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CCOO de Andalucía ha rendido un sentido homenaje a la memoria del que fuera secretario general de CCOO de Cádiz entre los años 1978-2000 y miembro de la Ejecutiva regional desde 2000 hasta 2014. En el acto, que ha reunido a numerosos dirigentes sindicales y personalidades de distintos ámbitos, todas las personas intervinientes han destacado de él que, por encima de todo, “era un hombre bueno, además de un líder de consenso con firmes convicciones y compromiso con la clase trabajadora”. La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, también ha querido resaltar de él que “siempre estuvo en la vanguardia de los derechos y contribuyó a poner los cimientos para configurar el proyecto colectivo de transformación social que son las CCOO de Andalucía".
Tras la petición del consejero de Sanidad al Ministerio de que mejore las condiciones laborales del colectivo médico mediante medidas que, en realidad, son de competencia autonómica, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) pide a la Administración andaluza que las lleve a Mesa Sectorial para el colectivo médico y para el conjunto de las demás categorías profesionales. “Estas mejoras acabarían de inmediato con la problemática laboral en el SAS”, asegura esta organización sindical.
Miles de personas se han concentrado de nuevo para reclamar al Gobierno estatal que cumpla el acuerdo que posibilita que se haga realidad una demanda histórica de CCOO y que afecta a más de 30.000 profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Delegados y delegadas de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) han participado en estas movilizaciones convocadas en los centros sanitarios del SAS y esperan que la Administración central negocie la implantación inmediata de la reclasificación con sus retribuciones correspondientes.
CCOO de Andalucía deja claro que, “a pesar de que el Índice de Precios al Consumo (IPC) del mes de mayo se ha mantenido constante en relación al mes de abril, no es ningún consuelo para las economías de la clase trabajadora, porque las partidas y los conceptos más básicos de la cesta de la compra se han incrementado de manera muy notoria en el cómputo interanual”.
Este taller, que se celebrará de forma presencial y online, forma parte del proyecto puesto en marcha el pasado mes de septiembre a través del cual CCOO de Andalucía busca concienciar sobre la prevención en uno de los colectivos más vulnerables como son las personas trabajadoras migrantes.
La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha declarado tras la constitución del Parlamento de Andalucía, que “ahora toca formar gobierno y le corresponde al PP de Moreno Bonilla conformarlo sin mayoría absoluta, por lo que tiene la responsabilidad de decidir si tiende la mano a reforzar la sanidad pública, la educación pública y la dependencia; o si refuerza la línea de la privatización de los servicios públicos con un giro de tuerca aún mayor”.
La jornada, organizada por la Secretaría de Políticas Sociales de CCOO de Andalucía en el marco del plan de formación “Herramientas para la negociación colectiva y el diálogo social”, ha abordado la reforma de pensiones 2021-2024 y ha trasladado la importancia de sistema público de pensiones como uno de los referentes más importantes del estado de bienestar.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) mantiene que la comunidad autónoma sufre un déficit crónico de profesionales que se agudiza en época estival, a pesar de que se eleve el número de contratos previstos en el Plan de Vacaciones del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Esta organización sindical considera “una irresponsabilidad” que se sigan cerrando camas, quirófanos, consultas hospitalarias y pruebas diagnósticas y que solo funcione uno de cada cinco centros de Atención Primaria por la tarde.
Este taller, que se celebrará de forma presencial y online, forma parte del proyecto puesto en marcha el pasado mes de septiembre a través del cual CCOO de Andalucía persigue el fomento de la cultura preventiva en los entornos laborales. En esta ocasión los talleres analizarán el papel del colectivo de personas con discapacidad como agentes activos y valiosos de la sociedad. Su inclusión no es un acto de caridad, sino una obligación legal y un derecho que debe materializarse a través de una prevención inclusiva y real.
La Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía ha denunciado que el Servicio de Atención a las Personas que Ofrecen Acogimiento y Adopción y el Servicio de Acompañamiento al Acogimiento Familiar y la Adopción dejarán de prestarse a partir del 30 de junio por decisión del Gobierno andaluz. Este servicio público, financiado con fondos europeos, está gestionado de forma externalizada por entidades como INSERTA, Cruz Roja, APRONI, ALDAIMA, APRAF-A e INFANIA, algunas de las cuales ya han iniciado expedientes de regulación de empleo. El sindicato ha advertido de que la finalización de esos contratos supondrá el despido de 112 profesionales y un deterioro de la atención a las familias y a los menores.
El sindicato denuncia que el Sistema Andaluz de Salud (SAS) sigue utilizando ambulancias sin capacidad asistencial en servicios urgentes y reclama medidas inmediatas para proteger tanto a los pacientes como a las y los profesionales. Para CCOO, los servicios urgentes deben realizarse exclusivamente con ambulancias asistenciales de tipo B o C, que cuentan con el personal y el equipamiento necesarios para atender cualquier incidencia que pueda surgir mientras se traslada al paciente.
La convocatoria de concentraciones, realizada en 8 ciudades de toda España, ha tenido dos puntos en Andalucía, en Málaga con cerca de un centenar de personas ante la sede de Unicaja y en Sevilla más de 100 personas frente a las sedes de BBVA y Banco Santander. Según la encuesta de clima laboral realizada por CCOO, más del 90% de las plantillas del sector financiero apoyan las movilizaciones sindicales debido al amplio malestar y a la presión de los objetivos comerciales en un sector que sigue batiendo récords de beneficios.
El sindicato lamenta el retraso de casi tres años en la norma, pero valora el control de precios dinámicos ante situaciones de alta demanda, el refuerzo de la inspección laboral y la creación de un sistema de capacitación profesional.
Con motivo del Día Mundial del Medio Ambiente, CCOO de Andalucía advierte de que la crisis climática no es un problema futuro, sino una realidad que ya condiciona la economía, el territorio y las condiciones de vida y de trabajo en la comunidad. Bajo el lema #PorElClimaYa, el sindicato ha exigido abordar los efectos del cambio climático desde una perspectiva social para evitar nuevas brechas y situar el empleo de calidad como una prioridad.
El sindicato exige la paralización cautelar de los procesos selectivos al incumplir el Decreto 36/2025. La normativa andaluza mandata reservar hasta un 20% de las plazas vacantes para turnos de traslado de funcionarios. CCOO anuncia una vigilancia absoluta en toda Andalucía para evitar que las administraciones locales ignoren el nuevo marco legal. “No están facultadas para configurar la movilidad del personal funcionario”.
