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CCOO Industria Cádiz, denuncia a la empresa ARTILAB 2014 S.L., por la no utilización del Permiso Climático Retribuido en su centro de trabajo en UBRIQUE, el día 4 de febrero, siendo alerta roja para dicha población, firmando con el comité, el cambio por un día de vacaciones.
La Delegación Territorial parece que va a adoptar medidas a todas luces insuficientes para proteger la salud de sus trabajadores y trabajadoras, del alumnado y sus familias tras la vuelta a la actividad lectiva presencial.
Comisiones Obreras de Cádiz ha manifestado públicamente su más absoluta condena y rechazo a los episodios de agresiones verbales, comentarios vejatorios y actitudes machistas que se han producido en los últimos días durante la celebración del Carnaval de Cádiz, dirigidos contra mujeres comparsistas, chirigoteras, romanceras y componentes de distintas agrupaciones carnavalescas.
El sector de la Administración de Justicia de CCOO de Cádiz ha denunciado el estado en el que se encuentra el edificio Judicial del Palacio Marzales que se ha traducido en su cierre y demanda un inmueble adecuado para la reubicación de la actividad.
El texto en tramitación supone un claro retroceso respecto al modelo actual de compensatoria, ya que no asegura financiación estable con fondos propios de la Junta de Andalucía, dado que la ejecución de gran parte de las medidas que se tienen previstas, se sustentan en fondos europeos, cuya vigencia es hasta 2027.
El sindicato se une a las nuevas movilizaciones establecidas por el comité de empresa y reclama el aumento de personal en la escuela infantil pública de la localidad, tras la imposición del Decreto de Educación Infantil, que aumenta la “ratio” del alumnado sin tener en cuenta los medios humanos y materiales necesarios para una adecuada atención de los usuarios.
El sindicato reclama actuaciones urgentes por parte de todas las administraciones para paliar las consecuencias del temporal en el tejido productivo gaditano, con el objetivo de evitar la pérdida de empleo en los sectores y poblaciones más afectadas por los fenómenos meteorológicos que la provincia ha venido padeciendo en las últimas semanas. Demanda igualmente ayudas para las familias que se han visto afectadas.
CCOO Sanidad Cádiz denuncia que varios profesionales del Hospital Universitario de Jerez están siendo obligados a acudir o permanecer en su puesto de trabajo pese a las alertas oficiales por las graves condiciones meteorológicas y los riesgos para la circulación en la provincia.
CCOO ha denunciado este jueves, 5 de febrero, la gestión del temporal por parte de la Consejería de Educación en la provincia, a la que acusa de poner en riesgo a centros educativos al mantener la actividad lectiva pese a las advertencias de los expertos, y ha exigido los informes técnicos para depurar responsabilidades.
El secretario de Empleo de la Unión Provincial de CCOO de Cádiz, Juan Rodríguez, ha alertado sobre la alarmante desprotección social en la provincia, donde el 66,4% de las personas desempleadas carece de prestación, mientras el sector servicios vuelve a castigar la estabilidad del empleo con un incremento de 1.902 parados este mes.
Desde CCOO denunciamos públicamente la situación insostenible que sufren los profesionales sanitarios y la población de los municipios de la comarca de La Janda, principalmente por el deterioro de los centros de Paterna de Rivera, Alcalá de los Gazules, El Colorado y Casas Viejas.
La Delegación Territorial sigue eludiendo su obligación de proteger la salud de sus trabajadores y trabajadoras, del alumnado y sus familias, al no suspender la jornada lectiva en la mayoría de localidades de la provincia.
El secretario de Empleo de la Unión Provincial de CCOO de Cádiz, Juan Rodríguez, ha exigido a las administraciones la puesta en marcha de planes de empleo e industriales específicos para la provincia al objeto revertir un diferencial de paro que casi duplica la media nacional y castiga especialmente a las mujeres gaditanas.
El sindicato considera necesario investigar los pormenores del accidente, poner en claro las medidas de prevención existentes en ese centro de trabajo y trasladar los pormenores a la autoridad laboral
La Delegación Territorial sigue eludiendo su obligación de proteger la salud de sus trabajadores y trabajadoras.
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