Movilizaciones 22 mayo
Movilizaciones 25 mayo Málaga
21/05/2018
Movilizaciones 22M
  • Los sindicatos piden una subida mínima del 3,1% mientras que la patronal apuesta por una fija de hasta el 2% más una parte variable
  • Con esta “jornada de lucha” CCOO y UGT instan a la patronal para que haya subida de los salarios en los convenios colectivos. "O hay reparto de la riqueza, o el conflicto será creciente”
  • En Andalucía hay convocadas siete movilizaciones, una en cada capital de provincia, ya que en Málaga se llevará a cabo el 25 de mayo. La secretaria general de CCOO-A, Nuria López, estará en manifestación de Sevilla junto a su homólogo en la provincia, Alfonso Vidán
18/05/2018
Balanza justicia
  • Después de más de seis años la Justicia da la razón al caso llevado por la Asesoría Jurídica del sindicato en el Campo de Gibraltar. Con esta última resolución judicial se cierra el capítulo de los 105 trabajadores y trabajadoras despedidos por el Ayuntamiento de Los Barrios que deberán ser readmitidos en sus puestos de trabajo, con el abono de los salarios de trámite
  • La sentencia sienta doctrina jurisprudencial sobre la obligatoriedad de seguir el procedimiento de despido colectivo aún cuando la empleadora sea una Administración Pública
17/05/2018
Imagen tren
  • La política de externalización de los servicios con más futuro, donde se utilizan las nuevas tecnologías y el adelgazamiento de las plantillas sin que hayan nuevos ingresos de personal, dará al traste con el mantenimiento de material en los talleres
  • El sindicato ha elaborado un informe general que garantiza la continuidad de los talleres y su revalorización, así como la creación de empleo tan necesario en la actualidad
  • En principio afectará al 25% de la plantilla de talleres en Andalucía
10/05/2018
CCOO contra la explotación laboral en Amazon

El sindicato también ha recurrido a la Inspección de Trabajo para denunciar el abuso de la contratación temporal. Esta acción puede suponer la conversión de más de la mitad de los 1.000 contratos temporales en fijos. Tras la dimisión ayer del director general de Amazon en España, François Nuyts, espera que el nuevo equipo recupere la coherencia y responsabilidad y cierre este conflicto mediante un acuerdo con los representantes sindicales, comprometiendo unas relaciones laborales futuras corresponsables y justas en cuanto a la participación de los beneficios que la empresa genera.

07/05/2018
Mazo Justicia
  • Es necesario incluir la esfera laboral “con más contundencia” de la que aparece en la ‘Ley de Medidas de Prevención y Protección Integral Contra la Violencia de Género’
  • Las cifras de temporalidad en las trabajadoras víctimas de violencia de género están en el 80% y las parcialidad en el 57%. Se hace poco uso de los contratos bonificados, -solo 114 en 2016- y para puestos muy poco cualificados
  • Mejorar los mecanismos de denuncia, más infomación sobre los derechos laborales, sociales y económicos de las víctimas, reforzar presupuestariamente los servicios de protección y potenciar la formación y sensibilización en el ámbito educativo son propuestas de CCOO para mejorar la Norma contra esta lacra social
02/05/2018
Cabecera 1 de Mayo Huelva #Tiempodeganar
  • Miles de personas han salido a las calles de toda España este 1 de Mayo para dejarle claro a los gobiernos y a la patronal que es #tiempodeganar y que es el momento de que la recuperación económica llegue a las familias en forma de subidas salariales y mejores condiciones laborales
  • En Huelva, donde se ha celebrado este año el acto central “por ser una de las provincias andaluzas más castigadas por el paro, la precariedad y los bajos salarios”, la secretaria general de CCOO-A, Nuria López, y su homólogo onubense, Emilio Fernández han señalado la importancia de seguir en la calle por una sociedad “más solidaria y plural”
26/04/2018
Persona cortando billete de 50 euros
EPA primer trimestre
  • El motivo de que se destruya ocupación es que los trabajadores y trabajadoras no pueden consumir debido a los bajos salarios y la precariedad laboral
  • Reclamamos una subida salarial porque se está creciendo por encima del 3%, y las grandes fortunas y el empresariado están obteniendo beneficios
  • Queremos ser el instrumento que los trabajadores y trabajadoras utilicen para estar organizados ante las condiciones de trabajo precarias que nos pretenden imponer
26/04/2018
Monedas de euro
  • El sistema público de pensiones es “una cosa muy seria que no puede ser utilizada como moneda de cambio electoral por ningún partido”. La movilización ha servido pero no nos conformamos y continuaremos con las movilizaciones
  • Con el acuerdo alcanzado entre PP y PNV lo único que se consigue es trasladar el problema a dentro de dos años pero no lo resuelve
  • CCOO reclama que se recuperen el diálogo y la cordura para llevar a cabo las reformas necesarias que no deben ser de recortes sino de incrementos por la vía de los ingresos mediante empleo y salarios de calidad
13/04/2018
A la pérdida continuada de poder adquisitivo hay que unir el empeoramiento generalizado de las condiciones laborales de trabajo
  • El fracaso de las políticas de ajustes y recortes llevadas a cabo por el Gobierno es cada vez más patente, ya que en el mercado de trabajo se sigue destruyendo empleo y el poco que se genera es precario
  • A la pérdida continuada de poder adquisitivo hay que unir el empeoramiento generalizado de las condiciones laborales en las que desarrollan su trabajo
  • El sindicato reivindica la reactivación de la Negociación Colectiva, ralentizada “por la obstinada negativa empresarial a incluir mejoras salariales en los convenios y pactos colectivos de trabajo”
05/04/2018
Tren Málaga
  • CCOO ha agradecido “el valor y aguante” de los compañeros de Metro Málaga en la defensa de sus derechos laborales y de toda la plantilla, “no están solos, los trabajadores y trabajadoras están con ellos”
  • El sindicato insta a la Junta de Andalucía a asumir su responsabilidad al frente del conflicto
  • Los hechos acontecidos están siendo analizados por los servicios jurídicos de CCOO y el sindicato no descarta tomar medidas penales contra las actuaciones de Metro Málaga
27/03/2018
CCOO reivindica una Ley Audiovisual que conjugue servicio público y empleo de calidad
  • El sindicato se muestra favorable a una Norma que regule el sector audiovisual en Andalucía “siempre que con ella se garantice que prevalecerá la función social de los
  • El sindicato reivindica en su comparecencia el desarrollo de un ‘Estatuto del comunicador’ para que junto a los convenios “se proteja la libertad e independencia en el ejercicio de informar frente a empresas y poderes políticos o económicos”
09/03/2018
Nuria López junto a Lola Rodríguez y José Manuel Moreno Cerrejón
  • Navantia en la Bahía de Cádiz supone el motor industrial y económico más importante y con más capacidad de arrastre en relación con el empleo de toda la provincia
  • Estrategia conjunta para combatir cualquier declaración que atente contra el futuro de los astilleros de Navantia en la comunidad y sus trabajadores y trabajadoras
  • El Plan Estratégico Industrial que se está negociando con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) debe priorizar los tres centros de Cádiz asegurando la carga de trabajo, el plan de rejuvenecimiento y la puesta en marcha del Astillero 4.0.
06/03/2018
#Vivaslibresunidas por la igualdad
Multitudinaria asamblea en Sevilla previa a la huelga del 8M
  • Unai Sordo: el 8M tiene una versión laboral, sindical y socioeconómica porque muchas de las discriminaciones sociales entre mujeres y hombres no se pueden entender sin las desigualdades que en materia laboral y socio económica siguen perviviendo en España
  • Nuria López: las reformas implementadas en este país han ido a atacar el corazón de la igualdad de oportunidades y de los derechos de la mujer
  • Alfonso Vidán llama a secundar la huelga y a participar en las movilizaciones convocadas
05/03/2018
  • La reunión con el PP para exponerle las razones para la huelga del 8M ha sido cordial pero no exenta de polémicas y desencuentros
  • El sindicato deja claro en la reunión que no comparte las políticas llevadas a cabo por el partido “por el impacto tan negativo que tienen sobre los trabajadores y, especialmente sobre trabajadoras”
  • Avanzar en derechos e igualdad pasa por acabar con la reforma laboral, hacer efectiva la Ley de Igualdad Salarial y reponer en los presupuestos las partidas destinadas a conciliar y a garantizar unos servicios sociales de calidad
02/03/2018
  • La “gran batalla” es que la recuperación llegue a la clase trabajadora
  • Los trabajadores y trabajadoras queremos salarios, condiciones de trabajo dignas y salud laboral
  • La mujer es una esclava de la precariedad y sufre la precariedad dentro de la precariedad
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¿Por qué las empresas multiservicios están perjudicando las condiciones laborales?

21/04/2016

Analizamos la proliferación de las empresas multiservicios dedicadas a múltiples actividades y sectores. Advertimos que la implantación de estas empresas está perjudicando, sobre todo, las condiciones laborales de las personas trabajadoras. Por eso hemos firmado junto con otros colectivos una declaración conjunta para coordinar acciones que regulen estas actuaciones...

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