos Alba, responsable del Sindicato de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Córdoba, señala que “la gestión de tres espacios escénicos y el incremento de la programación están poniendo al límite a una plantilla mermada”. Ante esta situación, los trabajadores y trabajadoras han decidido en asamblea iniciar un calendario de movilizaciones para reivindicar mejoras laborales e inversión en los tres teatros de gestión municipal.
La Federación de Industria de CCOO debatirá sobre el futuro industrial, la defensa europea y los derechos de las personas trabajadoras en una jornada en la que se abordarán los nuevos retos geopolíticos, el papel de la industria de defensa, la formación y las tecnologías duales.
El Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba lamenta que el sindicato con representación en la empresa, perteneciente al Grupo Indra, firmara unas condiciones tan precarias y que no haya sido capaz de mejorarlas desde hace tres años, cuando caducó el convenio que aún se está aplicando. Actualmente, varias categorías cobran el SMI cuando en el convenio del Metal todas las categorías están por encima del salario mínimo.
Aunque los dos turnos de trabajo no han podido coincidir, más de un centenar de trabajadores de la fábrica cordobesa se han concentrado hoy a las puertas de la fábrica para manifestar su repulsa a la violencia en el ámbito laboral.
El Sindicato de Servicios de CCOO de Córdoba ha criticado las declaraciones del presidente de Hostecor, Jesús Guerrero, en un medio de comunicación en el que dice que la subida salarial en el próximo convenio estaría vinculada a la formación, “cuando la mayoría de las empresas no facilitan ninguna formación a sus trabajadores y trabajadoras”.
El presidente del Comité de Empresa, Álvaro García Leiva, remarca la tolerancia 0 ante cualquier tipo de violencia y lamenta que la empresa no haya permitido al personal salir en su tiempo del bocadillo a expresar su repulsa a la agresión sufrida por la trabajadora y su respaldo y apoyo a la misma. Las otras fábricas de Hitachi en España se han sumado a la protesta por los lamentables hechos ocurridos el pasado miércoles, cuando el chófer del jefe de Recursos Humanos de la fábrica increpó violentamente y amenazó a una trabajadora, que tuvo que ser atendida por los servicios médicos.
El secretario de Medio Ambiente de CCOO de Córdoba, Vicente Suárez, advierte con motivo del Día Mundial del Medio Ambiente que el cambio climático impacta ya de forma directa en el mundo del trabajo y obliga a acelerar la acción climática desde una perspectiva social.
La responsable de Comercio de CCOO de Córdoba, María José Merino, recuerda que todas las horas que se trabajen fuera del horario comercial son horas extra y deben ser abonadas como tal. El sindicato insiste en que para dar un servicio de calidad se necesitan profesionales con derechos y buenos salarios.
La Sección Sindical del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO en el Hospital Infanta Margarita ha participado en el acto de bienvenida al nuevo personal especialistas en formación (residentes) celebrado en el Hospital egabrense. Durante el acto, delegadas y delegados de CCOO le han orientado en el inicio de su nueva etapa de formación y profesional fundamental tanto en su desarrollo profesional como personal.
Los hechos ocurrieron ayer a mediodía en las instalaciones de la fábrica cuando el conductor, miembro del equipo de Prosegur contratado por Hitachi Energy, increpó a la delegada de CCOO y tuvo que ser retenido por dos vigilantes y varios trabajadores. CCOO lamenta que el jefe de RRHH de la planta, Pedro Anguita, no se haya dirigido aún a la trabajadora, que necesitó atención médica y que ya ha cursado una denuncia contra el chófer.
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