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CCOO denuncia al Ayuntamiento de Huelva por el trato discriminatorio y desigual al personal laboral

  • • El equipo socialista no ha abordado soluciones adecuadas a esta plantilla

07/06/2018.

El sindicato onubense ante la imposibilidad de llegar a una negociación colectiva real y efectiva, interpone demanda de intermediación previa a la vía judicial al Ayuntamiento de Huelva ante la Junta de Andalucía.

Han pasado más de 3 años desde la llegada del equipo de gobierno liderada por el Grupo Socialista de Gabriel Cruz al Ayuntamiento de Huelva y su compromiso para abordar soluciones con la plantilla de personal laboral de esta administración, procedentes de los distintos organismos autónomos, ha quedado en saco roto.

Trabajadoras y trabajadores que cumplen con los acuerdos adoptados en Pleno Municipal en el año 2012 y que realizan sus funciones y tareas en idénticas condiciones que el resto de plantilla y que, sin embargo, el Ayuntamiento incumple con ellos la norma básica de relaciones laborales como es el Convenio Colectivo.

A la merma y diferencia salarial entre trabajadoras y trabajadores de una misma categoría y responsabilidades laborales, se añade la incertidumbre en su seguridad y salud laboral, al realizar cotidianamente tareas que no han sido valoradas en sus puestos de trabajo, y para la consecución de un servicio público efectivo y de calidad hacia la ciudadanía.

CCOO ha tendido la mano con el ofrecimiento a un diálogo permanente y propuesto diferentes medidas para llegar a un consenso, que dignifique y de cobertura a la inseguridad laboral de esta plantilla de empleadas y empleados de una administración pública, y así proceder a una verdadera equiparación.

Ante esta situación, ante la indiferencia de este equipo de gobierno y en defensa de derechos fundamentales desde este sindicato y desde la sección sindical en esta administración local, han solicitado al Sistema Extrajudicial de Resolución de conflictos laborales en Andalucía (SERCLA) su actuación y amparo para atender las necesidades de este grupo mayoritario de trabajadoras y trabajadores laborales.

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