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El absentismo injustificado, esconde la dura realidad de los accidentes laborales

    El estudio publicado por ADECO, sobre absentismo laboral, culpabiliza al conjunto de los trabajadores y trabajadoras por hacer uso del derecho, reconocido en nuestras normas laborales, de ausentarse del trabajo por enfermedad

    05/02/2018.
    Fernando M. Cubillo

    Fernando M. Cubillo

    El secretario general de CCOO Málaga, Fernando M. Cubillo, afirma que existen ausencias injustificadas es una falacia de tal envergadura que omite la capacidad disciplinaria del empresario, para cuando un trabajador no sólo falta “injustificadamente” a su puesto, sino incluso hasta cuando llega tarde. Por tanto este informe representa un ataque frontal a las trabajadoras fundamentalmente y a los trabajadores.

    Es un ataque especialmente a las trabajadoras pues justifica estas ausencias en aplicación de las leyes de conciliación familiar, pues como se dice en la noticia estas ausencias muchas veces tienen que ver con las cargas familiares a las que las compañías (mutuas) no dan respuesta.

    Al mismo tiempo el informe de Adecco acusa al personal sanitario de dar bajas laborales por enfermedad común de manera injustificada, otro ataque a los profesionales sanitarios.Adecco no hace mención alguna a las bajas laborales por accidente en el trabajo, estas son responsabilidad exclusiva o mayoritaria del empresario. En este sentido omite este tipo de bajas por accidente, ocasionadas por la negligencia empresarial al no llevar a cabo acciones de planificación de la actividad preventiva, evaluación de puestos de trabajo ni la vigilancia de la salud que la ley les obliga. Todo lo contrario, desde las mutuas se rebaja la catalogación del accidente de trabajo de muy grave a grave, de grave a leve para evitar la acumulación de accidentes labores y evitar la actuación de la inspección laboral, incluso se les indica al trabajador que se ausente del trabajo unos días hasta su recuperación, sin hacer constar que ha habido accidente laboral alguno. Y dejando en total desprotección al trabajador durante su ausencia. Cuando no las mismas mutuas recurren las bajas laborales por accidente intentando que sean bajas por enfermedad común.

    En Málaga durante el pasado año 2017 se produjeron un total de 21.164 accidentes de trabajo con baja laboral, una media diaria equivalente a 96 trabajadores de baja nuevos cada día, por negligencia empresarial en la actividad preventiva.Eso le ha supuesto al empresariado una pérdida económica que asciende a mas de 2.974.385 € en nuestra provincia o superior incluso. El coste de oportunidad en términos de la producción de bienesy servicios que se dejaron de producir puede superar 2.369.263€ lo que suman pérdidas por valor de 5.343.648€ .

    A nivel nacional el pasado año 2017 se produjeron un incremento de las bajas laborales por accidente en el trabajo con un incremento del 5,5% respecto al año anterior, estas fueron 582.534 trabajadores, con unas pérdidas en salario que superan con mucho los 23 millones de euros diários. Una cifra muy a considerar no sólo por el gasto de oportunidad generado a las empresas sino por el gasto salarial directo y el consiguiente aumento del gasto a la seguridad social.

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