Comisiones Obreras de Andalucía | 1 julio 2024.

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    Tema: Empleo/Derechos y condiciones laborales

    Mostrando contenidos 1 a 10 de 99

    28/06/2024
    CCOO denuncia las "deplorables" condiciones de los trabajadores de la limpieza en el hospital Juan Ramón Jiménez
    • CCOO Huelva ha denunciado la lamentable situación que se vive actualmente en el sector de la limpieza en el Hospital Juan Ramón Jiménez de Huelva, la cual se mantiene mediante concurso la empresa SERVEO.
    • El sindicato lleva denunciando tiempo atrás que se están vulnerando varios puntos del Convenio Colectivo.
    • En caso de no cambiar estas actitudes, el sindicato tomara todas las medidas legales pertinentes para que se respeten los derechos de las trabajadoras. Desde el sindicato ha querido recordar que empresas como SERVEO contribuyen a que la mujer trabajadora onubense sea la peor pagada de España y que contemos con la mayor brecha salarial.
    25/06/2024
    Movilización sanidad Córdoba

    SATSE, CSIF, CCOO y UGT convocan una jornada de paro este miércoles, 26 de junio, en horario de 08:00 a 11:00 horas, a los que están llamados a participar los más de 120.000 trabajadores de la sanidad pública en Andalucía.

    25/06/2024
    Movilización sanidad Huelva

    SATSE, CSIF, CCOO y UGT aseguran que esos servicios mínimos fueron consensuados con la Consejería de Salud la semana pasada y, a día de hoy, “no han tenido tiempo de publicarlos”. Además, en los centros y servicios del SAS “están intentando confundir al personal”.

    19/06/2024
    Antonio Valdivieso, Unai Sordo y Nuria López en la jornada en Almería
    • Nuria López: “El Gobierno andaluz tiene que ver que sus decisiones políticas y de gestión perjudican a los trabajadores y trabajadoras de los servicios públicos y al conjunto de la ciudadanía”.
    • Unai Sordo: “Instamos al Gobierno central y a la mayoría parlamentaria a que sea valiente, y en CCOO lo vamos a ser, porque hay que ir a una reducción del tiempo de trabajo en nuestro país y hay que lanzar el mensaje de que va a crear empleo, al contrario de lo que vaticinaban los mismos agoreros que decían que con la subida del SMI se iba a caer el mundo”.
    • Antonio Valdivieso: “La reforma laboral está dando buenos resultados en Almería, pero tenemos que seguir incidiendo en el contrato fijo discontinuo que es el que más dificultades e incidencias tiene por las características de nuestro mercado laboral”.
    18/06/2024
    Imagen de la manifestación en defensa del sector público. Foto: CCOO-A
    18J- En defensa del sector público

    Más de 7.000 delegados y delegadas de CCOO de Andalucía procedentes de todas las provincias andaluzas y de todos los sectores se han dado cita en Sevilla en una gran movilización convocada por el primer sindicato andaluz en defensa del empleo en el sector público ante lo que la secretaria general de CCOO ha calificado de “nefasta gestión”. “Aunque le pese al Gobierno andaluz, vamos a seguir defendiendo los derechos de los trabajadores, de las trabajadoras, del conjunto de los andaluces y de los servicios públicos que se prestan al conjunto de la ciudadanía”, ha apuntado López Marín.

    06/06/2024
    CCOO Huelva denuncia a SERVEO por pagar por debajo del SMI
    • CCOO Huelva reclama a SERVEO, la empresa actual concesionaria del servicio de Limpieza del Área Hospitalaria de Huelva, que cumpla con el convenio de limpieza.
    • Son multitud de incumplimientos, falta de medidas de prevención de riesgos laborales, bajas que no se cubren repercutiendo en sobrecarga de trabajo sobre el resto de trabajadoras, prolongación de sus jornadas hasta 12 horas diarias. Para más inri esta empresa no cumple con el SMI abonando un salario inferior a los 6 euros la hora.
    • El Secretario General de CCOO del Hábitat de Huelva, Gerardo Fernández ha manifestado que “la administración tiene la obligación de velar para que las empresas subcontratadas cumplan por los pliegos de licitación”.
    04/06/2024
    CCOO Huelva valora la bajada del desempleo gracias al sector servicios, pero destaca los efectos del fin de la temporada agrícola
    • CCOO Huelva ha valorado positivamente el descenso de la tasa de desempleo a nivel provincial, “el mes de mayo se cerró con un descenso total de 678 personas desempleadas menos, lo que porcentualmente se traduce como 1,93 por ciento menos”.
    • Trinidad Gallardo ha expuesto que “mayo es un mes bisagra en el contexto del empleo de nuestra provincia que depende de forma importante de la estacionalidad”.
    • Gallardo ha destacado “las familias hemos sido las que hemos soportado mayoritariamente el fuerte aumento de los precios de bienes y servicios básicos, mientras, los márgenes empresariales no solo se mantenían, sino que se situaban y se siguen situando en niveles máximos”.
    29/05/2024
    Cartel con los/as delegados/as candidatos/as Mila Benítez, Adrián Rodríguez, Antonio Domínguez y Victoria Contreras
    • El sindicato presenta una ambiciosa hoja de ruta para los próximos 4 años, enfocada a ganar en derechos y potenciar los servicios públicos.
    • El compromiso es convertir la Junta de Personal en un potente instrumento en defensa de los funcionarios y funcionarias, y aplicar toda su capacidad de presión y negociación en las distintas Mesas donde se deciden las condiciones de trabajo del personal.
    24/05/2024
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    • CCOO Industria Andalucía ha valorado que el decreto ley incluya el fin de la discriminación entre personas trabajadoras del PFEA, pero lamenta que no se haya apostado por una equiparación al 100% entre el Sistema Especial Agrario y el Régimen General en cuanto a la percepción del Subsidio de mayores de 52 años.
    22/05/2024
    Obras en la Merced del lunes 20 de mayo, a manos de la empresa subcontratada por el Ayuntamiento de Huelva, TR Construya.
    • CCOO Huelva a través de la Federación del Hábitat de Huelva, denunció ante la inspección de trabajo a más de diez empresas del sector de la construcción por el incumplimiento de lo estipulado en el calendario provincial.
    • El día 20 de mayo, viene señalado como día festivo en el sector, por ajuste de horas, por lo que no correspondía trabajar.
    • Gerardo Fernández “pedimos explicaciones al Ayuntamiento de Huelva y a la empresa TR Construya, tenemos que exigir el cumplimiento del convenio o, por el contrario, se pedirá la rescisión del contrato entre empresa y Ayuntamiento debido al incumplimiento con el convenio”.