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En el marco de un encuentro con jóvenes organizado por CCOO de Andalucía en Málaga, la secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha instado al Gobierno andaluz a cambiar sus políticas ya que, como ha advertido la dirigente, “perjudica el futuro de las personas jóvenes en Andalucía que sufren los problemas estructurales del resto del país con bajos salarios y precariedad laboral y se encuentran con el añadido de no poder acceder a una vivienda porque el Ejecutivo andaluz no aplica la ley estatal de vivienda ni la declaración de zonas tensionadas, permitiendo que el alquiler siga subiendo desmesuradamente, al tiempo que pone encima de la mesa una ley que es un traje a medida para las empresas, que asfixia y encorseta el futuro de la juventud andaluza”.
El sindicato no ha dado su respaldo al decreto de Coordinación y Organización de los bomberos y bomberas de Andalucía en la reunión celebrada en el Consejo Andaluz del Fuego al entender que este recoge dos cuestiones fundamentales e importantísimas que afectan a la seguridad del cuerpo de bomberos y bomberas, a la de la ciudadanía y a la eficacia de los Servicios de Prevención y Extinción de Incendios y Salvamento (SPEIS). Se trata de las dotaciones mínimas y el tiempo real (isócronas) de respuesta frente a las emergencias, motivos por los que CCOO, que forma del Consejo, presentará alegaciones.
El sindicato alerta que la inflación acumulada alcanza ya el 23,6%, con subidas que llegan al 31% en productos básicos como los huevos o la carne (19%). Ante esa situación ha exigido al Gobierno andaluz políticas urgentes de vivienda y medidas de control de precios en vivienda y alimentos.
El sindicato denuncia congelación salarial, falta de reconocimiento profesional y un alarmante aumento de las agresiones al personal de atención directa. “En los últimos meses se han registrado en Andalucía al menos seis agresiones graves con denuncias, fracturas y hospitalizaciones, además de numerosos episodios de amenazas y violencia verbal”. De igual modo, CCOO ha recordado que “aunque el modelo de gestión sea externalizado, el Gobierno andaluz es plenamente responsable de garantizar que las entidades adjudicatarias implementen medidas de seguridad eficaces”.
El secretario de Estrategias Sectoriales de CCOO de Andalucía, Enrique Jiménez, ha criticado que el Ejecutivo andaluz se excuse en el modelo de financiación para eludir su responsabilidad ante la venta de la división tecnológica de la multinacional Ayesa y exige su implicación para garantizar el empleo. “Las ayudas públicas tienen que condicionarse a que las empresas tengan un compromiso con Andalucía y con sus trabajadores y trabajadoras”.
El secretario de Condiciones de Trabajo de CCOO de Andalucía, José Antonio Frejo, ha reclamado al empresariado andaluz un "mayor nivel de responsabilidad" para sentarse a negociar un reparto más justo de las rentas y la actualización de las condiciones laborales. El sindicato advierte que, de no alcanzarse un entendimiento en el marco del diálogo social, la respuesta será el conflicto. En Andalucía una persona trabajadora cobra, de media, 4.500 euros menos que en el resto de España y su jornada laboral es más extensa, trabajando una media de 12 horas más al año.
La secretaria de Empleo de CCOO de Andalucía, Trinidad Gallardo, valora el descenso del paro en 51.782 personas en el último año pero advierte: "La evolución de la FP manifiesta una alarmante privatización que hace que las familias se endeuden más si cabe".
La medida aprobada por el Gobierno central contempla subidas de hasta el 11,4% en las prestaciones mínimas y de viudedad para combatir la brecha de género y la pobreza en el colectivo pensionista en Andalucía. Sin embargo, el sindicato ha alertado de que el 30,5% de las personas pensionistas de Andalucía requieren del complemento a mínimos al no alcanzar la pensión mínima establecida. En este grupo son las mujeres las que ocupan el mayor porcentaje, por lo que estas subidas actúan directamente contra la feminización de la pobreza.
El sindicato denuncia un modelo asistencialista que destina el 90,97% de los 546,6 millones de euros a subvenciones y consolida la segregación laboral al dedicar solo el 6,77% del presupuesto al mercado ordinario. Del mismo modo, ha indicado que la calendarización de este II Plan, con el año prácticamente terminado, conlleva graves inconvenientes en términos de ejecución real de las políticas públicas y advierte de que las medidas incorporadas no podrán desarrollarse con fuerza hasta 2026, lo que reduce el impacto efectivo del primer año de vigencia
La secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha mostrado su indignación ante la aprobación en sede parlamentaria de los presupuestos andaluces para 2026. “Se han aprobado unos presupuestos que el Gobierno andaluz ha vendido a bombo y platillo intentando proyectar una imagen de prosperidad que no se corresponde con la realidad de nuestros barrios y centros de trabajo”. El sindicato ha criticado con dureza el “triunfalismo” del Ejecutivo andaluz cuando la realidad que vivimos la gente normal y trabajadora de Andalucía es complicada y nos enfrentamos a un deterioro sin precedentes de los pilares del bienestar social”.
Más de 150 personas se han concentrado a las puertas de El Corte Inglés de Nervión en Sevilla y en torno al centenar en Makro en Málaga para reivindicar el trabajo voluntario en domingos y festivos, su derecho a una compensación justa, descansos de calidad y la conciliación de su vida personal. El sindicato, a través de un cuestionario pasado a las plantillas en todo el estado, afirma que el 75% de los trabajadores y trabajadoras reclama que el trabajo en domingos y festivos sea voluntario y compensado.
El informe presentado por la secretaria general de CCOO de Andalucía, Nuria López, ha obtenido el apoyo mayoritario de la organización. En él, la dirigente hace balance de la acción sindical de 2025 y enmarca las propuestas del sindicato para el año 2026, que pasan por seguir reclamando servicios públicos de calidad, más igualdad, el fin de la violencia de género y de la siniestralidad laboral, más y mejor empleo, subida salarial, una mayor apuesta por la industria o la presentación de una iniciativa que sirva de contraposición al modelo especulador del Gobierno andaluz en vivienda.
CCOO de Andalucía ha presentado ante la Dirección General de Protección Civil, Emergencias y Lucha contra Incendios Forestales de la Junta de Andalucía una hoja de ruta para poner fin al bloqueo sistemático que sufren las condiciones de trabajo del Grupo de Emergencias de Andalucía (GREA). En una reunión mantenida para abordar la situación del dispositivo, el sindicato ha denunciado la gestión de la empresa pública Tragsatec, caracterizada por incumplimientos reiterados del acuerdo colectivo y modificaciones unilaterales de las condiciones de trabajo “que están deteriorando gravemente un servicio público esencial”. El sindicato ha denunciado que “la modernización del GREA no puede hacerse a costa de los derechos laborales de su plantilla y ha dejado claro que “la única solución estructural viable es la integración de la plantilla en la Agencia de Seguridad y Gestión Integral de Emergencias (ASEMA)”.
La federación de Industria de CCOO de Andalucía ha alertado sobre el empeoramiento de las condiciones laborales de las personas trabajadoras del sector de la elevación, con un aumento de la sobrecarga de trabajo y del incumplimiento de la Instrucción Técnica Complementaria de Ascensores (ITC AEM 1), desde su entrada en vigor. El sindicato ha dejado claro que reclamará más inspección y el reconocimiento de los tiempos de desplazamiento como tiempo efectivo de trabajo.
La secretaria de Juventud de CCOO de Andalucía, María Núñez, ha exigido al Gobierno andaluz la puesta en marcha de medidas reales y efectivas que garanticen el derecho a la vivienda de los andaluces y la andaluza. “No es aceptable escudarse en una ley de vivienda que beneficia principalmente a las empresas y no protege a quienes más lo necesitan”. En los últimos tres años, el precio de vivienda se incrementado de forma exponencial hasta llegar a un aumento del 31%, mientras el alquiler tampoco ofrece un respiro, ya que el precio medio del metro cuadrado en Andalucía ha aumentado un 18% en el último año.
