Comisiones Obreras de Andalucía | 25 marzo 2026.

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    CCOO Cádiz celebra un encuentro feminista para reforzar el papel del sindicalismo en la lucha por la igualdad

      El encuentro reúne a delegadas y delegados de distintos sectores y pone el foco en la lucha contra el acoso laboral y sexual, el impulso de los planes de igualdad y la necesidad de reforzar los servicios públicos para garantizar una igualdad real.

      18/03/2026.
      Encuentro Feminista CCOO Cádiz 17 de marzo 2026

      Encuentro Feminista CCOO Cádiz 17 de marzo 2026

      Comisiones Obreras de Cádiz celebra un encuentro feminista que ha reunido a delegadas y delegados de distintos sectores con el objetivo de seguir fortaleciendo el papel del sindicalismo en la defensa de la igualdad real entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.

      La jornada, marcada por una alta participación y un importante nivel de implicación, se ha consolidado como un espacio de reflexión, formación y puesta en común de experiencias, en el que se han abordado algunos de los principales retos que aún persisten en materia de igualdad.

      En este sentido, la secretaria de Inclusión Social, Mujer, Igualdad y LGTBI+ de CCOO Cádiz, Loreto Martínez, ha destacado la importancia de generar estos espacios “para seguir construyendo un sindicalismo feminista fuerte, útil y pegado a la realidad de los centros de trabajo”, subrayando además que “la igualdad no puede ser un discurso, sino una práctica diaria en la acción sindical”.

      El encuentro ha contado con la participación de ponentes de primer nivel que han aportado una visión amplia y complementaria sobre distintas materias clave. Así, María Jesús Vilches ha realizado un recorrido por la historia del feminismo en el sindicalismo, poniendo en valor a las mujeres que han sido referentes en la conquista de derechos y avances sociales.

      Por su parte, María Araceli López Barrios, jefa de la Unidad de Relaciones Laborales e Igualdad de la Inspección de Trabajo de Cádiz, ha abordado el acoso laboral, profundizando en su detección y en las herramientas necesarias para su prevención.

      Asimismo, Noemí Puerto, letrada del Servicio de Defensa Legal de la Mujer de CCOO Andalucía, ha centrado su intervención en el acoso sexual y por razón de sexo, incidiendo en la necesidad de erradicar estas violencias en los entornos laborales y poniendo en valor este servicio sindical, que ofrece asesoramiento, acompañamiento y defensa jurídica a mujeres trabajadoras ante situaciones de discriminación.

      La jornada también ha servido para analizar el papel de los planes de igualdad como instrumentos fundamentales para corregir desigualdades estructurales en las empresas, de la mano de Paula Sáenz Vera.

      Uno de los aspectos más destacados del encuentro ha sido la amplia participación de delegadas y delegados de todos los sectores, lo que ha permitido enriquecer el debate desde la experiencia directa en los centros de trabajo y reforzar el compromiso colectivo con la igualdad.

      Este encuentro se celebra además en un contexto en el que las desigualdades siguen presentes. En la provincia de Cádiz, la brecha salarial continúa siendo elevada, reflejo de una realidad marcada por la precariedad, la parcialidad y la desigual distribución de los cuidados.

      Desde CCOO se insiste en la necesidad de reforzar las políticas públicas de igualdad, impulsar los planes de igualdad en las empresas y fortalecer la actuación de la Inspección de Trabajo. Del mismo modo, se considera imprescindible un refuerzo de los servicios públicos, especialmente en materia de cuidados y conciliación.

      Asimismo, el encuentro ha incorporado una mirada hacia la coeducación y el trabajo con jóvenes como herramienta clave para avanzar en igualdad desde edades tempranas. En este ámbito, Ana Magallanes ha puesto en valor la importancia de intervenir en espacios educativos y sociales para construir una cultura igualitaria, cerrando la jornada con un romancero que reivindica el Carnaval de Cádiz como espacio de lucha y conciencia.

      Por su parte, la secretaria general de CCOO Cádiz, Inmaculada Ortega, ha señalado que “no hay justicia social sin igualdad real, y eso exige reforzar tanto la acción sindical como el compromiso de las administraciones con más recursos para los cuidados”.

      CCOO Cádiz agradece la participación de todas las ponentes, así como la implicación de las personas asistentes, destacando que este tipo de iniciativas “refuerzan la organización y nos hacen salir con más herramientas y más fuerza para seguir defendiendo los derechos de las mujeres trabajadoras”.

      El sindicato reafirma así su compromiso con un feminismo sindical activo, organizado y transformador, como pieza clave para avanzar hacia una sociedad más justa.

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      Inmaculada Ortega Secretaria Gral. CCOO Cádiz