Comisiones Obreras de Andalucía | 13 marzo 2026.

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    Concentración frente al negacionismo y el odio, por un 8M sin pasos atrás

      Delegadas y delegados de CCOO y UGT en Granada han participado en una concentración junto a la sede provincial de ambos sindicatos, para conmemorar el Día Internacional de la Mujer, que se celebra este próximo domingo, 8 de marzo. En el transcurso del acto, se ha leído un manifiesto con título “Sindicalistas Feministas frente al negacionismo y el odio”, en el que se ha puesto en valor el trabajo de todas las organizaciones que luchan por la igualdad, incluidos los Sindicatos de clase, así como los avances legislativos y políticos dirigidos a conseguirla, como freno a las ideologías negacionistas y de extrema derecha que nos amenazan. No se pueden cuestionar los derechos de las mujeres, ni la igualdad como base de la democracia.

      06/03/2026.
      Concentración frente a la sede sindical

      Concentración frente a la sede sindical

      La responsable de Mujer de CCOO Granada, Clara Castarnado, denuncia que los datos son el reflejo de una estructura productiva que sigue reproduciendo desigualdades de género. En nuestra provincia, la pobreza tiene rostro de mujer: más de la mitad de quienes perciben el SMI o menos son mujeres y el 71,5% de las prestaciones del Ingreso Mínimo Vital están a nombre de una mujer. No es de recibo que en 2026 tantas trabajadoras, incluso con empleo o sosteniendo solas a sus familias, no puedan garantizar su autonomía económica. Esta desigualdad atraviesa todos los sectores y se traduce en una brecha salarial del 19,2%, una cifra que evidencia una injusticia estructural incompatible con una sociedad que aspire a la igualdad real.

      La parcialidad, continúa Castarnado (CCOO) sigue siendo uno de los principales factores que alimentan esta pobreza laboral. En Granada, casi el 23% de las mujeres asalariadas trabaja a jornada parcial, frente a apenas el 7% de los hombres, y además el 84,8% de las excedencias por cuidado de familiares las solicitan mujeres. Esta realidad no responde a una elección libre, sino a la falta de corresponsabilidad y a una red pública de cuidados claramente insuficiente. Por ello, CCOO Granada reclama un Pacto Integral por los Cuidados que refuerce el sistema público de dependencia, garantice la universalización de la educación infantil de 0 a 3 años y permita a las mujeres desarrollar su proyecto vital y profesional en igualdad.

      Por todo ello, CCOO Granada defiende la subida del SMI como herramienta clave para reducir la brecha salarial, insistiendo en que debe ir acompañada de la eliminación de la parcialidad involuntaria, el refuerzo de la negociación colectiva y un control efectivo de los planes de igualdad. CCOO Granada reitera que la igualdad no es una consigna, es una obligación democrática y un derecho laboral irrenunciable, y seguirá movilizándose frente a cualquier retroceso hasta que la igualdad sea real y efectiva