CCOO, con mayor Orgullo

Logramos la readmisión de una trabajadora embarazada que había sido despedida del servicio de limpieza de Almería

  • La empresa adujo motivos disciplinarios, aunque reconoció que el despido era improcedente
  • Ha sido readmitida tras las movilizaciones y negociaciones llevadas a cabo por sus compañeros, compañeras y a CCOO, al que está afiliada y por el que concurre a las elecciones sindicales

26/07/2019.
Concentración en defensa de la trabajadora despedida

Concentración en defensa de la trabajadora despedida

CCOO ha informado de que la empresa respetará todos los derechos y condiciones anteriores a su despido. “No ha sido nada fácil de conseguir”, explica la secretaria general de Construcción y Servicios del sindicato en Almería, Obdulia Blanco, quien mantiene que, “aunque la empresa justificó el despido en motivos disciplinarios y dejación de sus funciones, estamos convencidos de que se debió a su embarazo y a las denuncias interpuestas por la trabajadora en los juzgados para que se le reconociera su categoría profesional, después de más de 12 años en su puesto de trabajo como fija”.

La responsable sindical ha señalado, además, “que la empresa se contradecía a sí misma en la carta de despido al reconocerlo como improcedente, puesto que la despedida no había sido sancionada previamente”.

Tras el despido, la trabajadora, asesorada por el Servicio de Defensa Legal de la Mujer de CCOO a través de la asesoría del sindicato, demandó judicialmente a la empresa por conculcación de derechos fundamentales de discriminación por cuestión de género.

De forma paralela, el sindicato organizó concentraciones a las puertas de Alcaldía y el Ayuntamiento de Almería, al mismo tiempo que Blanco y la secretaria de la Mujer de CCOO, María Luisa González, se reunían con la concejal responsable, Margarita Cobos, a la que trasladaron que el despido “no era justo y no tenía ningún sentido, además de que la trabajadora había llegado a estar en riesgo de aborto por la situación que estaba viviendo”, y quien habría intervenido en el proceso para la readmisión, que culminó en la sede del Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales (SERCLA).

CCOO ha agradecido “el apoyo y respaldo que han mostrado todos los trabajadores y trabajadoras de la plantilla de Entorno Urbano, quienes han dado muestras de total y absoluta solidaridad con la compañera despedida”, como expone Blanco. Y es que, según informa, en algunas de las manifestaciones llegaron a concentrarse varios cientos de trabajadores y trabaajdoras.

                                                                                                                                                                                              Fuente: La Voz de Almería

 

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