Comisiones Obreras de Andalucía | 26 abril 2024.

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    CCOO denuncia “situaciones extremas” en las residencias de mayores por la grave falta de personal

      La Sección Sindical de CCOO exige la inmediata cobertura de las bajas y las vacantes en los tres centros de la provincia de Sevilla y avisa de que los trabajadores y las trabajadoras se juegan a diario su integridad física para poder ofrecer a las personas mayores el servicio que merecen a pesar de la falta de personal y la falta de soluciones de la Delegación Territorial de Igualdad de Sevilla.

      27/03/2019.
      Residencia de mayores | Pixabay.com

      Residencia de mayores | Pixabay.com

      La Sección Sindical de CCOO de la Delegación Territorial de Igualdad de Sevilla, denuncia las “situaciones extremas” que se viven día a día en los tres centros residenciales de personas mayores de la provincia de Sevilla por la “grave falta de personal” que acumulan “sin que la administración sea capaz de articular una solución inmediata y satisfactoria tanto para los trabajadores y trabajadoras como para las personas mayores”.

      Estos centros cuentan con una plantilla de trabajadoras y trabajadores con una media de edad de 57 años y 33 años de experiencia en estas tareas que les han provocado graves problemas musculo-esqueléticos. Unas dolencias que según las representantes de las trabajadoras y trabajadores “se agravan por la gran falta de personal y el gran nivel de exigencia que se tiene para dar la atención que se merecen nuestros mayores. Esta situación provoca también a estas personas trabajadoras una situación de estrés insostenible e intolerable”. Además, como denuncia CCOO, “no existe un plan de prevención de riesgos de los puestos de trabajo en ningún centro dependiente de esta Delegación”.

      En concreto, el centro residencial de Huerta Palacios cuenta hoy con 19 de los 69 auxiliares de enfermería de baja temporal. La de Huerta Palacios es la situación más grave, aunque tanto en centro de Marchena como en el de Heliopolis también se producen los mismos problemas.

      Según la Sección Sindical de CCOO, ante estos problemas la administración solo propone “que los trabajadores y trabajadoras tengan que ir a trabajar en sus días de descanso, generando una bolsa de horas en todos los colectivos que además los trabajadores y trabajadoras no pueden disfrutar porque la cobertura de los puestos está bajo mínimos”.

      La Sección Sindical de CCOO de la Delegación Territorial de Igualdad de Sevilla ha solicitado un informe a la Delegación Territorial sobre los accidentes laborales que se están produciendo en los centros, “después de que hayamos detectado su aumento alarmante y que, en la mayoría de los casos, se producen por el poco tiempo que tienen los trabajadores y trabajadoras para poder realizar sus tareas y por querer dar la atención que se merecen nuestros mayores a pesar de no contar con el personal suficiente”.

      Según la Sección Sindical de CCOO de Sevilla, “la Administración demuestra que poco le importa cómo salga el trabajo ni a costa de quién salga”.

      Para agravar más la situación, la administración esta desdotando plazas en los centros sin tener en cuenta las necesidades reales de las personas usuarias. La Sección Sindical de CCOO denuncia que “resulta totalmente imposible la aplicación de los derechos del Convenio Colectivo del Personal Laboral de la Junta de Andalucía en esta situación que está impidiendo la conciliación de la vida familiar y laboral de los trabajadores y trabajadoras.

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