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La secretaria General de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, resalta que la Diputación de Córdoba es un ejemplo de diálogo y concertación con los agentes sociales y económicos de la provincia y alabó la disposición a trabajar por el empleo y por el empleo de calidad sin importar el color político de quienes gobiernan la institución.
El comité de empresa de Hitachi Energy y la empresa llegaron ayer en sede judicial a un acuerdo para suspender las sanciones hasta el próximo 12 de enero mientras se retomaba la negociación con un calendario de cuatro reuniones y hoy UGT se vende a la empresa con un acuerdo que conculca el derecho de huelga por tal de colgarse una medalla y que CCOO denunciará porque vulnera el derecho de huelga, algo ilegal.
El comit茅 de empresa de Hitachi asiste al Congreso y se re煤ne con el secretario de Estado de Trabajo
La representación sindical ha mantenido una reunión con el portavoz de IU en el Parlamento y diputado de Sumar por Córdoba, Enrique Santiago, que viene siguiendo de cerca la evolución del conflicto. Posteriormente, los miembros del comité se encontraron con el secretario de Estado de Trabajo, Joaquín Pérez Rey, a quien pusieron al tanto del conflicto y pidieron agilidad en la resolución de las denuncias presentadas ante la Inspección de Trabajo.
La responsable de Comercio de CCOO de Córdoba, María José Merino, recuerda que hay un acuerdo marco estatal por el que la empresa se compromete a ofrecer vacantes en otras tiendas en caso de cierre. El sindicato lamenta que se pierda otra marca en la ciudad y que firmas con beneficios millonarios no apuesten por el empleo en la ciudad.
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba ha venido solicitando durante años la apertura del tercer punto de urgencias extrahospitalarias en la capital cordobesa y se congratula de que el SAS por fin vaya a abrirlo, pero no puede abrirse a costa de aumentar las guardias del personal médico de atención primaria, que ya está sobrecargado y agotado. Para abrir las urgencias de levante se necesita contar con una plantilla propia para poder dar el servicio que requiere la ciudadanía.
La secretaria General de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, subraya que la subida del SMI es fundamental para muchas familias puedan llegar a final de mes. La responsable sindical recuerda que los sueldos de los andaluces son los segundos más bajos de España después de los extremeños y eso lastra la economía local.
La empresa insiste en mantener las sanciones a 76 trabajadores y trabajadoras, unas sanciones que el comité de empresa entiende que son un ERTE encubierto con el que la empresa no solo se ahorra los costes del ERTE sino también las cotizaciones a la Seguridad Social y los sueldos de las personas sancionadas. La representación sindical estudiará las medidas que va a adoptar en adelante ante la actitud belicosa e irrespetuosa de la empresa.
La responsable de Comercio de CCOO de Córdoba, María José Merino, llama la atención, especialmente, sobre la situación de las personas trabajadoras de grandes almacenes, los más perjudicados por aperturas en domingos y festivos, ya que por sus convenios colectivos se ven obligadas a trabajar, en muchos casos, sin ninguna compensación. La precarización del sector ha quedado reflejada en una encuesta realizada por la Federación de Servicios que refleja que el 75% de las personas trabajadoras de grandes almacenes reclama que el trabajo en domingos y festivos sea voluntario y compensado.
Una representación de la plantilla ha mantenido un breve encuentro con el alcalde, José María Bellido, quien ha dejado claro que “por mucho que nos interese que la empresa crezca, no se puede hacer a costa de derechos laborales, ni despidos, ni las medidas que está adoptando”.
Con motivo del Día Internacional de los Derechos Humanos, la secretaria General de CCOO de Córdoba, Marina Borrego, ha subrayado la importancia decisiva del movimiento y la organización de la clase trabajadora en la defensa de los derechos humanos, eje de la acción sindical de CCOO y fundamento de cualquier sociedad democrática.
El comité de empresa de Hitachi Energy lamenta las sanciones que la empresa ha comunicado hoy a 76 trabajadores y dos miembros del comité de empresa, que van desde 21 a 120 días de suspensión de empleo y sueldo. Para la representación sindical, estas sanciones no responden al compromiso adquirido por ambas partes de desescalar el conflicto y ponen en riesgo la negociación.
El Sindicato de Enseñanza de CCOO de Córdoba se alegra de que la Delegación de Desarrollo Educativo de Córdoba haya atendido las denuncias que hizo el sindicato por la falta de personal para atender al ACNEAE en varios centros de primaria de la provincia.
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