Comisiones Obreras de Andalucía | 20 abril 2026.

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    CCOO se reúne con el Subdelegado del Gobierno para solicitar la agilización de homologación de títulos y la regularización de personal sanitario extranjero

      El sindicato expresa en una reunión con el Subdelegado del Gobierno en Jaén, su preocupación por los retrasos de más de tres años que conlleva el trámite de homologación de títulos y regularización, a pesar de la alta demanda de profesionales en el Servicio Andaluz de Salud, especialmente en comarcas como la Sierra de Segura, reconoce el responsable de Sanidad y sectores Sociosanitarios, Martín Robles.Los expedientes de homologación de títulos extracomunitarios, especialmente en medicina, acumulan grandes demoras, superando los plazos previstos y convirtiendo el proceso en una “carrera de obstáculos”. Esta demora, que afecta en general a todo el colectivo de personas migrantes, provoca, en particular, que muchos médicos y profesionales sanitarios desistan o se marchen a otros países agravando el déficit de especialistas, asevera José Antonio Álvarez responsable de acción sindical de CCOO sanidad y Sectores Sociosanitarios de esta provincia.

      25/03/2026.
      Reunión de CCOO con el subdelegado del Gobierno.

      Reunión de CCOO con el subdelegado del Gobierno.

      CCOO apoya activamente la regularización extraordinaria de personas migrantes ya establecidas en España anunciada por el Gobierno, en primer lugar porque es una medida justa amparada por el derecho a migrar reconocido internacionalmente, pero también para asegurar derechos laborales y hacer aflorar la economía sumergida. Considera que es un acto de responsabilidad política y una necesidad social frente a discursos de odio, afirma la Secretaria General de CCOO Jaén, Silvia de la Torre. La medida aporta una visión humana, realista y responsable del fenómeno migratorio que va en el sentido opuesto al de las políticas migratorias imperantes en muchos países, impuestas por la extrema derecha y asumidas por la derecha tradicional. Enfoques que perciben la migración como un peligro y justifican respuestas excluyentes, discriminatorias y hasta brutales – como en los EEUU. También reconoce la oportunidad que se plantea para combatir la precariedad y la sobreexplotación, permitiendo que personas extranjeras que ya están viviendo y trabajando aquí, puedan acceder a derechos básicos con seguridad jurídica y a mecanismos de protección social.

      Así mismo, CCOO considera necesaria la corrección de disfunciones del sistema que generan exclusión social, sobreexplotación laboral y clandestinidad para parte de la población extranjera que no logra – por diversos motivos – acceder a una situación administrativa regular, como es el caso de las empleadas de hogar, cuidadoras o internas.

      El responsable de Sanidad y sectores Sociosanitarios, Martín Robles, solicita al Subdelegado en la misma reunión que se agilicen los trámites para que las personas migrantes en general, haciendo especial referencia a las cuidadoras en particular (en su mayoría mujeres) que ya trabajan, aunque desde la informalidad, puedan regularizar su situación administrativa, lo que permitiría, entre otros muchos aspectos que afectan a sus vidas, que pasen a la economía regular y puedan optar, por ejemplo, a un empleo como auxiliares de ayuda a domicilio, profesión con una alta demanda en nuestra provincia actualmente, pero con los derechos laborales, la seguridad jurídica y la protección social que merecen.En este encuentro, el sindicato ha trasladado también al Subdelegado que intente agilizar las denuncias presentadas ante la Inspección de Trabajo, por este sindicato a las empresas que prestan el servicio porque no cumplen el I Convenio Andaluz de Ayuda a Domicilio.

      “Su inclusión social y laboral es de justicia”, afirma la Secretaria General, Silvia de la Torre, quien expresa al mismo tiempo la necesidad de apostar por el sector de los cuidados, con un gran pacto estatal, que es una necesidad imperiosa ante el envejecimiento y sobre envejecimiento de la población en la provincia. Y a su vez, reclama a las administraciones implicadas una apuesta decidida por dignificar las condiciones laborales del sector, donde las trabajadoras soportan unos niveles de precariedad importante en los contratos, las condiciones de trabajo, los salarios y la salud laboral.