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CCOO Huelva firma el nuevo Convenio Colectivo de Pompas Fúnebres de la provincia de Huelva
El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO Huelva ha suscrito el VII Convenio Colectivo Provincial de Empresas de Pompas Fúnebres y Tanatorios de la provincia de Huelva tras más de un año de negociaciones, asambleas y movilizaciones, ha conseguido alcanzar un acuerdo que supone una mejora importante en las condiciones económicas y laborales del personal de este sector.
CCOO Huelva firma el nuevo Convenio Colectivo de Pompas Fúnebres de la provincia de Huelva.
El acuerdo tiene una vigencia de tres años (2025, 2026 y 2027), recoge una subida salarial del 12% en la duración del convenio (3% para el año 2025, 4% para el año 2026, 4% para el año 2027) y una cláusula de garantía salarial del 1 % adicional de aplicación en el supuesto que el IPC finalice por encima de la subida salarial pactada.
Por tanto, a la publicación del convenio las personas trabajadoras del sector, percibirán los atrasos correspondientes por esta subida desde el 1 de enero de 2025 hasta la fecha de publicación del mismo.
Igualmente se han mejorado notablemente las retribuciones de festivos, tanto normales como especiales, se ha reducido la jornada de trabajo anual y el número anual de jornadas partidas, lo que sin duda mejorará la conciliación de la vida laboral, personal y familiar de las personas trabajadoras.
Por último, se ha actualizado el texto del convenio colectivo para incluir mejoras en Igualdad, permisos, licencias, protección de cuidados de menores y en Igualdad real y efectiva de las personas LGTBI+.
Desde CCOO felicitamos a las personas trabajadoras de este sector por el acuerdo alcanzado y muy especialmente a las que han participado en la reivindicación y la movilización, para conseguirlo.
