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El sindicato rechaza la decisión de la dirección de la empresa de prescindir los servicio de los fijos discontinuos de la plantilla, mientras externaliza tareas en empresas contratistas. Este asunto ya está en manos de los servicios jurídicos de CCOO que estudian las acciones legales pertinentes.
A día de hoy la situación continua igual, muchas unidades siguen con solo el 30% de sus efectivos, habiendo tenido que afrontar una campaña electoral bajo mínimos, con trabajadores atendiendo hasta 2 y tres barrios aumentando las cargas de trabajo y los recorridos en el reparto. Desde CCOO, queremos volver a denunciar esta falta de cobertura de las plantillas que está instaurando como norma habitual la empresa y que a lo único que conlleva es a un aumento de estrés laboral en los trabajadores y en un detrimento en la calidad del servicio que se le presta a los usuarios.
El sindicato provincial renueva su dirección con el firme compromiso de seguir defendiendo la sanidad pública y los derechos de los profesionales del sector. La organización agradece la impecable labor y dedicación de Antonio Aroca Guerrero durante su mandato.
El sindicato CCOO Enseñanza Cádiz denuncia la eliminación encubierta de la Formación Profesional Básica Específica (FPBE) en la provincia coartando las expectativas de formación del alumnado más vulnerable.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Cádiz, denuncia que el Hospital Universitario de Jerez lleva más de siete años sin Técnico Superior en Nutrición y Control de Alimentos, agravando la sobrecarga laboral y comprometiendo la seguridad alimentaria y la atención nutricional.
CCOO Industria Cádiz, quiere agradecer a la plantilla de la empresa POLENE SPAIN, su participación en el proceso electoral y sobre todo, a las Personas Trabajadoras que valientemente se han presentado y han aguantado las presiones y las malas artes, para impedir que CCOO pudiera presentar una lista.
CCOO-Correos de Cádiz recuerda que el 14 de junio es el último día para inscribirse en el Portal de Empleo de Correos, una ventana de oportunidad para acceder a la contratación temporal y a la fijeza, en la mayor empresa pública del país.
La provincia de Cádiz ha vivido una jornada de movilización sin precedentes en el ámbito sanitario bajo la dirección de CCOO de Cádiz. Profesionales de todos hospitales de la provincia han encabezado una concentración multitudinaria, integrada por Técnicos Medios y Técnicos Superiores, para exigir el cumplimiento inmediato de los acuerdos de reclasificación profesional que se mantienen paralizados.
CCOO denuncia la irresponsable gestión de los Responsables de RRHH y RRLL de Correos del Área Sur, en la no cobertura de ningún tipo de permisos o ausencias por distintas causas, elevando al máximo los niveles de estrés laboral y las sobrecargas de trabajo y donde ha puesto en serio riesgo la realización de la Campaña Electoral Andaluza.
CCOO Enseñanza Cádiz ha denunciado públicamente el grave estado de deterioro y las deficiencias existentes en la sede de Los Majadales de Roche, perteneciente al CPR Campos de Conil, alertando de la preocupación creciente entre la comunidad educativa por la situación de las infraestructuras del centro y sus consecuencias para la educación pública en el entorno rural.
La convocatoria de huelga el 25 de mayo es estatal y responde al incumplimiento del Acuerdo que reclasifica profesionalmente a los técnicos medios y superiores en el grupo C1 y B respectivamente. UGT y CCOO abogan por la unión de todos los sindicatos y plataformas para poder conseguir esa reivindicación histórica y que el Gobierno estatal está incumpliendo. Asimismo, para ese día se han convocado concentraciones a las 11:00 horas en todos los centros sanitarios del Servicio Andaluz de Salud (SAS).
Los trabajadores y trabajadoras de la empresa RD POST, operador postal privado en España, en la localidad de San Fernando, han convocado tres días de paros parciales, iniciándose hoy, como protesta por el impago puntual de las nóminas.
Delegados y delegadas del Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Cádiz han participado en una jornada organizada por CCOO de Andalucía en la Universidad de Huelva para reforzar la formación sindical en prevención de adicciones en el ámbito laboral desde una perspectiva preventiva, jurídica y social.
Las secciones sindicales firmantes defienden el trabajo desarrollado en la negociación colectiva, critican las actuaciones y acusaciones realizadas públicamente por CSIF y reclaman responsabilidad y cohesión sindical para afrontar los problemas laborales que afectan a la plantilla y desbloquear el convenio colectivo.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Cádiz denuncia que la parálisis administrativa y presupuestaria genera hacinamiento, aumenta el riesgo de infecciones y eleva el agotamiento extremo de la plantilla.
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