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Comisiones Obreras de Andalucía | 3 julio 2024.
Paro junio
CCOO: “Los datos demuestran que políticas como la reforma laboral funcionan. Es el momento de mejorar salarios y de reducir la jornada de trabajo”
El secretario de Empleo y Nuevas Realidades Laborales de CCOO de Andalucía, Sergio Santos, ha saludado el descenso del desempleo en el mes de junio en casi 9.000 personas y ha aseverado al respecto que “los datos demuestran que cuando las políticas están hechas para mejorar la vida de las personas trabajadoras se sale de los túneles oscuros en los que algunos nos quieren meter de manera perpetua”. No obstante, Santos ha aclarado que “las empresas están obteniendo grandes beneficios por una actividad económica que al final no repercute positivamente en los trabajadores y trabajadoras, por lo que es necesario que esos beneficios se transformen también en mejores salarios y en mejores condiciones laborales que pasan por reducir la jornada de trabajo para que trabajadores y trabajadoras puedan tener un empleo más digno y de calidad”.
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El paro ha bajado en el mes de junio en Andalucía en casi 9.000 personas, dato que el secretario de Empleo y Nuevas Realidades Laborales de CCOO de Andalucía, Sergio Santos, ha calificado de positivo. “Los datos demuestran que cuando las políticas miran hacia el pueblo y se hacen para mejorar las posibilidades de las personas trabajadoras, se sale de los túneles oscuros en los que algunos nos quieren meter de manera perpetua”.
No obstante, el dirigente ha apuntado que “todavía quedan 650.000 personas en paro en nuestra comunidad a las que hay que darle respuesta”.
En cuanto a las medidas puestas en marcha, Santos ha apuntado que “políticas como la reforma laboral y los acuerdos que se están produciendo a nivel del Estado son positivas en su conjunto”; si bien ha puntualizado que “también es verdad que las empresas están obteniendo grandes beneficios por una actividad económica que al final no repercute positivamente en los trabajadores y trabajadoras de esas empresas, por lo que es necesario que esos beneficios se transformen igualmente en mejora de salarios para los trabajadores y trabajadoras y en mejores condiciones laborales que pasan por reducir la jornada de trabajo para que puedan tener un empleo más digno y de calidad”.
