Comisiones Obreras de Andalucía | 28 abril 2024.

  • Sectores

    CCOO constituye en Córdoba la Sección Sindical Intercentros de Hitachi Energy

      El sindicato, que tiene la mayoría de la representación en las fábricas de la firma fabricante de componentes eléctricos, se plantea como objetivo principal favorecer la incorporación de mujeres a la empresa y abordar la repercusión del nuevo modelo de trabajo, lo que requerirá negociación sobre cuestiones como el teletrabajo o la desconexión digital.

      18/03/2024.
      Representantes de CCOO en las plantas de Hitachi Energy han constituido en Córdoba la Sección Sindical Intercentros.

      Representantes de CCOO en las plantas de Hitachi Energy han constituido en Córdoba la Sección Sindical Intercentros.

      La sede de CCOO de Córdoba ha acogido una reunión de delegados y delegadas del sindicato de los distintos centros de Hitachi Energy en España en la que se ha procedido a la constitución de la Sección Sindical Intercentros del sindicato en la empresa, en donde cuenta con la mayoría de la representación sindical.

      En dicha reunión se eligió al presidente del comité de empresa de Hitachi Energy en Córdoba, Rafael Polo, como el secretario de la Sección Sindical Intercentros, en la que están representandos delegados y delegadas de las cuatro plantas de la firma en España, ubicadas en Córdoba, Bilbao, Zaragoza y Madrid, fábricas que dan empleo a más de mil personas.

      En la reunión constitutiva, además de crear distintas comisiones de trabajo y elegir a la Comisión Ejecutiva, se llevó a cabo un análisis de la situación actual tras culminar el proceso de implantación de Hitachi Energy y se establecieron los objetivos prioritarios de CCOO en la empresa.

      En este sentido, los objetivos de la representación de CCOO pasan por favorecer la incorporación de mujeres a la empresa, negociando e incluyendo medidas concretas en los planes de igualdad, y por abordar los riesgos del nuevo modelo de trabajo, lo que requerirá, entre otras cuestiones, negociar sobre aspectos como el teletrabajo o la desconexión digital.