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CCOO Industria Cádiz, quiere denunciar públicamente (también lo haremos por la Vía Judicial y a través de la ITSS) el despido primero de la trabajadora que se presentaba por CCOO a ser Delegada de Personal, y al instante, el despido de la trabajadora suplente a ser Delegada.
El sindicato revela que el 60% de las personas con discapacidad reconocida son mayores de 65 años y sufren retrasos de hasta un año para el reconocimiento oficial de sus derechos.
La Unión Provincial de CCOO de Cádiz ha reiterado la necesidad urgente de impulsar la industrialización de la provincia y políticas activas de empleo que corrija el desequilibrio estructural, mientras subraya que el empleo generado en el sector Servicios por el "Black Friday" es temporal, a tiempo parcial y genera sobrecarga laboral.
Tras meses de insistencias, reuniones y reclamaciones formales, CCOO celebra que el Distrito Bahía de Cádiz-La Janda haya hecho realidad la instalación de una marquesina destinada a proteger a las dos ambulancias de Cádiz capital del Servicio de Urgencias.
Con el recurso de resposición presentado el sindciato pretende una rectificación del pliego de condiciones que regulará la nueva concesión del serivico de limpieza y mantenimiento de las playas de Algeciras; toda vez que el aprobado por el pleno contraviene disposiones del convenio colectivo en vigor y pretende una merma de los recursos humanos para prestar el servicio.
La Delegación ha intentado justificar su retractación aludiendo a que el punto "no fue sometido a votación alguna, ya que trasciende las competencias del mismo". CCOO Enseñanza Cádiz desmiente categóricamente esta interpretación y reafirma los hechos
La empresa postal pretende introducir patinetes eléctricos para el reparto, ignorando la oposición legal planteada por el sindicato al entender que innecesariamente se introduce un riesgo laboral grave e, incluso, potencialmente mortal.
Tras valorar la situación actual provocada por los desmanes procesales de la patronal ANGED, CCOO ha decidido personarse ante el Tribunal Superior de Justicia de Andalucía –TSJA- en defensa de los derechos de las personas trabajadoras afectadas.
Han convocado una concentración del personal técnico sanitario en el Hospital Universitario Punta Europa en demandadel cumplimiento de loa acuerdo y de la recalificación profesional de este colectivo de profesionales sanitarios.
El sindicato ha presentado su informe anual sobre violencia de género que, a pesar de la ausencia de víctimas en el año 2024, refleja datos preocupantes en el periodo analizado. CCOO denuncia que solo se ha ejecutado el 44% del presupuesto andaluz destinado a políticas de protección contra la violencia machista en 2024 y que este tipo de políticas se sostienen, prácticamente con los fondos del Pacto de Estado contra la violencia machista. Asimismo, el sindicato ha reclamado al empresariado la implantación efectiva de los protocolos contra el acoso sexual y el cumplimiento real de los planes de igualdad y los recursos laborales dirigidos a las víctimas.
El pasado 23 de enero de 2025, COMISIONES OBRERAS de este hospital denunciamos públicamente la grave situación en la que se encuentra el paritorio del Hospital Puerta del Mar. Diez meses después, a fecha de hoy, seguimos sin recibir información ni observar mejoras sustanciales en esta unidad tan esencial para la atención sanitaria de la población.
Esta histórica reivindicación, abanderada por CCOO enseñanza desde que las escuelas infantiles entraron a formar parte de la comunidad educativa, ha dado sus frutos en la reunión celebrada el pasado, 19 de noviembre de 2025, en el seno del Consejo Escolar Provincial, donde en el punto 3 del orden del día se debatía la -“Solicitud del Sindicato Provincial de Enseñanza de CCOO en Cádiz para garantizar la inclusión del Primer Ciclo de Educación Infantil (0-3 años) en los días no lectivos locales del calendario escolar”.
Las delegadas de CCOO del Hospital de Jerez queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento a todas las personas y colectivos que nos acompañaron en la concentración celebrada el pasado miércoles 19 de noviembre a las 17:30 horas en la puerta del Materno.
El sindicato defiende la urgencia de implicación institucional para solucionar este conflicto, agravado recientemente por despidos injustificados, incluido el del presidente del comité de empresa, y la retirada de la empresa de la mesa de negociación y exige que la necesidad de que tanto el Ministerio de Trabajo como el Ministerio de Defensa activen mecanismos eficaces, y mantiene su compromiso de apoyo activo y asesoría junto a las y los trabajadores afectados.
Desde la Coordinadora CIEs NO Cádiz convocamos a la ciudadanía a participar en la: IV MARCHA CONTRA LOS CENTROS DE INTERNAMIENTO DE PERSONAS EXTRANJERAS.
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