Comisiones Obreras de Andalucía | 15 abril 2026.

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    CCOO denuncia que en Huelva se realizan 45.000 horas extra semanales, casi la mitad sin pagar

      CCOO Huelva denuncia que casi la mitad de las más de 45.000 horas extraordinarias que se realizan cada semana en la provincia no se pagan, una situación que, según advierte su secretaria general, Julia Perea, supone un fraude laboral y a la Seguridad Social, además de impedir con estas 45.000 la creación de más de 1.100 empleos.

      10/04/2026.
      CCOO denuncia que en Huelva se realizan 45.000 horas extra semanales, casi la mitad sin pagar.

      CCOO denuncia que en Huelva se realizan 45.000 horas extra semanales, casi la mitad sin pagar.

      La secretaria general de CCOO Huelva, Julia Perea, ha denunciado el “indignante volumen de horas extraordinarias” que se realizan en la provincia, donde cada semana se alcanzan cerca de 46.000 horas extra, según los datos de la Encuesta de Población Activa de 2025 analizados por el sindicato. De ese total, en torno a 20.500 horas no se pagan ni se compensan, lo que supone aproximadamente el 44,5% del total.

      Perea ha subrayado que esta situación tiene un impacto directo en el empleo: “Con este volumen de horas extraordinarias se podrían generar en nuestra provincia 1.150 empleos”. En este sentido, ha criticado que muchas empresas opten por alargar las jornadas laborales en lugar de crear nuevos puestos de trabajo, una práctica que, según ha señalado, “no responde a necesidades productivas reales, sino a una estrategia empresarial basada en el abuso”.

      Desde CCOO Huelva se alerta además de que estas horas extraordinarias “no son voluntarias en la mayoría de los casos”, tal y como ha afirmado líder sindical, quien ha denunciado que muchos trabajadores y trabajadoras se ven obligados a realizarlas por miedo a perder su empleo. Esta situación, ha añadido, deriva en jornadas “interminables” que afectan gravemente a la salud y a la conciliación de la vida personal y laboral.

      La dirigente sindical ha calificado de “escandaloso” que cerca de la mitad de las horas extra que se realizan en la provincia no sean remuneradas, lo que supone “un fraude a las personas trabajadoras y una clara situación de explotación laboral”. Además, ha advertido de que esta práctica también implica un importante perjuicio para las arcas públicas, ya que “son horas que no cotizan a la Seguridad Social”.

      En este contexto, Perea ha criticado duramente la postura de parte del empresariado onubense, al que ha acusado de mantener una actitud “retrógrada” al oponerse a medidas como la reducción de la jornada laboral. “Existe un abuso generalizado de las horas extraordinarias, lo que explica la negativa de la patronal a avanzar hacia una jornada más racional”, ha señalado.

      Los datos del informe reflejan que la situación de Huelva se enmarca en una problemática generalizada en Andalucía, donde en 2025 se realizaron más de 646.000 horas extra semanales, de las cuales el 37,9% no fueron remuneradas. En total, casi 92.000 personas trabajaron horas extra cada semana en la comunidad, y más de 38.000 de ellas realizaron parte de esas horas sin cobrar.

      A nivel provincial, Huelva registra un volumen de 45.990 horas extra semanales, lo que la sitúa en una posición intermedia dentro de Andalucía, aunque con un elevado porcentaje de horas no pagadas. Estas cifras equivalen a 1.150 empleos a jornada completa que podrían generarse si se redujera el recurso abusivo a las horas extraordinarias.

      Finalmente, desde CCOO Huelva se hace un llamamiento a los trabajadores y trabajadoras para que denuncien estas situaciones. “Animamos a acudir al sindicato para combatir estos abusos de poder que se siguen produciendo en muchas empresas de nuestra provincia”, ha concluido Perea.

      Audios asociados

      Audio de Julia Perea, secretaria general de CCOO Huelva, sobre CCOO denuncia que en Huelva se realizan 45.000 horas extra semanales, casi la mitad sin pagar.