Comisiones Obreras de Andalucía | 19 marzo 2024.

  • Sectores

    Denuncia la explotación laboral si:

    • Te hacen trabajar sin contrato, te pagan menos del salario según convenio

    • En tu nómina aparecen menos jornadas de las que has trabajado

    • Trabajas más de 40 horas semanales y no te pagan las horas extra

    • Te descuentan del salarario el pago a la seguridad social correspondiente a la empresa

    • Llevas más de 2 campañas y aún no eres fijo discontinuo

    • Te hacen firmar finiquitos no cobrados, baja voluntaria o papeles en blanco (no los firmes, contacta con tu sindicato)

    • No te llaman a trabajar en la fecha acordada o te despiden (contacta con nosotros antes de 20 días)

    • No te pagan la parte correspondiente al transporte

    • Si el pago por alojamiento en viviendas de la empresa es abusivo o el alojamiento no reúne unas condiciones dignas

    Recuerda que te puede perjudicar para:

    • Renovar tu permiso de trabajo

    • Cobrar prestaciones por desempleo

    • Solicitar tu jubilación

    • Reagrupación familiar

    • Solicitar un crédito bancario

    Si no tienes documentación que te permita residir / trabajar en España,

    Debes saber que para:

    • ARRAIGO LABORAL: Necesitas demostrar 6 meses trabajando sin contrato y 2 años residiendo en España

    • ARRAIGO SOCIAL: Necesitas demostrar 3 años viviendo en España y un contrato de trabajo de 1 año

    • ARRAIGO POR VIOLENCIA DE GENERO: Necesitas justificación judicial de la situación de violencia

    • REAGRUPACIÓN FAMILIAR: Necesitas haber residido en España al menos 1 año y tener autorización al menos para otro año y demostrar medios económicos para atender las necesidades familiares

    • DERECHO DE ASILO: Demostrar que sufres persecución o huyes de un conflicto que pone en riesgo tu vida

    Recuerda:

    • Si te despiden tienes 20 días desde la fecha de despido para reclamar tus derechos. No lo dejes para el último momento

    • Si tu empresa te debe dinero (distinto de la indemnización por despido) o te ha pagado por debajo de convenio tienes un año para reclamarlo