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Unai Sordo: "Hacemos esta asamblea enarbolando una bandera triple: queremos para todo el mundo salarios, tiempo y techo. Es el momento de distribuir el crecimiento que se está produciendo". Nuria López: "Qué tiene que volver a pasar para que el Gobierno andaluz tome cartas en la siniestralidad laboral. En lo que va de año han fallecido siete trabajadores cuando hay medidas para evitarlo”. Daniel Mesa: "Queremos que la patronal abandone los discursos del absentismo y se avenga a la necesidad de reforzar la prevención de riesgos laborales en la empresa granadina".
CCOO alerta de que el personal del SAS cobra la mitad de la carrera profesional que la media estatal
Uno de los principales mecanismos para reconocer la experiencia y el esfuerzo de los profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS), como es la carrera profesional, se ha convertido en Andalucía en “un factor más de desigualdad salarial”. Así lo evidencia un análisis realizado por la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía), a partir de un estudio universitario, que revela que muchos profesionales del SAS perciben por este concepto hasta la mitad de lo que se cobra de media en el resto del Estado.
La secretaria general de la Federación de Enseñanza, Marina Vega, ha advertido que la Ley de Universidades Públicas de Andalucía (LUPA) “consolida la infrafinanciación del sistema público y abre la puerta al desvío de fondos hacia universidades privadas a través de las becas, proyectos de investigación, etc.". La dirigente ha aseverado que la nueva ley “no asegura ni el personal necesario, ni los gastos básicos de funcionamiento, ni blinda las becas o las bonificaciones de matrícula”.
Un estudio de un grupo de investigadores en economía de la salud de las universidades de La Laguna y de Las Palmas de Gran Canaria evidencia que las retribuciones de nueve categorías analizadas, que representan al 75% de los profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS), están “muy por debajo” de sus medias estatales. Ante esta situación, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) emplaza al Gobierno andaluz a que actúe y abra una mesa de negociación para abordar “de una vez” los salarios de los profesionales del SAS, comenzando por una carrera profesional más justa y con mejores retribuciones.
El sindicato valora el proceso para acabar con la explotación laboral y aflorar la economía sumergida, pero advierte que el colapso de las oficinas de Extranjería en Andalucía pone en riesgo su efectividad.
El sindicato valora el proceso para acabar con la explotación laboral y aflorar la economía sumergida, pero advierte de que el colapso de las oficinas de Extranjería en Andalucía ponen en riesgo su efectividad.
El sindicato garantiza la continuidad de este servicio gratuito de asistencia técnica y asesoramiento en Prevención de Riesgos Laborales para personas trabajadoras y empresas andaluzas.
La secretaria de Empleo de CCOO de Andalucía, Trinidad Gallardo, advierte de que pese a la bajada del paro, “uno de los datos más dañinos que se desprenden de la EPA del 4º Trimestre de 2025 es la tasa de temporalidad del 20% que mantiene a casi 600.000 personas con contrato temporal en la Comunidad Autónoma”. La secretaria de Empleo de CCOO de Andalucía, Trinidad Gallardo, ha valorado los datos de la EPA del cuarto trimestre de 2025, que cierra un año de crecimiento del empleo con una bajada del paro de casi 30.000 personas y un aumento de la ocupación de 139.000 puestos en la Comunidad Autónoma. Sin embargo, ha alertado de que la cifra de desempleo, la más baja en un cuarto trimestre desde 2007, “esconde una realidad laboral asentada sobre pies de barro que requiere intervención urgente”.
El sindicato valora la intención de ordenar la normativa, pero alerta de que el texto “falla” en la asignación de medios y abre la puerta a que entidades privadas sustituyan a la autoridad pública en los controles.
CCOO de Andalucía se ha sumado en todas las provincias a la convocatoria del Comité Sindical nacional de RENFE de guardar 5 minutos de silencio en solidaridad con los compañeros y compañeras del sector ferroviario y en memoria de todas las víctimas del trágico accidente del pasado domingo en Adamuz (Córdoba).
Desde CCOO de Andalucía trasladamos nuestras más sinceras condolencias a las familias y seres queridos de las víctimas del trágico accidente ferroviario ocurrido en el término cordobés de Adamuz la pasada tarde. Desde el sindicato mostramos nuestro más profundo pesar ante este terrible siniestro y deseamos la pronta recuperación de las personas que han resultado heridas.
En el marco de un encuentro con jóvenes organizado por CCOO de Andalucía en Málaga, la secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha instado al Gobierno andaluz a cambiar sus políticas ya que, como ha advertido la dirigente, “perjudica el futuro de las personas jóvenes en Andalucía que sufren los problemas estructurales del resto del país con bajos salarios y precariedad laboral y se encuentran con el añadido de no poder acceder a una vivienda porque el Ejecutivo andaluz no aplica la ley estatal de vivienda ni la declaración de zonas tensionadas, permitiendo que el alquiler siga subiendo desmesuradamente, al tiempo que pone encima de la mesa una ley que es un traje a medida para las empresas, que asfixia y encorseta el futuro de la juventud andaluza”.
El sindicato no ha dado su respaldo al decreto de Coordinación y Organización de los bomberos y bomberas de Andalucía en la reunión celebrada en el Consejo Andaluz del Fuego al entender que este recoge dos cuestiones fundamentales e importantísimas que afectan a la seguridad del cuerpo de bomberos y bomberas, a la de la ciudadanía y a la eficacia de los Servicios de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS). Se trata de las dotaciones mínimas y el tiempo real (isócronas) de respuesta frente a las emergencias, motivos por los que CCOO, que forma del Consejo, presentará alegaciones.
El sindicato alerta que la inflación acumulada alcanza ya el 23,6%, con subidas que llegan al 31% en productos básicos como los huevos o la carne (19%). Ante esa situación ha exigido al Gobierno andaluz políticas urgentes de vivienda y medidas de control de precios en vivienda y alimentos.
El sindicato denuncia congelación salarial, falta de reconocimiento profesional y un alarmante aumento de las agresiones al personal de atención directa. “En los últimos meses se han registrado en Andalucía al menos seis agresiones graves con denuncias, fracturas y hospitalizaciones, además de numerosos episodios de amenazas y violencia verbal”. De igual modo, CCOO ha recordado que “aunque el modelo de gestión sea externalizado, el Gobierno andaluz es plenamente responsable de garantizar que las entidades adjudicatarias implementen medidas de seguridad eficaces”.
