Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegaci贸n y obtener informaci贸n de estad铆sticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el bot贸n 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el bot贸n 'Configurar cookies'
Para m谩s informaci贸n consulta nuestra Pol铆tica de cookies
Pol铆tica de cookies
COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA informa que este sitio web usa cookies para:
Asegurar que las p谩ginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar informaci贸n estad铆stica an贸nima, como qu茅 p谩ginas ha visitado la persona usuaria o cu谩nto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con informaci贸n de la organizaci贸n de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con pol铆ticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podr谩 decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuaci贸n encontrar谩 informaci贸n detallada sobre qu茅 son las cookies, qu茅 tipo de cookies utiliza este sitio web, c贸mo puede desactivarlas en su navegador y c贸mo bloquear espec铆ficamente la instalaci贸n de cookies de terceros.
驴Qu茅 son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisi贸n conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las p谩ginas del sitio o por la aplicaci贸n, y sirven para almacenar informaci贸n sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegaci贸n, adaptando la informaci贸n y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipolog铆a, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en funci贸n de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesi贸n o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en funci贸n de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (t茅cnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la p谩gina. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesi贸n en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguir谩 identificado, facilitando as铆 su navegaci贸n sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria est谩 autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegaci贸n y optimizar el funcionamiento del sitio web
Anal铆ticas: Recopilan informaci贸n sobre la experiencia de navegaci贸n de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma an贸nima, aunque en ocasiones tambi茅n permiten identificar de manera 煤nica e inequ铆voca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para m谩s informaci贸n puedes consultar la gu铆a sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Espa帽ola de Protecci贸n de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuaci贸n, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestaci贸n del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (an贸nimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegaci贸n, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a trav茅s de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera 煤nica y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duraci贸n: Sesi贸n
Tipo: Imprescindibles
Prop贸sito: Mantener la coherencia de la navegaci贸n y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duraci贸n: 1 a帽o
Tipo: Imprescindibles
Prop贸sito: Guardar la configuraci贸n de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duraci贸n: 24 horas
Tipo: Anal铆tica, de terceros (Google)
Prop贸sito: Permitir la medici贸n y an谩lisis de la navegaci贸n en las p谩ginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duraci贸n: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Prop贸sito: Mostrar informaci贸n incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duraci贸n: Sesi贸n
Tipo: Terceros (Twitter)
Prop贸sito: Mostrar informaci贸n incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la pol铆tica de cookies de terceros: Pol铆tica de cookies de Google, Pol铆tica de cookies de Facebook, Pol铆tica de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegaci贸n de la web, configura la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a trav茅s de la configuraci贸n del navegador.
Si la persona usuaria as铆 lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuraci贸n de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del men煤 del navegador.
La persona usuaria podr谩, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuraci贸n de cada navegador es diferente. Puede consultar el bot贸n de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicar谩 como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
Tambi茅n existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
驴Qu茅 ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegaci贸n de la persona usuaria.
Actualizaci贸n de la Pol铆tica de cookies
COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA puede modificar esta pol铆tica de cookies en funci贸n de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha pol铆tica a las instrucciones dictadas por la Agencia Espa帽ola de Protecci贸n de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite peri贸dicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta pol铆tica de cookies, se comunicar谩 a trav茅s de la web.
Pol铆tica de privacidad
Esta Pol铆tica de Cookies se complementa con la Pol铆tica de Privacidad, a la que podr谩 acceder para conocer la informaci贸n necesaria adicional sobre protecci贸n de datos personales.
Desde aqu铆 puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepci贸n de las de t茅cnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opci贸n, equivale a rechazar todas las dem谩s cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegaci贸n y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuraci贸n de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener informaci贸n de estad铆sticas de uso de nuestros visitantes. Est谩n gestionadas por Google, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Cuando mostramos informaci贸n incrustada de la red social Facebook, se genera autom谩ticamente esta cookie. Est谩 gestionada por Facebook, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Cuando mostramos informaci贸n incrustada de la red social Twitter, se generan autom谩ticamente estas cookies. Est谩n gestionadas por Twitter, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
CCOO de Andalucía ha presentado en Jaén su informe sobre la Encuesta de Estructura Salarial basada en los datos publicados por el Instituto Nacional de Empleo (INE) que indican que una persona trabajadora en Andalucía siguen siendo, por término medio, un 13% más pobre que en el resto de España. Según ha valorado el secretario de Condiciones de Trabajo de CCOO de Andalucía, José Antonio Frejo, el incremento salarial en la comunidad autónoma, que ha sido del 4,7% continúa siendo insuficiente frente a la media estatal, que ha sido del 5,3%”, al tiempo que lamenta que esta evolución negativa “hace que la brecha salarial, lejos de reducirse, siga incrementándose año tras año”.
CCOO de Andalucía ha celebrado su segundo Consejo confederal, máximo órgano entre congresos, en lo que va de año. El informe de su secretaria general, Nuria López, ha sido aprobado por unanimidad y en el mismo, la dirigente sindical ha señalado los temas que seguirán marcando la agenda de CCOO en los próximos meses. Entre ellos, la exigencia al Gobierno andaluz de poner freno a la externalización precaria y la reclamación de un verdadero diálogo social para proteger a las trabajadoras y trabajadores. Asimismo, López Marín ha situado como prioridades aumentar el empleo de calidad, la protección integral de los servicios públicos y el avance de la Iniciativa Legislativa Popular sobre vivienda promovida por el sindicato.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) he pedido al Servicio Andaluz de Salud (SAS) que refuerce las medidas de prevención frente a las altas temperaturas en todos los centros sanitarios andaluces para proteger la salud de los profesionales y prevenir situaciones de estrés térmico y golpes de calor.
La Confederación Europea de Sindicatos (CES), CCOO y UGT llenan el Palacio de Vistalegre de Madrid para pedir una Europa más democrática, social y comprometida con los derechos de las personas trabajadoras. Más de medio millar de sindicalistas se han desplazado desde todas las provincias andaluzas. La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha dejado claro su mensaje: “Europa no puede volver a la austeridad. La solución de los problemas de los trabajadores y las trabajadoras tiene que venir de la mano de más derechos humanos, de más fraternidad y de más democracia y no de recortes mientras los mismos de siempre se enriquecen”.
CCOO de Andalucía ha rendido un sentido homenaje a la memoria del que fuera secretario general de CCOO de Cádiz entre los años 1978-2000 y miembro de la Ejecutiva regional desde 2000 hasta 2014. En el acto, que ha reunido a numerosos dirigentes sindicales y personalidades de distintos ámbitos, todas las personas intervinientes han destacado de él que, por encima de todo, “era un hombre bueno, además de un líder de consenso con firmes convicciones y compromiso con la clase trabajadora”. La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, también ha querido resaltar de él que “siempre estuvo en la vanguardia de los derechos y contribuyó a poner los cimientos para configurar el proyecto colectivo de transformación social que son las CCOO de Andalucía".
Tras la petición del consejero de Sanidad al Ministerio de que mejore las condiciones laborales del colectivo médico mediante medidas que, en realidad, son de competencia autonómica, la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) pide a la Administración andaluza que las lleve a Mesa Sectorial para el colectivo médico y para el conjunto de las demás categorías profesionales. “Estas mejoras acabarían de inmediato con la problemática laboral en el SAS”, asegura esta organización sindical.
Miles de personas se han concentrado de nuevo para reclamar al Gobierno estatal que cumpla el acuerdo que posibilita que se haga realidad una demanda histórica de CCOO y que afecta a más de 30.000 profesionales del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Delegados y delegadas de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) han participado en estas movilizaciones convocadas en los centros sanitarios del SAS y esperan que la Administración central negocie la implantación inmediata de la reclasificación con sus retribuciones correspondientes.
CCOO de Andalucía deja claro que, “a pesar de que el Índice de Precios al Consumo (IPC) del mes de mayo se ha mantenido constante en relación al mes de abril, no es ningún consuelo para las economías de la clase trabajadora, porque las partidas y los conceptos más básicos de la cesta de la compra se han incrementado de manera muy notoria en el cómputo interanual”.
Este taller, que se celebrará de forma presencial y online, forma parte del proyecto puesto en marcha el pasado mes de septiembre a través del cual CCOO de Andalucía busca concienciar sobre la prevención en uno de los colectivos más vulnerables como son las personas trabajadoras migrantes.
La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha declarado tras la constitución del Parlamento de Andalucía, que “ahora toca formar gobierno y le corresponde al PP de Moreno Bonilla conformarlo sin mayoría absoluta, por lo que tiene la responsabilidad de decidir si tiende la mano a reforzar la sanidad pública, la educación pública y la dependencia; o si refuerza la línea de la privatización de los servicios públicos con un giro de tuerca aún mayor”.
La jornada, organizada por la Secretaría de Políticas Sociales de CCOO de Andalucía en el marco del plan de formación “Herramientas para la negociación colectiva y el diálogo social”, ha abordado la reforma de pensiones 2021-2024 y ha trasladado la importancia de sistema público de pensiones como uno de los referentes más importantes del estado de bienestar.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) mantiene que la comunidad autónoma sufre un déficit crónico de profesionales que se agudiza en época estival, a pesar de que se eleve el número de contratos previstos en el Plan de Vacaciones del Servicio Andaluz de Salud (SAS). Esta organización sindical considera “una irresponsabilidad” que se sigan cerrando camas, quirófanos, consultas hospitalarias y pruebas diagnósticas y que solo funcione uno de cada cinco centros de Atención Primaria por la tarde.
Este taller, que se celebrará de forma presencial y online, forma parte del proyecto puesto en marcha el pasado mes de septiembre a través del cual CCOO de Andalucía persigue el fomento de la cultura preventiva en los entornos laborales. En esta ocasión los talleres analizarán el papel del colectivo de personas con discapacidad como agentes activos y valiosos de la sociedad. Su inclusión no es un acto de caridad, sino una obligación legal y un derecho que debe materializarse a través de una prevención inclusiva y real.
La Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía ha denunciado que el Servicio de Atención a las Personas que Ofrecen Acogimiento y Adopción y el Servicio de Acompañamiento al Acogimiento Familiar y la Adopción dejarán de prestarse a partir del 30 de junio por decisión del Gobierno andaluz. Este servicio público, financiado con fondos europeos, está gestionado de forma externalizada por entidades como INSERTA, Cruz Roja, APRONI, ALDAIMA, APRAF-A e INFANIA, algunas de las cuales ya han iniciado expedientes de regulación de empleo. El sindicato ha advertido de que la finalización de esos contratos supondrá el despido de 112 profesionales y un deterioro de la atención a las familias y a los menores.
El sindicato denuncia que el Sistema Andaluz de Salud (SAS) sigue utilizando ambulancias sin capacidad asistencial en servicios urgentes y reclama medidas inmediatas para proteger tanto a los pacientes como a las y los profesionales. Para CCOO, los servicios urgentes deben realizarse exclusivamente con ambulancias asistenciales de tipo B o C, que cuentan con el personal y el equipamiento necesarios para atender cualquier incidencia que pueda surgir mientras se traslada al paciente.
