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CCOO de Andalucía ha valorado la resolución aprobada por la Asamblea General de las Naciones Unidas, que condena de manera explícita el bloqueo al suministro de combustible a Cuba. La organización sindical considera que esta decisión “supone un espaldarazo a la soberanía de los pueblos y constituye una enmienda a la totalidad a las políticas de castigo colectivo que vulneran los derechos humanos más elementales”.
CCOO de Andalucía ha puesto en marcha una campaña para contar cuál es la situación real de la dependencia en Andalucía, "más allá de los datos triunfalistas que vende el Gobierno de Andalucía y que nos quiere hacer creer que todo marcha bien". Según ha explicado el sindicato, en 2025, 29 personas fallecieron cada día en Andalucía mientras esperaban recibir la atención a la dependencia. Para CCOO, el objetivo del Gobierno andaluz es rebajar las listas de espera a costa de lo que sea, “convirtiendo el derecho a la atención en un servicio low cost”.
Tras la publicación de los datos oficiales de agresiones a profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS) correspondientes a 2025, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) alerta de un nuevo incremento respecto a 2024, un año que ya alcanzó las cifras más elevadas desde que hay registros. En total, se han contabilizado 1.976 agresiones (387 físicas y 1.589 no físicas), un 5.9% más que en 2024, es decir, más de 5 al día.
El sindicato denuncia que, tras cuatro años, el Gobierno andaluz oculta el impacto real en el empleo a tiempo completo y fragmenta la información para impedir un análisis riguroso. Asimismo, la central sindical exige que las ayudas públicas se condicionen a la estabilidad laboral y a un reequilibrio territorial que priorice las zonas en transición justa.
El sindicato pone en marcha un ambicioso proyecto de información y sensibilización en salud laboral que incluye formación, materiales divulgativos, difusión por radio y por una nueva plataforma web de libre acceso.
La Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía ha entregado 3.500 firmas ante la Consejería de Justicia para exigir respeto a los salarios y a los derechos laborales de las trabajadoras y trabajadores del sector de Justicia Juvenil en la comunidad autónoma. El sindicato denuncia que, pese a encontrarnos en febrero, el personal de Justicia Juvenil sigue sin ver reflejada la actualización salarial recogida en el V Convenio Estatal de reforma juvenil y protección de menores, que entró en vigor este año. Una situación que afecta a miles de personas trabajadoras que desempeñan su labor en centros y servicios de Justicia Juvenil en Andalucía, un sector mayoritariamente privatizado.
CCOO de Andalucía exige un “cambio radical” en la gestión de la prevención de riesgos ante la "grave infradeclaración" de enfermedades profesionales que deja desprotegida a los trabajadores y trabajadoras. “La invisibilidad de estas patologías dificulta aplicar las medidas preventivas necesarias”.
La secretaria de Empleo de CCOO de Andalucía, Trinidad Gallardo, ha lamentado la pérdida de casi 8.000 empleos en el mes de enero en Andalucía. “Empezamos el año con destrucción y precarización, y esto seguirá así mientras no haya una apuesta decidida del Gobierno andaluz por dar estabilidad a los sectores estratégicos”.
El sindicato advierte que el texto facilita la externalización de funciones estructurales bajo la excusa de la colaboración público-privada y elimina la exigencia de cualificación específica para la difusión histórica, sin diferenciarla de la de guía turística. La organización ha reconocido que la norma es necesaria para actualizar la legislación de 2007, pero ha mostrado su preocupación por la deriva mercantilista del texto. En ese sentido, CCOO ha señalado que el articulado “esconde mecanismos que podrían poner en peligro la gestión de los bienes culturales como servicio público esencial”.
Los datos turísticos a cierre de 2025 han puesto de manifiesto el estancamiento del turismo en Andalucía, tendencia que CCOO ya anticipó hace algunos meses. Según los datos del INE, el turismo nacional cayó en 28.320 visitantes respecto a 2024, compensado muy levemente por un vago crecimiento del turismo extranjero (+0,99%), lo que en cifras globales supone un crecimiento del 0,33% con respecto al año anterior. El sindicato ha exigido al Gobierno andaluz y al empresariado retomar el diálogo de la Mesa Andaluza de Turismo. “Es urgente cambiar el modelo de un sector estratégico para la economía y el empleo de nuestra comunidad”.
Unai Sordo: "Hacemos esta asamblea enarbolando una bandera triple: queremos para todo el mundo salarios, tiempo y techo. Es el momento de distribuir el crecimiento que se está produciendo". Nuria López: "Qué tiene que volver a pasar para que el Gobierno andaluz tome cartas en la siniestralidad laboral. En lo que va de año han fallecido siete trabajadores cuando hay medidas para evitarlo”. Daniel Mesa: "Queremos que la patronal abandone los discursos del absentismo y se avenga a la necesidad de reforzar la prevención de riesgos laborales en la empresa granadina".
CCOO alerta de que el personal del SAS cobra la mitad de la carrera profesional que la media estatal
Uno de los principales mecanismos para reconocer la experiencia y el esfuerzo de los profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS), como es la carrera profesional, se ha convertido en Andalucía en “un factor más de desigualdad salarial”. Así lo evidencia un análisis realizado por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía), a partir de un estudio universitario, que revela que muchos profesionales del SAS perciben por este concepto hasta la mitad de lo que se cobra de media en el resto del Estado.
La secretaria general de la Federación de Enseñanza, Marina Vega, ha advertido que la Ley de Universidades Públicas de Andalucía (LUPA) “consolida la infrafinanciación del sistema público y abre la puerta al desvío de fondos hacia universidades privadas a través de las becas, proyectos de investigación, etc.". La dirigente ha aseverado que la nueva ley “no asegura ni el personal necesario, ni los gastos básicos de funcionamiento, ni blinda las becas o las bonificaciones de matrícula”.
Un estudio de un grupo de investigadores en economía de la salud de las universidades de La Laguna y de Las Palmas de Gran Canaria evidencia que las retribuciones de nueve categorías analizadas, que representan al 75% de los profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS), están “muy por debajo” de sus medias estatales. Ante esta situación, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) emplaza al Gobierno andaluz a que actúe y abra una mesa de negociación para abordar “de una vez” los salarios de los profesionales del SAS, comenzando por una carrera profesional más justa y con mejores retribuciones.
El sindicato valora el proceso para acabar con la explotación laboral y aflorar la economía sumergida, pero advierte que el colapso de las oficinas de Extranjería en Andalucía pone en riesgo su efectividad.
