Este sitio usa cookies propias y de terceros para facilitar la navegaci贸n y obtener informaci贸n de estad铆sticas de uso de nuestros visitantes. Puedes aceptar todas las cookies pulsando el bot贸n 'Aceptar' o configurarlas o rechazar su uso pulsando el bot贸n 'Configurar cookies'
Para m谩s informaci贸n consulta nuestra Pol铆tica de cookies
Pol铆tica de cookies
COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA informa que este sitio web usa cookies para:
Asegurar que las p谩ginas web puedan funcionar correctamente
Recopilar informaci贸n estad铆stica an贸nima, como qu茅 p谩ginas ha visitado la persona usuaria o cu谩nto tiempo ha permanecido en el sitio web.
Mostrar contenido de redes sociales, siempre relacionado con informaci贸n de la organizaci贸n de CCOO.
Informamos que contiene enlaces a sitios web de terceros con pol铆ticas de privacidad ajenas a la de CCOO que podr谩 decidir si acepta o no cuando acceda a ellos.
A continuaci贸n encontrar谩 informaci贸n detallada sobre qu茅 son las cookies, qu茅 tipo de cookies utiliza este sitio web, c贸mo puede desactivarlas en su navegador y c贸mo bloquear espec铆ficamente la instalaci贸n de cookies de terceros.
驴Qu茅 son las cookies?
Las cookies son archivos que los sitios web o las aplicaciones instalan en el navegador o en el dispositivo (smartphone, tablet o televisi贸n conectada) de la persona usuaria durante su recorrido por las p谩ginas del sitio o por la aplicaci贸n, y sirven para almacenar informaci贸n sobre su visita.
El uso de cookies permite optimizar la navegaci贸n, adaptando la informaci贸n y los servicios ofrecidos a los intereses de la persona usuaria, para proporcionarle una mejor experiencia siempre que visita el sitio web.
Tipolog铆a, finalidad y funcionamiento
Las cookies, en funci贸n de su permanencia, pueden dividirse en cookies de sesi贸n o permanentes. Las primeras expiran cuando la persona usuaria cierra el navegador. Las segundas expiran cuando se cumple el objetivo para el que sirven (por ejemplo, para que la persona usuaria se mantenga identificada en el sitio web) o bien cuando se borran manualmente.
Adicionalmente, en funci贸n de su objetivo, las cookies utilizadas pueden clasificarse de la siguiente forma:
Estrictamente necesarias (t茅cnicas): Son aquellas imprescindibles para el correcto funcionamiento de la p谩gina. Normalmente se generan cuando la persona usuaria accede al sitio web o inicia sesi贸n en el mismo y se utilizan para identificarle en el sitio web con los siguientes objetivos:
Mantener la persona usuaria identificada de forma que, si abandona el sitio web, el navegador o el dispositivo y en otro momento vuelve a acceder a dicho sitio web, seguir谩 identificado, facilitando as铆 su navegaci贸n sin tener que volver a identificarse
Comprobar si la persona usuaria est谩 autorizada para acceder a ciertos servicios o zonas del sitio web
De rendimiento: Se utilizan para mejorar la experiencia de navegaci贸n y optimizar el funcionamiento del sitio web
Anal铆ticas: Recopilan informaci贸n sobre la experiencia de navegaci贸n de la persona usuaria en el sitio web, normalmente de forma an贸nima, aunque en ocasiones tambi茅n permiten identificar de manera 煤nica e inequ铆voca a la persona usuaria con el fin de obtener informes sobre los intereses de la persona usuaria en los servicios que ofrece el sitio web.
Para m谩s informaci贸n puedes consultar la gu铆a sobre el uso de las cookies elaborada por la Agencia Espa帽ola de Protecci贸n de Datos en https://www.aepd.es/sites/default/files/2020-07/guia-cookies.pdf
Cookies utilizadas en este sitio web
A continuaci贸n, se muestra una tabla con las cookies utilizadas en este sitio web, incorporando un criterio de "nivel de intrusividad" apoyado en una escala del 1 al 3, en la que:
Nivel 1: se corresponde con cookies estrictamente necesarias para la prestaci贸n del propio servicio solicitado por la persona usuaria.
Nivel 2: se corresponde con cookies de rendimiento (an贸nimas) necesarias para el mantenimiento de contenidos y navegaci贸n, de las que solo es necesario informar sobre su existencia.
Nivel 3: se corresponde con cookies gestionadas por terceros que permiten el seguimiento de la persona usuaria a trav茅s de webs de las que COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA no es titular. Puede corresponderse con cookies donde se identifica a la persona usuaria de manera 煤nica y evidente.
Listado de Cookies Utilizadas
Cookie: PHPSESSID, SERVERID, Incap_ses_*_* y visid_incap_*
Duraci贸n: Sesi贸n
Tipo: Imprescindibles
Prop贸sito: Mantener la coherencia de la navegaci贸n y optimizar el rendimiento del sitio web
Intrusividad: 1
Cookie: config
Duraci贸n: 1 a帽o
Tipo: Imprescindibles
Prop贸sito: Guardar la configuraci贸n de cookies seleccionada por el usuario
Intrusividad:2
Cookie: Google Analytics (_gat, _gid y _ga)
Duraci贸n: 24 horas
Tipo: Anal铆tica, de terceros (Google)
Prop贸sito: Permitir la medici贸n y an谩lisis de la navegaci贸n en las p谩ginas web
Intrusividad: 3
Cookie: Facebook (_fbp)
Duraci贸n: 3 meses
Tipo: Terceros (Facebook)
Prop贸sito: Mostrar informaci贸n incrustada de la red social Facebook
Intrusividad: 3
Cookie: Twitter (eu_cn, ct0, guest_id, personalization_id)
Duraci贸n: Sesi贸n
Tipo: Terceros (Twitter)
Prop贸sito: Mostrar informaci贸n incrustada de la red social Twitter
Intrusividad: 3
Desde los siguientes enlaces puedes consultar la pol铆tica de cookies de terceros: Pol铆tica de cookies de Google, Pol铆tica de cookies de Facebook, Pol铆tica de cookies de Twiter
Deshabilitar el uso de cookies
La persona usuaria en el momento de iniciar la navegaci贸n de la web, configura la preferencia de cookies.
Si en un momento posterior desea cambiarla, puede hacerlo a trav茅s de la configuraci贸n del navegador.
Si la persona usuaria as铆 lo desea, es posible dejar de aceptar las cookies del navegador, o dejar de aceptar las cookies de un servicio en particular.
Todos los navegadores modernos permiten cambiar la configuraci贸n de cookies. Estos ajustes normalmente se encuentran en las Opciones o Preferencias del men煤 del navegador.
La persona usuaria podr谩, en cualquier momento, deshabilitar el uso de cookies en este sitio web utilizando su navegador. Hay que tener en cuenta que la configuraci贸n de cada navegador es diferente. Puede consultar el bot贸n de ayuda o bien visitar los siguientes enlaces de cada navegador donde le indicar谩 como hacerlo: Internet Explorer, FireFox, Chrome, Safari
Tambi茅n existen otras herramientas de terceros, disponibles on-line, que permiten a la persona usuaria gestionar las cookies.
驴Qu茅 ocurre al deshabilitar las cookies?
Algunas funcionalidades y servicios pueden quedar deshabilitados, tener un comportamiento diferente al esperado o incluso que se degrade notablemente la experiencia de navegaci贸n de la persona usuaria.
Actualizaci贸n de la Pol铆tica de cookies
COMISIONES OBRERAS DE ANDALUCIA puede modificar esta pol铆tica de cookies en funci贸n de exigencias legislativas, reglamentarias, o con la finalidad de adaptar dicha pol铆tica a las instrucciones dictadas por la Agencia Espa帽ola de Protecci贸n de Datos, por ello se aconseja a la persona usuaria que la visite peri贸dicamente.
Cuando se produzcan cambios significativos en esta pol铆tica de cookies, se comunicar谩 a trav茅s de la web.
Pol铆tica de privacidad
Esta Pol铆tica de Cookies se complementa con la Pol铆tica de Privacidad, a la que podr谩 acceder para conocer la informaci贸n necesaria adicional sobre protecci贸n de datos personales.
Desde aqu铆 puede activar o desactivar las cookies que utilizamos en este sitio web, a excepci贸n de las de t茅cnicas, que son imprescindibles. Si no selecciona ninguna opci贸n, equivale a rechazar todas las dem谩s cookies.
Permiten mantener la coherencia de la navegaci贸n y optimizar el rendimiento del sitio web, son imprescindibles
Guarda la configuraci贸n de cookies seleccionada por el usuario
Utilizamos estas cookies para obtener informaci贸n de estad铆sticas de uso de nuestros visitantes. Est谩n gestionadas por Google, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Cuando mostramos informaci贸n incrustada de la red social Facebook, se genera autom谩ticamente esta cookie. Est谩 gestionada por Facebook, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Cuando mostramos informaci贸n incrustada de la red social Twitter, se generan autom谩ticamente estas cookies. Est谩n gestionadas por Twitter, puedes consultar su pol铆tica de cookies haciendo clic aqu铆
Esta histórica reivindicación, abanderada por CCOO enseñanza desde que las escuelas infantiles entraron a formar parte de la comunidad educativa, ha dado sus frutos en la reunión celebrada el pasado, 19 de noviembre de 2025, en el seno del Consejo Escolar Provincial, donde en el punto 3 del orden del día se debatía la -“Solicitud del Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO en Cádiz para garantizar la inclusión del Primer Ciclo de Educación Infantil (0-3 años) en los días no lectivos locales del calendario escolar”.
Las delegadas de CCOO del Hospital de Jerez queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a todas las personas y colectivos que nos acompañaron en la concentración celebrada el pasado miércoles 19 de noviembre a las 17:30 horas en la puerta del Materno.
El sindicato defiende la urgencia de implicación institucional para solucionar este conflicto, agravado recientemente por despidos injustificados, incluido el del presidente del comité de empresa, y la retirada de la empresa de la mesa de negociación y exige que la necesidad de que tanto el Ministerio de Trabajo como el Ministerio de Defensa activen mecanismos eficaces, y mantiene su compromiso de apoyo activo y asesoría junto a las y los trabajadores afectados.
Desde la Coordinadora CIEs NO Cádiz convocamos a la ciudadanía a participar en la: IV MARCHA CONTRA LOS CENTROS DE INTERNAMIENTO DE PERSONAS EXTRANJERAS.
El sindicato considera inaceptable que se proponga un incremento económico de casi dos millones de euros y a la vez se contemple una reducción de la plantilla; a la vez que denunican que la actual empresa adjudicataria no está cumpliendo el vigente pliego en materia de personal. CCOO anuncia que presentará alegaciones y no descarta movilizaciones.
El Consejo Provincial del sindicato de Pensionistas de CCOO, ha acordado exigir a la Junta el fortalecimiento de las políticas sociales públicas que afectan a las personas mayores de Andalucía y sus familias.
El sindicato mantiene la presión ante la actuación negligente de la UCA y el trato de "trabajadoras de segunda" al personal esencial.
El sindicato muestra su más energica repulsa por las prácticas de explotación laboral detectadas en un centro de estética hubicado en el centro comercial Puerta de Europa en la localidad de Algeciras y reclama un castigo contundente para los responsables.
CCOO Llama a la Concentración el 19 de noviembre para Exigir Inversión y Personal, Denunciando Listas de Espera Inasumibles, Colapso de Urgencias y Pérdida de Confianza Ciudadana.
Nuria López: “La recuperación de los salarios, la estabilidad laboral en las empresas y que los convenios colectivos sirvan para mejorar las condiciones del conjunto de la población trabajadora son las prioridades de CCOO de Andalucía”. Inmaculada Ortega: “Cádiz necesita planes de empleo específicos que saquen a la provincia del vagón de cola del paro. Duplicamos la media española y la triplicamos en muchas provincias del país”.
Este sindicato lamenta profundamente que el TSJA, en su reciente recurso, haya suspendido de manera cautelar la actual declaración de ZGAT, al haber admitido la petición realizada por la Asociación Nacional de Grandes Empresas de Distribución (ANGED), anteponiendo los intereses de las grandes marcas comerciales frente a los derechos de los trabajadores y trabajadoras del sector.
CCOO Industria Cádiz, con la Representación Legal Sindical de CCOO en la Empresa DE LUQUE S.L., han podido alcanzar un Acuerdo con la dirección de dicha empresa, en la sede del Servicio Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía (SERCLA) en Jerez, en el día de ayer, jueves 13 de noviembre.
Las delegadas de Comisiones Obreras (CCOO) del Hospital Universitario de Jerez de la Frontera denuncian la grave situación de colapso asistencial que atraviesa el servicio de Radiología, donde más de 5.000 pacientes se encuentran actualmente a la espera de la realización de un TAC, una prueba esencial para el diagnóstico y tratamiento de múltiples patologías, entre ellas enfermedades oncológicas, cardiovasculares o neurológicas.
El sindicato considera necesario acutalizar un convenio colectivo que se encuentra estancado desde el año 2013, y considera que la voluntad expresada por las partes en la mesa negociadora puede ser el principio de un acuerdo.
CCOO Industria Cádiz respalda la huelga indefinida (a partir del 12 de noviembre) porque la empresa omite una sentencia en firme y se niega a aplicar incrementos salariales acordados previamente, realizando "maniobras" que afectan al XXI Convenio General de la Industria Química.
Tu sindicato
