La secretaria de Empleo de CCOO de Andalucía, Trinidad Gallardo, ha lamentado la pérdida de casi 8.000 empleos en el mes de enero en Andalucía. “Empezamos el año con destrucción y precarización, y esto seguirá así mientras no haya una apuesta decidida del Gobierno andaluz por dar estabilidad a los sectores estratégicos”.

CCOO de Andalucía exige un “cambio radical” en la gestión de la prevención de riesgos ante la "grave infradeclaración" de enfermedades profesionales que deja desprotegida a los trabajadores y trabajadoras. “La invisibilidad de estas patologías dificulta aplicar las medidas preventivas necesarias”.

El sindicato denuncia que, tras cuatro años, el Gobierno andaluz oculta el impacto real en el empleo a tiempo completo y fragmenta la información para impedir un análisis riguroso. Asimismo, la central sindical exige que las ayudas públicas se condicionen a la estabilidad laboral y a un reequilibrio territorial que priorice las zonas en transición justa.

La Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía ha entregado 3.500 firmas ante la Consejería de Justicia para exigir respeto a los salarios y a los derechos laborales de las trabajadoras y trabajadores del sector de Justicia Juvenil en la comunidad autónoma. El sindicato denuncia que, pese a encontrarnos en febrero, el personal de Justicia Juvenil sigue sin ver reflejada la actualización salarial recogida en el V Convenio Estatal de reforma juvenil y protección de menores, que entró en vigor este año. Una situación que afecta a miles de personas trabajadoras que desempeñan su labor en centros y servicios de Justicia Juvenil en Andalucía, un sector mayoritariamente privatizado.

Unai Sordo: "Hacemos esta asamblea enarbolando una bandera triple: queremos para todo el mundo salarios, tiempo y techo. Es el momento de distribuir el crecimiento que se está produciendo". Nuria López: "Qué tiene que volver a pasar para que el Gobierno andaluz tome cartas en la siniestralidad laboral. En lo que va de año han fallecido siete trabajadores cuando hay medidas para evitarlo”. Daniel Mesa: "Queremos que la patronal abandone los discursos del absentismo y se avenga a la necesidad de reforzar la prevención de riesgos laborales en la empresa granadina".

Los datos turísticos a cierre de 2025 han puesto de manifiesto el estancamiento del turismo en Andalucía, tendencia que CCOO ya anticipó hace algunos meses. Según los datos del INE, el turismo nacional cayó en 28.320 visitantes respecto a 2024, compensado muy levemente por un vago crecimiento del turismo extranjero (+0,99%), lo que en cifras globales supone un crecimiento del 0,33% con respecto al año anterior. El sindicato ha exigido al Gobierno andaluz y al empresariado retomar el diálogo de la Mesa Andaluza de Turismo. “Es urgente cambiar el modelo de un sector estratégico para la economía y el empleo de nuestra comunidad”.

Uno de los principales mecanismos para reconocer la experiencia y el esfuerzo de los profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS), como es la carrera profesional, se ha convertido en Andalucía en “un factor más de desigualdad salarial”. Así lo evidencia un análisis realizado por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía), a partir de un estudio universitario, que revela que muchos profesionales del SAS perciben por este concepto hasta la mitad de lo que se cobra de media en el resto del Estado.

La secretaria general de la Federación de Enseñanza, Marina Vega, ha advertido que la Ley de Universidades Públicas de Andalucía (LUPA) “consolida la infrafinanciación del sistema público y abre la puerta al desvío de fondos hacia universidades privadas a través de las becas, proyectos de investigación, etc.". La dirigente ha aseverado que la nueva ley “no asegura ni el personal necesario, ni los gastos básicos de funcionamiento, ni blinda las becas o las bonificaciones de matrícula”.

La secretaria de Empleo de CCOO de Andalucía, Trinidad Gallardo, advierte de que pese a la bajada del paro, “uno de los datos más dañinos que se desprenden de la EPA del 4º Trimestre de 2025 es la tasa de temporalidad del 20% que mantiene a casi 600.000 personas con contrato temporal en la Comunidad Autónoma”. La secretaria de Empleo de CCOO de Andalucía, Trinidad Gallardo, ha valorado los datos de la EPA del cuarto trimestre de 2025, que cierra un año de crecimiento del empleo con una bajada del paro de casi 30.000 personas y un aumento de la ocupación de 139.000 puestos en la Comunidad Autónoma. Sin embargo, ha alertado de que la cifra de desempleo, la más baja en un cuarto trimestre desde 2007, “esconde una realidad laboral asentada sobre pies de barro que requiere intervención urgente”.

Un estudio de un grupo de investigadores en economía de la salud de las universidades de La Laguna y de Las Palmas de Gran Canaria evidencia que las retribuciones de nueve categorías analizadas, que representan al 75% de los profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS), están “muy por debajo” de sus medias estatales. Ante esta situación, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) emplaza al Gobierno andaluz a que actúe y abra una mesa de negociación para abordar “de una vez” los salarios de los profesionales del SAS, comenzando por una carrera profesional más justa y con mejores retribuciones.

El sindicato valora el proceso para acabar con la explotación laboral y aflorar la economía sumergida, pero advierte que el colapso de las oficinas de Extranjería en Andalucía pone en riesgo su efectividad.

En el marco de un encuentro con jóvenes organizado por CCOO de Andalucía en Málaga, la secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha instado al Gobierno andaluz a cambiar sus políticas ya que, como ha advertido la dirigente, “perjudica el futuro de las personas jóvenes en Andalucía que sufren los problemas estructurales del resto del país con bajos salarios y precariedad laboral y se encuentran con el añadido de no poder acceder a una vivienda porque el Ejecutivo andaluz no aplica la ley estatal de vivienda ni la declaración de zonas tensionadas, permitiendo que el alquiler siga subiendo desmesuradamente, al tiempo que pone encima de la mesa una ley que es un traje a medida para las empresas, que asfixia y encorseta el futuro de la juventud andaluza”.

La secretaria de Juventud de CCOO de Andalucía, María Núñez, ha exigido al Gobierno andaluz la puesta en marcha de medidas reales y efectivas que garanticen el derecho a la vivienda de los andaluces y la andaluza. “No es aceptable escudarse en una ley de vivienda que beneficia principalmente a las empresas y no protege a quienes más lo necesitan”. En los últimos tres años, el precio de vivienda se incrementado de forma exponencial hasta llegar a un aumento del 31%, mientras el alquiler tampoco ofrece un respiro, ya que el precio medio del metro cuadrado en Andalucía ha aumentado un 18% en el último año.

CCOO ha denunciado la situación de la dependencia en Andalucía con más de 41.000 personas esperando recibir la prestación, a las que se suma una estimación de más de 100.000 usuarias y usuarios que han solicitado una revisión de grado o de su Programa Individual de Atención (PIA) y siguen a la espera de respuesta. A ello se suma, como ha reseñado el sindicato las “carencias” del servicio, “con falta de personal de estructura en los equipos de valoración y en teleasistencia o la falta de plazas en las residencias”. CCOO critica que ante esa realidad “los presupuestos del Gobierno andaluz para 2026 consolidan un modelo de gestión basado en la privatización y la precarización y son una oportunidad perdida que no ofrece soluciones reales al grave problema estructural que atraviesa el sistema de atención a la dependencia en la comunidad andaluza”.

La medida aprobada por el Gobierno central contempla subidas de hasta el 11,4% en las prestaciones mínimas y de viudedad para combatir la brecha de género y la pobreza en el colectivo pensionista en Andalucía. Sin embargo, el sindicato ha alertado de que el 30,5% de las personas pensionistas de Andalucía requieren del complemento a mínimos al no alcanzar la pensión mínima establecida. En este grupo son las mujeres las que ocupan el mayor porcentaje, por lo que estas subidas actúan directamente contra la feminización de la pobreza.

El sindicato advierte que el texto facilita la externalización de funciones estructurales bajo la excusa de la colaboración público-privada y elimina la exigencia de cualificación específica para la difusión histórica, sin diferenciarla de la de guía turística. La organización ha reconocido que la norma es necesaria para actualizar la legislación de 2007, pero ha mostrado su preocupación por la deriva mercantilista del texto. En ese sentido, CCOO ha señalado que el articulado “esconde mecanismos que podrían poner en peligro la gestión de los bienes culturales como servicio público esencial”.

CCOO de Andalucía se ha sumado en todas las provincias a la convocatoria del Comité Sindical nacional de RENFE de guardar 5 minutos de silencio en solidaridad con los compañeros y compañeras del sector ferroviario y en memoria de todas las víctimas del trágico accidente del pasado domingo en Adamuz (Córdoba).

El sindicato denuncia congelación salarial, falta de reconocimiento profesional y un alarmante aumento de las agresiones al personal de atención directa. “En los últimos meses se han registrado en Andalucía al menos seis agresiones graves con denuncias, fracturas y hospitalizaciones, además de numerosos episodios de amenazas y violencia verbal”. De igual modo, CCOO ha recordado que “aunque el modelo de gestión sea externalizado, el Gobierno andaluz es plenamente responsable de garantizar que las entidades adjudicatarias implementen medidas de seguridad eficaces”.

Como en los años anteriores, el objetivo de este servicio es asistir a las personas inmigrantes en la realización de los trámites administrativos necesarios para la solicitud de diferentes permisos relacionados con extranjería (permisos de residencia y trabajo, reagrupación familiar, nacionalidad, etc.) así como la asistencia y acompañamiento jurídico a las personas usuarias en caso necesario, que serán derivadas a la Asesoría Jurídica de CCOO en Almería, donde serán atendidas, igualmente de forma gratuita, por personal letrado.

Se cumplen 55 años de la revuelta de Stonewall contra la persecución, acoso y criminalización de las personas LGTBI+; pero aunque nos pueda parecer que 1969 queda muy lejos en el tiempo, lamentablemente muchas de esas personas siguen sufriendo en 2025 odio, rechazo y violencia por su identidad u orientación sexual. Porque más allá de las normas, de las leyes o de las estrategias, la cultura dominante sigue empeñada en mantener esa discriminación como medio para preservar sus privilegios y su poder.