Comisiones Obreras de Andalucía | 2 marzo 2026.

Campaña 8M
  • Sectores
    Cabecera Móvil 8M 2026

    CCOO cierra el año denunciando la precariedad estructural de la provincia y sitúa la vivienda como prioridad para el 2026

      La secretaria general de CCOO de Cádiz, Inmaculada Ortega, ha realizado un balance del año marcado por la celebración del congreso provincial del sindicato, exigiendo al Gobierno Andaluz un cambio urgente en el modelo productivo y el refuerzo inmediato de los servicios públicos para frenar la desigualdad y la siniestralidad laboral en el territorio gaditano. La vivienda es un derecho constitucional que se ha convertido en un elemento de exclusión que las administraciones deben situar como máxima prioridad.

      01/01/2026.
      Balance CCOO año 2025

      Balance CCOO año 2025

      CCOO de Cádiz ha evaluado el ejercicio 2025 como un periodo de intensa actividad sindical en un mercado laboral provincial marcado por el desempleo estructural y la precariedad. La organización ha señalado que el salario medio en la provincia se ha situado en 20.811 € brutos anuales, lo que representa una brecha del 19,9% respecto a la media nacional.

      La secretaria general de CCOO de Cádiz, Inmaculada Ortega, ha manifestado que "cerramos 2025 con la convicción de haber sido una organización útil, pero la realidad es tozuda y casi la mitad de las personas asalariadas de Cádiz cobra igual o menos que el Salario Mínimo Interprofesional".

      Como elemento positivo el sindicato valora el descenso del desempleo en términos interanuales ronda un 8%, que siendo un dato destacable no puede esconder la necesidad de implementar políticas públicas e inversiones privadas que permitan el desarrollo de las potencialidades de nuestro tejido productivo que dé respuestas a los más de 100 mil gaditanos y gaditanas en búsqueda de empleo.

      Brecha de género y precariedad juvenil

      La responsable sindical ha alertado sobre la situación de las mujeres, quienes sufren una brecha salarial del 35,6%, una de las más altas de Andalucía, concentrándose en sectores muy precarizados. En cuanto a la juventud, Ortega ha denunciado una tasa de desempleo del 17,95%, cifra que duplica la media nacional y dificulta cualquier proyecto de vida.

      Respecto a la vivienda, CCOO de Cádiz ha vinculado estrechamente la precariedad laboral con la imposibilidad de emancipación de los jóvenes gaditanos. Por ello, el sindicato ha exigido políticas públicas reales que amplíen el parque de vivienda pública y regulen el mercado del alquiler para poner freno a la especulación de forma inmediata.

      Siniestralidad y servicios públicos

      La siniestralidad laboral ha centrado parte del balance, destacando que, aunque los accidentes mortales han bajado un 40%, los siniestros graves han aumentado más de un 9% hasta octubre. La organización ha reclamado más recursos para la Inspección de Trabajo y los técnicos de la Junta de Andalucía y un compromiso real del empresariado con la protección de la salud de las plantillas.

      Asimismo, Ortega ha denunciado el deterioro de la sanidad y la educación pública por la falta de ejecución presupuestaria del Gobierno Andaluz. El sindicato ha advertido que no renunciará a la movilización para defender unos servicios públicos que son la única garantía de igualdad y redistribución de la riqueza en la provincia de Cádiz.

      De cara a 2026, CCOO de Cádiz ha ratificado su compromiso de fortalecer la negociación colectiva y situarla, junto a la vivienda y la defensa de lo público, en el centro de su agenda. La central sindical ha concluido que mantendrá una vigilancia estrecha ante los incumplimientos laborales y seguirá exigiendo soluciones estructurales para garantizar un futuro digno a la clase trabajadora.

      Incremento salarial y negociación colectiva

      Para el sindicato el 2026 debe ser un año en el que se produzca un incremento salarial que permita a las personas trabajadoras recuperar el poder adquisitivo perdido por el incremento de precios en bienes y servicios fundamentales.

      Para ello, consideran que, al incremento aprobado para las pensiones, resulta necesario un incremento adecuado del SMI y centrar una parte importante de la negociación colectiva en el incremento de las tablas salariales.

      Documentación asociada

      BALANCE CCOO CÁDIZ 2025

      Audios asociados

      Inmaculada Ortega CCOO Cádiz

      Documentación asociada

      BALANCE CCOO CÁDIZ 2025