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La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, insta al empresariado andaluz a promover planes de movilidad sostenible y advierte de la brecha que provoca el cambio climático también en el mundo laboral. “El estrés térmico ya es una causa de siniestralidad directa y lo sufren en mayor medida las personas que trabajan al aire libre. Además, son los sectores vulnerables los que no pueden pagar la luz para aclimatar su hogar ante las olas de calor, los que soportan más cortes de suministro de agua y quienes respiran el aire contaminado de los polígonos industriales”. Respecto a la escasez hídrica, la dirigente sindical ha advertido de que el 80% de la que se consume en el campo está en manos de un 20% de los agricultores y agricultoras. “El reparto social del agua es un reto”, ha dicho.
La federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía ha anunciado que iniciará procesos judiciales en aquellas entidades que no estén aplicando el V convenio en Justicia Juvenil, al tiempo que pone de relieve su exigencia de igualdad salarial para profesionales que realizan el mismo trabajo.
María José López Garrido: "En 2025 se estima que hubo 303 muertes en la población andaluza por un exceso de temperatura, lo que supone casi un 90% más que en 2024. Es urgente poner fin al trabajo a jornada completa bajo estrés térmico". Fernando Cubillo: "Vemos la dificultad que tenemos y la resistencia de la patronal para llevar a cabo ese calendario laboral donde solo reconoce julio y agosto como meses específicos del golpe de calor". Juan Francisco Girona: "Las empresas no se toman en serio el calor. En 2021 se pusieron multas y sanciones por valor de 175.000 euros, pero en 2024 ascendieron a 1,4 millones de euros".
La convocatoria de huelga de CCOO y UGT es estatal y responde al incumplimiento del Acuerdo Marco por una Administración del Siglo XXI que reclasifica profesionalmente a los técnicos medios y superiores en el grupo C1 y B respectivamente. En Andalucía, las concentraciones en todos los centros sanitarios han sido secundadas de forma mayoritaria por estos colectivos con un seguimiento del 70% en el turno de mañana.
Este taller, que se celebrará de forma presencial y online, forma parte del proyecto puesto en marcha el pasado mes de septiembre a través del cual CCOO de Andalucía persigue el fomento de la cultura preventiva en los entornos laborales. En esta ocasión los talleres abordarán una de las afecciones más preocupantes en los entornos laborales: el cáncer laboral desarrollado en personas trabajadoras en el desempeño de sus tareas profesionales.
La convocatoria de huelga el 25 de mayo es estatal y responde al incumplimiento del Acuerdo que reclasifica profesionalmente a los técnicos medios y superiores en el grupo C1 y B respectivamente. UGT y CCOO abogan por la unión de todos los sindicatos y plataformas para poder conseguir esa reivindicación histórica y que el Gobierno estatal está incumpliendo. Asimismo, para ese día se han convocado concentraciones a las 11:00 horas en todos los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (SAS).
CCOO de Andalucía ha demandado en la inauguración del VIII Aerospace & Defense Meetings (ADM Sevilla 2026), el principal encuentro internacional B2B de la cadena de suministro aeroespacial y de defensa en España, poner fin a la división interna de este tejido industrial. En una cita clave que reúne en el Palacio de Exposiciones y Congresos de Sevilla a más de 300 empresas de 25 países, el sindicato ha calificado de “error” la falta de una estrategia unificada que incluya a administraciones, universidades y organizaciones sindicales para afrontar el mercado global.
El Consejo de Gobierno aprobó el pasado 12 de mayo un acuerdo que regula la adecuación retributiva excepcional para el personal laboral de la Agencia de Seguridad y Gestión Integral de Emergencias de Andalucía (EMA). CCOO de Andalucía ha explicado que “este paso supone la aprobación definitiva del denominado ‘Complemento de Experiencia Operativa y Desarrollo Profesional para la Gestión de Emergencias’, una medida que hemos exigido con firmeza para hacer justicia a la plantilla integrada”.
El sindicato reitera su compromiso con la defensa de los derechos de las personas LGTBI+ y bajo el lema “Su odio. Nuestra diversidad”, denuncia que Andalucía es la segunda comunidad con más delitos de odio y advierte de que el 21% de las agresiones se producen en el ámbito laboral. Ante las elecciones del 17 de mayo, la central llama a decantarse por opciones que defiendan la diversidad y contra el retroceso en derechos.
El sindicato presenta un informe que evidencia el deterioro de la educación pública andaluza desde 2018 y reclama medidas urgentes para frenar el aumento de la desigualdad.
El secretario de Condiciones de Trabajo de CCOO de Andalucía, José Antonio Frejo, advierte de que el alza en bienes básicos como el transporte y la alimentación es "realmente preocupante" y reclama medidas efectivas a las fuerzas políticas que concurren este domingo a las elecciones.
La federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) denuncia que entre el 29 de abril y el 11 de mayo se han publicado tres acuerdos marco para contratar la prestación por parte de centros hospitalarios privados de la asistencia sanitaria de pacientes pluripatológicos y en cuidados paliativos por dos años, ampliables a un total de cuatro, para las provincias de Sevilla, Almería y Jaén. Para esta nueva externalización, el Servicio Andaluz de Salud (SAS) prevé un gasto total de más de más de 28 millones de euros, que se suman a los cientos de millones que la Administración está derivando a la sanidad privada.
Nuria López: “La precariedad y las jornadas extenuantes disparan los riesgos psicosociales y la siniestralidad, que deja una media de 150 muertes al año en la comunidad”. Mariano Sanz: “Hemos llegado a un anteproyecto de ley con el Gobierno central para tratar de modificar y de modernizar la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, junto con una serie de reglamentos que son esenciales”. Julia Perea: “Cada vez más trabajadores y trabajadoras tienen que acudir a fármacos para hacer frente a su jornada, especialmente en sectores como las camareras de piso o ayuda a domicilio”.
La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha mantenido una reunión con el candidato de Adelante Andalucía, José Ignacio García al que ha trasladado un documento con propuestas para que las personas trabajadoras dejen de tener sus “vidas estancadas”. López ha exigido también que el Gobierno resultante de las urnas incluya en sus presupuestos la perspectiva de género. Igualmente, ha cuestionado duramente la gran diferencia existente entre los indicadores macroeconómicos y la realidad de los hogares andaluces: “En Andalucía, los trabajadores y las trabajadoras nos preguntamos cómo es posible que nuestras vidas estén estancadas viviendo como vivimos una época de abundancia, en la que hay más beneficios económicos y empresariales que nunca”.
