Comisiones Obreras de Andalucía | 4 abril 2026.

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    CCOO arranca al SAS un nuevo Acuerdo de Carrera Profesional tras años de incumplimientos

      Las movilizaciones sostenidas por CCOO en los últimos años, como respuesta a los reiterados incumplimientos del Servicio Andaluz de Salud (SAS) en materia de carrera profesional, han dado finalmente sus frutos. La presión sindical y la defensa firme de los derechos del personal han hecho posible la firma en Mesa Sectorial de un nuevo Acuerdo de Carrera Profesional, que recoge las principales reivindicaciones planteadas por CCOO desde el inicio del conflicto.

      27/03/2026.
      Centro de salud

      Centro de salud

      Recordamos que esta misma Administración, y a puertas de unas elecciones en 2023, firmó un acuerdo sobre Carrera Profesional que nunca llegó a cumplir. Esperamos que la presencia ayer, 25 de marzo, en la firma del Acuerdo, del presidente de la Junta de Andalucía, Juan Manuel Moreno Bonilla, y del consejero de Presidencia, Sanidad y Emergencias, Antonio Sanz, no se quede en un acto de propaganda preelectoral y cumpla con lo que el propio presidente declaró: el acuerdo se ratificará en el próximo Consejo de Gobierno del 8 de abril.

      El acuerdo, firmado el 25 de marzo de 2026, supone un avance importante, aunque llega tras años de retrasos, bloqueos y falta de voluntad política por parte de la Administración.

      Un acuerdo fruto de la movilización y la lucha sindical

      CCOO ha sido clara desde el principio: sin movilización no hay avances. Este acuerdo no es una concesión del SAS, sino el resultado directo de la presión ejercida por miles de profesionales que han exigido el cumplimiento de sus derechos.

      Durante todo este tiempo, el SAS ha mantenido paralizados procesos, ha generado desigualdades injustificadas y ha limitado el acceso a la carrera profesional. Frente a ello, CCOO ha mantenido una posición firme en defensa de un modelo justo, accesible y basado en criterios objetivos.

      Avances que corrigen desigualdades

      Entre los principales logros del acuerdo destacan:

      ● Se mantiene el modelo incumplido de Carrera Profesional 2023 como base, evitando retrocesos.

      ● Se garantiza que no se paralicen los procesos pendientes, poniendo fin a años de bloqueo.

      ● Se elimina la ACSA como única vía de acceso para los grupos A1 y A2 sanitarios, rompiendo una barrera injustificada y permitiendo que los profesionales puedan progresar en su carrera profesional sin tener que acreditarse.

      ● Se reconoce el acceso del personal no fijo en igualdad de condiciones, corrigiendo una discriminación histórica.

      ● Se garantiza el acceso a todos los niveles para todas las categorías.

      Reconocimiento real del trabajo profesional y respuesta a situaciones injustas

      El acuerdo incorpora avances relevantes en el reconocimiento de la trayectoria profesional y ha conseguido incorporar medidas específicas para colectivos que habían sido claramente perjudicados:

      ● Cómputo del tiempo trabajado en distintas categorías mediante coeficientes de ponderación.

      ● Reconocimiento del tiempo como personal en formación sanitaria especializada.

      ● Cómputo del tiempo trabajado en centros públicos de la Unión Europea y del Espacio Económico Europeo.

      ● Reubicación inicial del personal en función de los servicios prestados, con criterios más justos.

      ● Acceso al nivel V con 30 años de servicios prestados para los profesionales que accedieron al reconocimiento excepcional a niveles II y III en procesos extraordinarios (2006–2008) y el personal de PRL y del cuerpo A4 en que accedió en el proceso extraordinario 2022.

      Garantías y derechos consolidados

      El acuerdo también refuerza la seguridad profesional:

      ● Consolidación de la carrera profesional en situaciones de promoción interna temporal.

      ● Garantía de continuidad de los procesos en marcha.

      CCOO: avances sí, pero seguimos vigilantes

      Desde CCOO valoramos este acuerdo como un paso adelante importante, pero no suficiente. Llega tarde y tras una etapa marcada por los incumplimientos del SAS.

      Por ello, la organización sindical advierte que no va a permitir nuevos retrasos ni interpretaciones restrictivas y seguirá vigilante para garantizar su cumplimiento efectivo.

      Seguimos luchando por una carrera profesional justa

      CCOO reafirma su compromiso con el conjunto del personal del SAS y con la defensa de un modelo de carrera profesional:

      ● justo

      ● transparente

      ● accesible

      ● basado en criterios objetivos

      Porque los derechos no se conceden: se conquistan.