Comisiones Obreras de Andalucía

CCOO y UGT exigen un decálogo de medidas estructurales para acabar con la siniestralidad laboral: “No valen planes de choque que duran 2 meses y tienen unos resultados muy pobres”

La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, y el secretario general de UGT Andalucía, Oskar Martín, han presentado un decálogo de medidas con la que buscan acabar con el drama de la siniestralidad laboral. En Andalucía, en 2025, 121 personas perdieron la vida cuando iban a ganársela, lo que se traduce en un accidente laboral mortal cada tres días”. Los sindicatos ponen el acento en la prevención que, como ha señalado López “tiene que dejar de verse como un coste y ser una verdadera inversión” y denuncian “un abandono institucional que genera un doble daño, el perder a un familiar y el de la negación, porque muchas veces se trata de invisibilizar el accidente”.

Decálogo CCOO-UGT siniestralidad laboral

CCOO pone en marcha su campaña "No es ciencia ficción. Tener casa es tu derecho. ¡Exígelo!"

CCOO de Andalucía ha puesto en marcha su campaña "No es ciencia ficción. Tener casa es tu derecho. ¡Exígelo!". Con esta iniciativa, el sindicato busca transmitir que poder acceder a un hogar digno y construir un proyecto de vida no es ciencia ficción, sino un derecho fundamental que debe ser garantizado. Frente a los mensajes del Gobierno andaluz, CCOO ha dejado claro que ni el decreto de vivienda, -de cuya publicación se cumple un año-, ni la Ley de vivienda han servido para dar soluciones al grave problema habitacional de los andaluces y las andaluzas. “Solo han servido para que se incremente el precio de las VPO y para que las empresas privadas puedan disponer de más suelo para construir viviendas fuera del alcance de la inmensa mayoría”.

CCOO advierte: "Los poderes y el capital quieren proyectar una imagen moderna, pero buscan perpetuar un modelo de sociedad pasada, expulsando a las mujeres"

Nuria López: "Los cuidados no son una cosa exclusiva de las mujeres, no tienen que ser un castigo divino como el patriarcado y el mundo lo han organizado. Tiene que haber propuestas y políticas desde la empresa y desde los gobiernos para que sean efectivamente una responsabilidad del conjunto de la sociedad”. Carolina Vidal: “Queremos poner en marcha un plan estatal de los cuidados con 100 medidas estratégicas para que las administraciones públicas en cada comunidad autónoma implementen medidas que los mejoren”. Yolanda Carrasco: “Falta mucho para avanzar en corresponsabilidad tanto en las parejas como en la sociedad en su conjunto y, por supuesto, en políticas sociales”.

CCOO denuncia el uso abusivo de las horas extras en Andalucía, con una media de 645.000 semanales, de las que casi el 38% ni se pagan ni se compensan

El sindicato advierte de que el cómputo medio global de horas que los trabajadores y trabajadoras andaluces trabajan a la semana sin cobrar ronda las 245.000. “Esas horas impagadas suponen un fraude por parte de las empresas a la Seguridad Social que se tradujo en más de 70 millones de euros en 2025 no abonados en cotizaciones sociales”. Con las 645.000 horas extras semanales que trabajan los andaluces y andaluzas se podrían crear 16.000 empleos a jornada completa.

Informe horas extras Andalucía 2025

CCOO critica que, tres años después de la firma del Pacto por Andalucía, las medidas empresariales “van como un tiro” pero las sociales y en apoyo de las familias “van a pedales”

El sindicato lamenta el “profundo desequilibrio” en la aplicación del acuerdo, que “prioriza medidas empresariales sobre necesidades sociales”. Entre los retrasos más llamativos están el del Bono Carestía y el del Bono Familia, así como el incumplimiento del Pacto por la Atención Primaria.

Informe de CCOO del periodo 2023-2026 del seguimiento del Pacto Social y Económico por el Impulso de Andalucía

CCOO de Andalucía valora la puesta en marcha de las Indicaciones Geográficas Artesanales e Industriales (IGAI) para proteger y prestigiar la producción andaluza

El secretario de Estrategias Sectoriales de CCOO de Andalucía, Enrique Jiménez, considera “positivo” que se haya incluido en el inicio de la campaña a todas las provincias andaluzas, “tal y como propuso nuestra organización sindical”. El sindicato realizará un seguimiento de las 62 potenciales actividades beneficiarias para evaluar su impacto en el mantenimiento y evolución del empleo.

Galería de imágenes del 8M de CCOO de Andalucía

CCOO denuncia que la brecha salarial en Andalucía roza el 26% y exige al Gobierno andaluz un control riguroso de los planes de igualdad

La secretaria de la Mujer de CCOO de Andalucía, Yolanda Carrasco, ha advertido de que, al ritmo actual de reducción (solo un 0,4% en el último año), “se tardarían décadas en alcanzar la igualdad retributiva”. Reforzar la Inspección de Trabajo en las empresas, fomentar la corresponsabilidad en los cuidados y elevar los salarios base para sacar a miles de andaluzas de la precariedad, entre las propuestas del sindicato.

Nuria López analiza la actualidad andaluza en La Ventana de La SER

La secretaria general de CCOO de Andalucía Nuria López, analiza la actualidad sociolaboral en ‪La Ventana de Cadena SER‬.

La Escuela Confederal de Juventud se ha celebrado en Sevilla entre los días 20 y 22 de febrero

Juventud organizada para una acción sindical que mejore nuestra vida

Cientos de jóvenes sindicalistas han participado en la Escuela Confederal de Juventud celebrada en Sevilla. Comunicación política, nuevas formas de acción sindical, migraciones, vivienda… Son muchos los lugares en los que toca organizar la rabia. Y así se ha hecho en las intensas jornadas de la Escuela Confederal de Juventud de CCOO, en las que se han reunido 300 jóvenes sindicalistas para avanzar en nuevas estrategias para conquistar derechos y defender los ya conseguidos.

CCOO pone en marcha una campaña para ponerle cara a la situación real de la dependencia en Andalucía frente a los datos triunfalistas del Gobierno andaluz

CCOO de Andalucía ha puesto en marcha una campaña para contar cuál es la situación real de la dependencia en Andalucía, "más allá de los datos triunfalistas que vende el Gobierno de Andalucía y que nos quiere hacer creer que todo marcha bien". Según ha explicado el sindicato, en 2025, 29 personas fallecieron cada día en Andalucía mientras esperaban recibir la atención a la dependencia. Para CCOO, el objetivo del Gobierno andaluz es rebajar las listas de espera a costa de lo que sea, “convirtiendo el derecho a la atención en un servicio low cost”.

Movilización en defensa de la plantilla de AMAyA

CCOO advierte de que la nueva subrogación de personal de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía pone en riesgo la actividad, el empleo y la salud de la plantilla

La sección sindical de CCOO ha alertado sobre la confirmación de una nueva subrogación de la plantilla de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía (AMAyA) hacia la Agencia de Emergencias de Andalucía (EMA). La organización sindical ha advertido de que “este movimiento de efectivos pone en riesgo tanto la actividad propia de la entidad como el desarrollo de servicios esenciales en el medio rural dirigidos a la ciudadanía”.

CCOO de Andalucía reanuda en Almería su servicio de asistencia a las personas inmigrantes para la realización de trámites relacionados con extranjería

Como en los años anteriores, el objetivo de este servicio es asistir a las personas inmigrantes en la realización de los trámites administrativos necesarios para la solicitud de diferentes permisos relacionados con extranjería (permisos de residencia y trabajo, reagrupación familiar, nacionalidad, etc.) así como la asistencia y acompañamiento jurídico a las personas usuarias en caso necesario, que serán derivadas a la Asesoría Jurídica de CCOO en Almería, donde serán atendidas, igualmente de forma gratuita, por personal letrado.

Cursos de Formación Memoria y futuro del trabajo

Reportajes de CCOO de Andalucía en Emplea2

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Artículo de opinión

Al trabajo sin armarios

Se cumplen 55 años de la revuelta de Stonewall contra la persecución, acoso y criminalización de las personas LGTBI+; pero aunque nos pueda parecer que 1969 queda muy lejos en el tiempo, lamentablemente muchas de esas personas siguen sufriendo en 2025 odio, rechazo y violencia por su identidad u orientación sexual. Porque más allá de las normas, de las leyes o de las estrategias, la cultura dominante sigue empeñada en mantener esa discriminación como medio para preservar sus privilegios y su poder.