Comisiones Obreras de Andalucía | 20 febrero 2026.

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    CCOO emprenderá acciones legales contra el Ayuntamiento de Carcabuey si no convoca la mesa de negociación

      La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Córdoba explica que el sindicato ha solicitado reiteradamente la convocatoria de la mesa general de negociación para abordar la modificación de la Relación de Puestos de Trabajo, pero el alcalde de Carcabuey parece no entender que éste es un órgano regulado al que no puede asistir quién él quiera sino quién legítimamente le corresponde. 

      18/02/2026.
      CCOO advierte que denunciará las irregularidades en las reuniones sobre la RPT del Ayuntamiento de Carcabuey.

      CCOO advierte que denunciará las irregularidades en las reuniones sobre la RPT del Ayuntamiento de Carcabuey.

      La Federación de Servicios a la Ciudadanía de CCOO de Córdoba anuncia que emprenderá acciones legales contra el Ayuntamiento de Carcabuey si no se convoca la mesa general de negociación para abordar la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) del Consistorio.

      Tras diversas reuniones para la modificación de la RPT en el Ayuntamiento, CCOO ha solicitado reiteradamente la convocatoria oficial de la mesa general de negociación para que, de llegarse a un acuerdo, cuente con todas las formalidades oportunas y que no quede en papel mojado. A estos requerimientos, la Alcaldía responde con una invitación a acudir a la mesa, como si de una “pachanga” de amigos se tratara, denuncia el sindicato.

      En concreto, el alcalde, Juan Miguel Sánchez, ha admitido o denegado la presencia de personas en dichas reuniones en función de su gusto o intereses, sin entender que la mesa general de negociación no es una reunión de su partido, donde pueda disponer a su antojo, sino que es un órgano regulado por Ley, al que pueden asistir quien legítimamente le corresponde, no quien el alcalde quiera.

      Además, otra de las irregularidades detectadas ha sido la cesión de datos personales, laborales y profesionales de la plantilla del Ayuntamiento a un tercero ajeno al Ayuntamiento, sin que se haya podido determinar a título de qué ni para qué, desconociendo quién lo ha nombrado administrador y si cumple con los requisitos exigidos en la Ley Orgánica 3/2018 de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

      CCOO pidió que se solventaran estas irregularidades, pero, ante la negativa del alcalde, el sindicato avisó de que la representación sindical no está para perder el tiempo y que hasta que la convocatoria no se haga por los cauces establecidos, no asistirá a más reuniones. En lugar de acceder a lo solicitado por el sindicato, el alcalde suspendió la mesa afirmando que “…desgraciadamente, se desconvoca la mesa de negociación prevista para mañana debido a la amenaza de incomparecencia por parte de CCOO…”.

      Ante la actitud del primer edil, CCOO solicitó la celebración de una asamblea general de trabajadores y trabajadoras para poder explicar lo sucedido e informar sobre las posibles acciones legales a emprender por las irregularidades detectadas. Sin embargo, y antes de que la asamblea haya sido autorizada, Juan Miguel Sánchez convoca de manera directa a cada uno de los trabajadores y trabajadoras cuatro días antes, en un claro intento de coacción o, cuanto menos, de manipulación.

      Por todo lo anterior, CCOO emprenderá cuantas acciones legales sean necesarias para el mantenimiento de la legalidad y la protección de los trabajadores y trabajadoras municipales de Carcabuey.