Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegaci贸n y obtener informaci贸n de estad铆sticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el bot贸n 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el bot贸n 'Configurar cookies'
Para m谩s informaci贸n consulta nuestra Pol铆tica de cookies
Pol铆tica de cookies
COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA informa que este sitio web usa cookies para:
Asegurar que las p谩ginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar informaci贸n estad铆stica an贸nima, como qu茅 p谩ginas ha visitado la persona usuaria o cu谩nto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con informaci贸n de la organizaci贸n de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con pol铆ticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podr谩 decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuaci贸n encontrar谩 informaci贸n detallada sobre qu茅 son las cookies, qu茅 tipo de cookies utiliza este sitio web, c贸mo puede desactivarlas en su navegador y c贸mo bloquear espec铆ficamente la instalaci贸n de cookies de terceros.
驴Qu茅 son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisi贸n conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las p谩ginas del sitio o por la aplicaci贸n, y sirven para almacenar informaci贸n sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegaci贸n, adaptando la informaci贸n y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipolog铆a, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en funci贸n de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesi贸n o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en funci贸n de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (t茅cnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la p谩gina. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesi贸n en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguir谩 identificado, facilitando as铆 su navegaci贸n sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria est谩 autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegaci贸n y optimizar el funcionamiento del sitio web
Anal铆ticas: Recopilan informaci贸n sobre la experiencia de navegaci贸n de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma an贸nima, aunque en ocasiones tambi茅n permiten identificar de manera 煤nica e inequ铆voca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para m谩s informaci贸n puedes consultar la gu铆a sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Espa帽ola de Protecci贸n de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuaci贸n, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestaci贸n del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (an贸nimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegaci贸n, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a trav茅s de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera 煤nica y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duraci贸n: Sesi贸n
Tipo: Imprescindibles
Prop贸sito: Mantener la coherencia de la navegaci贸n y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duraci贸n: 1 a帽o
Tipo: Imprescindibles
Prop贸sito: Guardar la configuraci贸n de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duraci贸n: 24 horas
Tipo: Anal铆tica, de terceros (Google)
Prop贸sito: Permitir la medici贸n y an谩lisis de la navegaci贸n en las p谩ginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duraci贸n: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Prop贸sito: Mostrar informaci贸n incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duraci贸n: Sesi贸n
Tipo: Terceros (Twitter)
Prop贸sito: Mostrar informaci贸n incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la pol铆tica de cookies de terceros: Pol铆tica de cookies de Google, Pol铆tica de cookies de Facebook, Pol铆tica de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegaci贸n de la web, configura la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a trav茅s de la configuraci贸n del navegador.
Si la persona usuaria as铆 lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuraci贸n de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del men煤 del navegador.
La persona usuaria podr谩, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuraci贸n de cada navegador es diferente. Puede consultar el bot贸n de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicar谩 como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
Tambi茅n existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
驴Qu茅 ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegaci贸n de la persona usuaria.
Actualizaci贸n de la Pol铆tica de cookies
COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA puede modificar esta pol铆tica de cookies en funci贸n de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha pol铆tica a las instrucciones dictadas por la Agencia Espa帽ola de Protecci贸n de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite peri贸dicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta pol铆tica de cookies, se comunicar谩 a trav茅s de la web.
Pol铆tica de privacidad
Esta Pol铆tica de Cookies se complementa con la Pol铆tica de Privacidad, a la que podr谩 acceder para conocer la informaci贸n necesaria adicional sobre protecci贸n de datos personales.
Desde aqu铆 puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepci贸n de las de t茅cnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opci贸n, equivale a rechazar todas las dem谩s cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegaci贸n y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuraci贸n de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener informaci贸n de estad铆sticas de uso de nuestros visitantes. Est谩n gestionadas por Google, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Cuando mostramos informaci贸n incrustada de la red social Facebook, se genera autom谩ticamente esta cookie. Est谩 gestionada por Facebook, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Cuando mostramos informaci贸n incrustada de la red social Twitter, se generan autom谩ticamente estas cookies. Est谩n gestionadas por Twitter, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
El secretario general de la Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía, José-Pelayo Galindo, señala que el sindicato "ha arrancado el compromiso del Gobierno andaluz para que la mejora de las condiciones del personal de la sanidad pública andaluza sea integral”. “El acuerdo debe ser negociado y debe de afectar a todas las categorías".
El sindicato vuelve a denunciar la situación de precariedad laboral “intolerable” que sufre el personal técnico en integración social (PTIS) externalizado, “un colectivo imprescindible para garantizar el acompañamiento socioeducativo del alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo (NEAE)”. CCOO recuerda que estas y estos profesionales sostienen la atención a las y los menores más vulnerables, “pero son tratados con condiciones laborales indignas, fruto de un modelo de externalización que solo genera desigualdad y explotación”.
Este taller, que se celebrará de forma presencial y online, forma parte del proyecto puesto en marcha el pasado mes de septiembre a través del cual CCOO de Andalucía persigue el fomento de la cultura preventiva en los entornos laborales. En esta ocasión los talleres abordarán la importancia de prevenir los riesgos psicosociales que se producen en el ámbito de la empresa.
La Fundación Memoria y Futuro del Trabajo de CCOO de Andalucía ha puesto en marcha la campaña "Dale Derechos", una iniciativa financiada por la Agencia Andaluza de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AACID) que tiene como objetivo promover los principios y derechos fundamentales en el trabajo y contribuir a incorporar el enfoque de Trabajo Decente en la cooperación internacional de la comunidad andaluza.
El secretario general de CCOO Industria de Andalucía, José Hurtado Quirós, ha reclamado a la administración la activación de la normativa de inversiones extranjeras para blindar la capacidad productiva del sector oleícola frente a fondos especulativos.
El secretario general de la Federación de CCOO de Industria de Andalucía, José Hurtado, y el secretario general de la sección sindical en la Agencia EMA, Raúl Mena, han exigido la cobertura inmediata de vacantes y la resolución del caos administrativo que pone en riesgo, no solo la salud y seguridad laboral del personal del INFOCA, sino la diversidad y valor ecológico del territorio andaluz y el futuro de las familias andaluzas.
La secretaria de la Mujer de CCOO de Andalucía, Yolanda Carrasco Tenorio, ha reclamado priorizar las políticas de igualdad y la lucha contra la violencia de género ante el repunte de asesinatos machistas y la persistencia de las brechas de género en la comunidad.
Estamos ante una insostenible escalada de precios en electricidad y transporte, además de que vuelven a encarecerse cuestiones básicas para la vida cotidiana: vivir, desplazarse o simplemente disfrutar de unos días de descanso cuesta cada vez más.
CCOO de Andalucía ha alertado sobre la precariedad laboral y vital estructural que sufre la juventud en la Comunidad Autónoma, atrapada entre la temporalidad, los bajos salarios y las dificultades de acceso a la vivienda y a los servicios públicos. Con motivo de la presentación de su Informe Anual de la Juventud, las secretarias de Juventud y Empleo del sindicato, María Núñez y Trinidad Gallardo, han exigido la aprobación inmediata del Estatuto del Becario y la puesta en marcha de un Programa de Impulso de Emancipación Juvenil.
La secretaria de Políticas Sociales de CCOO de Andalucía, Inmaculada Sánchez, ha denunciado que la publicación de la nueva Orden, 21 de julio de 2026, de la Consejería de Servicios Sociales, Familias e Igualdad por la que se regulan los requisitos materiales y funcionales de las residencias y centros de día para personas mayores, impone ratios de personal insuficientes y criterios de flexibilidad en la contratación de personal de atención directa de segundo nivel que no van dirigidos a dignificar la calidad del empleo del sector y garantizar que los cuidados profesionales puedan orientarse hacia un verdadero modelo integral centrado en la persona y favorecer entornos similares a un hogar: “Sin más personal no hay modelo de hogar posible, solo más sobrecarga para las trabajadoras y peor atención para nuestros mayores”.
La secretaria de Empleo de CCOO de Andalucía, Trinidad Gallardo, ha advertido que el 64% de los contratos de julio han sido temporales y ha reclamado al Gobierno andaluz y al empresariado andaluz que abandonen la autocomplacencia para garantizar el empleo estable a la clase trabajadora.
La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha denunciado el abuso sistemático sobre la clase trabajadora y ha exigido al Gobierno andaluz mecanismos de inspección implacables para evitar estas horas defraudadas que podrían suponer la creación de más de 5.000 puestos de trabajo en la comunidad.
La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Andalucía (FSS-CCOO Andalucía) critica la firma de un acuerdo bilateral entre la Consejería de Sanidad y el Sindicato Médico Andaluz, al margen de la Mesa Sectorial del Servicio Andaluz de Salud (SAS), el único órgano legalmente constituido para negociar las condiciones laborales del personal del SAS.
La Federación de Industria de CCOO ha presentado en Sevilla la campaña de atención para las trabajadoras y trabajadores que se desplazan a la vendimia en Francia de 2026. El sindicato destaca que este flujo laboral desplazará a un volumen aproximado de 14500 personas a las zonas vitivinícolas francesas. De ellas, el 75% proceden de Andalucía. CCOO insta al empresariado andaluz a garantizar un convenio colectivo digno “que eviten los casos de explotación que se producen con demasiada frecuencia en nuestro sector agrario".
La organización sindical plantea a la consejera un pacto que incluya un acuerdo retributivo para el profesorado, el refuerzo de las plantillas, una apuesta decidida por la Formación Profesional pública y la mejora de la atención a la diversidad.
