Comisiones Obreras de Andalucía | 26 abril 2024.

  • Sectores

    Concentración protesta por el ERE en Bankia

      CCOO ha participado en una concentración en el edificio 'El cubo', sede de la extinta CajaGranada, para protestar por el ERE propuesto por Bankia. La situación mejora, las cifras cuadran, y los resultados acompañan. CCOO no entiende entonces por qué Bankia se empeña en transformar un ERE organizativo (fruto de la fusión voluntaria con BMN, cuya complementariedad, según se dijo en la Junta de accionistas, se traducirá en incrementos de beneficio) en un ERE económico, con una propuesta que, en la práctica, impide la salida no traumática de las personas que tengan que abandonar Bankia.

      30/01/2018.
      Concentración en la sede de la extinta CajaGranada

      Concentración en la sede de la extinta CajaGranada

      Estos inadmisibles planteamientos no son compatibles con la situación sobre las cuentas de Bankia, salvo que la información facilitada a los medios no refleje en su totalidad la situación interna de Bankia , y por eso ofrezca a la plantilla tan inaceptables propuestas.

      Otra posibilidad, denuncia el sindicato, es que Bankia pretenda aprovecharse de sus trabajadores y trabajadoras, pretenda faltar al respeto a su plantilla y pretenda hacer negocio a costa de, en palabras de nuestros directivos, su principal y más importante recurso.

      Para mayor indignación, después de su deficiente gestión al frente de BMN, el Consejo de Administración ha nombrado a Carlos Egea (expresidente de BMN) consejero externo ejecutivo, con una retribución fija máxima de 500.000 € y variable máxima de 300.000 €.

      Recordamos que CCOO votó en contra en la junta general de accionistas de Bankia el nombramiento de Carlos Egea como miembro del Consejo de Administración, ante la situación que arrastraba BMN.

      CCOO espera que la Dirección, tras estos anuncios de premios y buenos resultados económicos, reconduzca la situación planteada en Mesa de Negociación del ERE y dé marcha atrás a sus propuestas, recuperando el camino de la sensatez y la negociación con la plantilla.