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Tipología, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en función de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesión o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en función de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (técnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la página. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesión en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
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De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegación y optimizar el funcionamiento del sitio web
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Para más información puedes consultar la guía sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Española de Protección de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuación, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestación del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
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Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duración: Sesión
Tipo: Imprescindibles
Propósito: Mantener la coherencia de la navegación y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duración: 1 año
Tipo: Imprescindibles
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Intrusividad:2
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Tipo: Analítica, de terceros (Google)
Propósito: Permitir la medición y análisis de la navegación en las páginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duración: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duración: Sesión
Tipo: Terceros (Twitter)
Propósito: Mostrar información incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
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Comisiones Obreras de Andalucía | 1 mayo 2024.
SABÍAS QUE…
El SERCLA es un sistema de resolución extrajudicial de conflictos laborales, que facilita el que se alcancen acuerdos entre empresa y trabajadoras/es, tanto en casos que afecten a una sola persona como en aquellos que afecten a un colectivo. Es un espacio neutro, donde se intentan alcanzar acuerdos que a ambas partes en conflicto les resulten satisfactorios. Es un sistema tripartito en el que están presentes patronal, sindicatos y Junta de Andalucía.
Imagen de archivo
Estos acuerdos se consiguen con la ayuda de unas personas que median entre las partes. Gracias a este instrumento, hasta noviembre del año pasado en Málaga se consiguieron acuerdos en 56 conflictos colectivos y 67 conflictos individuales, con una eficacia cercana al 40% de los casos resueltos. Los acuerdos alcanzados en Sercla tienen la misma fuerza que una sentencia judicial y suponen un gran ahorro de tiempo y dinero respecto a la vía judicial.
Se trata de una herramienta que complementa el trabajo de negociación y resolución de conflictos que realizan los delegados/as de personal y los comités de empresas, no algo que los sustituya.
Si tienes problemas en tu empresa, ponte en contacto con CCOO y te ayudaremos a solucionarlo mediante SERCLA u otras vías.
