Comisiones Obreras de Andalucía | 26 abril 2024.

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    CCOO avisa de que el boom turístico solo se ha traducido en 461 empleos más en nueve años

      El secretario general de CCOO de Sevilla, Alfonso Vidán, ha alertado “del nulo compromiso de muchos empresarios con el empleo” ya que “desde 2008 el número de personas que han visitado Sevilla ha crecido casi un 48% y las pernoctaciones han subido más de un 53%, pero, a pesar de ello, el aumento del empleo se ha quedado en el 12%”. La secretaria general del Sindicato Provincial de Servicios, Pepa Cuaresma, lamenta que “el poco empleo que se ha creado en Sevilla en el sector turístico es de una calidad bajísima”. “Mientras que los beneficios empresariales no dejan de crecer, más del 96% de los nuevos contratos son temporales y la parcialidad se situó el pasado año en el 70%”. El Sindicato pone en marcha la campaña #PrecariedadEnBandeja para denunciar las situaciones de fraude y explotación laboral en el sector hostelero.

      25/07/2018.
      Pepa Cuaresma y Alfonso Vidán durante la presentación del informe.

      Pepa Cuaresma y Alfonso Vidán durante la presentación del informe.

      El secretario general de CCOO de Sevilla, Alfonso Vidán; y la secretaria general del Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Sevilla, Pepa Cuaresma; han presentado el ‘Informe de Coyuntura Turística de Sevilla’ elaborado por la Federación de Servicios de CCOO-A.

      Un informe que, según Vidán, deja claro que “el boom turístico que tanto se pregona en nuestra provincia no está beneficiando a los trabajadores y trabajadoras”. Y es que según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) recogidos por el informe de CCOO, “desde el año 2008 ha aumentado en un 47,78% el número de personas que han visitado la provincia de Sevilla y las pernoctaciones han crecido por encima del 53%. Pero, a pesar de ello, el aumento del empleo se ha quedado en un 12,20%”.

      Es decir, “la provincia de Sevilla tuvo el pasado 2017 1.087.897 visitantes más que en el año 2008, pero solo 461 trabajadores y trabajadoras más que en aquel año”, ha subrayado Vidán.

      El secretario general de CCOO de Sevilla lamenta que “el sector con más proyección económica está instalado en la precariedad laboral y el fraude” porque “en muchos casos, el compromiso empresarial con el empleo de calidad es nulo”.

      A pesar de estas condiciones laborales, Pepa Cuaresma avisa de que “los beneficios empresariales no dejan de crecer y en el primer trimestre de este 2018 han superado con creces los del pasado año”. Según la sindicalista “los ingresos obtenidos por habitación ocupada han aumentado por encima del 5% y el índice que mide la rentabilidad hotelera ha crecido por encima del 9% en el primer semestre del año”.

      Parcialidad y temporalidad.

      La secretaria general del Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Sevilla, Pepa Cuaresma, ha denunciado que “si cuantitativamente el empleo en el sector turístico es muy mala, cualitativamente no es mejor”. Y es que, como señala Cuaresma, “casi el 97% de los contratos firmados en el sector en el segundo trimestre de 2018 fueron temporales y el pasado año la parcialidad en la contratación se situó en el 70%”. Una parcialidad que, según Cuaresma, “en la mayoría de los casos es no deseada por las trabajadoras y los trabajadores y esconde un fraude en la contratación por parte de muchos establecimientos hosteleros de Sevilla”.

      Campaña contra la precariedad laboral.

      Para combatir y denunciar condiciones laborales que, según Cuaresma, “rayan la esclavitud en muchos casos”, el Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Sevilla va a poner en marcha la campaña #PrecariedadEnBandeja que busca denunciar las situaciones de fraude y explotación laboral que sufren los trabajadores y trabajadoras en el sector de la hostelería de Sevilla.

      El Sindicato va a poner a disposición de los trabajadores y trabajadoras un cuestionario para que CCOO pueda interponer las denuncias pertinentes ante la Inspección de Trabajo sin necesidad de que el trabajador o la trabajadora tengan que hacer pública su identidad y así evitar represalias por parte de los empresarios y empresarias.

      Dentro de esta campaña, el Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Sevilla, también llevará a cabo el reparto de dípticos informativos por los bares de Sevilla.

      Propuestas contra la precariedad.

      Además de la denuncia, CCOO también tiene propuestas para acabar con la precariedad laboral en el sector turístico.

      El secretario general de CCOO de Sevilla, Alfonso Vidán, ha subrayado que “mediante los convenios colectivos CCOO consigue avances tanto salariales como en condiciones laborales de los que se benefician los trabajadores y trabajadoras del sector”. Pero, además, el Sindicato apuesta por reducir la temporalidad y la parcialidad en la contratación, más Inspección de Trabajo para luchar contra el fraude, apostar por la cualificación de los trabajadores y las trabajadoras, invertir en prevención y reconocimiento de enfermedades profesionales, poner en marcha actuaciones disuasorias contra la subcontratación y poner en marcha una tasa turística que sirva para que los beneficios del turismo reviertan en la sociedad.

      Documentación asociada

      Informe de Coyuntura Turística de CCOO.

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      Documentación asociada

      Informe de Coyuntura Turística de CCOO.