Comisiones Obreras de Andalucía | 26 abril 2024.

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    MONITORAS ESCOLARES

    Las monitoras escolares a tiempo parcial se concentran en el CEIP Santiago para exigir la jornada completa

      La Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía ha recordado que 589 monitoras, 244 en la provincia de Cádiz, están contratadas a jornada parcial, pero realizan trabajos a jornada completa La falta de compromiso del Gobierno andaluz para cumplir los compromisos adquiridos con este colectivo es una falta de respeto a sus trabajadoras y trabajadores y ha provocado la convocatoria de paros parciales de 12:00 a 13:00 horas todos los días del 1 al 7 de junio. Si sus reivindicaciones no son aceptadas realizarán huelga el 8 de junio. La concentración se realizará esta misma mañana,  2 de junio a las 12:30 en la Puerta del CEIP Santiago de La Línea.

      02/06/2022.
      La concentración será en esta misma mañana, 2 de junio a las 12:30 en la Puerta del CEIP Santiago de La Línea.

      La concentración será en esta misma mañana, 2 de junio a las 12:30 en la Puerta del CEIP Santiago de La Línea.

      Con estos paros en pleno periodo de matriculación se quiere exigir el cumplimiento del compromiso de la Consejería de Educación de ampliar la jornada de estas trabajadoras. Así lo ha anunciado el secretario general del Sindicato de Enseñanza de CCOO de Cádiz, Sebastián Alcón, quien ha aseverado que se trata de “una reivindicación largamente perseguida por nuestro sindicato y que no pretende otra cosa que exigir al consejero de Educación, Alejandro Cardenete, que cumpla con el compromiso ya adquirido con este colectivo, y se les reconozca, de una vez por todas, la jornada de 35 horas”.

      En los colegios públicos andaluces hay un total de 1.644 monitoras y monitores escolares (244 en Cádiz), de las cuales 589 (que representan algo más del 35%) están contratados de manera parcial a 20 horas semanales. “A pesar de estar realizando un trabajo igual a quienes ocupan los puestos a jornada completa, no cobran por el total de las horas trabajadas”, ha explicado Alcón.

      “De ese modo, -añade el dirigente-, estas trabajadoras y trabajadores mantienen la precariedad en sus contratos de trabajo y, consecuentemente, en sus condiciones laborales y de vida”.

      En este sentido, CCOO reseña que “no hay razón objetiva alguna por la que el Gobierno andaluz no pueda cumplir con el compromiso adquirido”, al tiempo que Alcón ha mostrado que “ya estamos cansados de que nos tomen el pelo, dando largas a unas empleadas que se encuentran asumiendo en jornadas laborales de 20 horas el volumen de trabajo, en algunos casos, de dos e incluso tres centros escolares, a costa de un sobreesfuerzo ya inasumible”.

      Esta situación ha llevado al sindicato a convocar paros parciales de 12:00 a 13:00 horas todos los días del 1 al 7 de junio y una jornada de huelga el 8 de junio. Además representantes de este colectivo se concentrarán a las puertas del CEIP Santiago de La línea, este mismo día, 2 de junio a las 12:30.

      El responsable sindical ha recordado que este colectivo, en un 90% representado por mujeres, “es el que sirve de puente entre las familias y la escuela. Una figura multidisciplinar que realiza funciones que van desde labores administrativas, de apoyo a la biblioteca y colaboración en el comedor escolar; hasta participación en actividades extralectivas y deportivas. Es decir, estamos ante el personal de administración y servicios (PAS) de referencia en todos los centros de los niveles de Infantil y Primaria. Por eso, nos parece una tomadura de pelo, cuando menos una falta de respeto total, el hecho de que no se hayan tenido en cuenta ya nuestras demandas”.

      El dirigente se ha referido igualmente al compromiso de la Consejería de Educación acerca de que una de sus prioridades durante su mandato iba a ser la mejora de las condiciones laborales de las monitoras y monitores andaluces para así acabar con su situación de precariedad e inseguridad y le ha instado a “dejar de marear a este colectivo y cumplir con lo prometido”.

      El secretario general del Sindicato de Enseñanza ha reiterado que “desde CCOO estamos comprometidos en la defensa de lo público en general, y de la escuela pública en particular. Nuestro interés es que esta no se vea mermada ni un ápice, sobre todo cuando el presupuesto de 2021 se ha prorrogado y en sus partidas incluía cantidades para revisión de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), esperando no tener que llegar pero no descartando la realización de huelga si no se da una respuesta positiva a las justas reivindicaciones del colectivo”, apostilla.

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      Sebastián Alcón CCOO Enseñanza Cádiz

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