Comisiones Obreras de Andalucía | 17 febrero 2026.

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    CCOO reclama a Konecta que se siente a negociar la mejora de las condiciones laborales de la plantilla de Sevilla

      El Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Sevilla ha vuelto a concentrarse hoy, esta vez a las puertas de la tienda Orange de la calle Tetuán como cliente de la empresa de telemarketing, para denunciar la precariedad laboral que sufren los trabajadores y trabajadoras.

      16/02/2026.
      Concentración contra la precariedad en Konecta.

      Concentración contra la precariedad en Konecta.

      El Sindicato Provincial de Servicios de CCOO de Sevilla ha reclamado a Konecta que se siente a negociar la mejora de las condiciones laborales de la plantilla de Sevilla.

      CCOO, junto al resto de sindicatos presentes en el comité de empresa, se ha vuelto a concentrar hoy, esta vez a las puertas de la tienda Orange de la calle Tetuán como cliente de la empresa de telemarketing, para denunciar la precariedad laboral que sufren los trabajadores y trabajadoras.

      Según ha manifestado el Sindicato, Konecta incumple sistemáticamente derechos laborales en materia de vacaciones o de jornada, impidiendo la conciliación. En concreto, se atropella la normativa de vacaciones al detraer días de descanso de la plantilla cuando se producen cambios de campaña entre los trabajadores y trabajadoras: “Esta falta de respeto a los derechos básicos se suma a una política de gestión basada en el castigo y la vigilancia extrema, una situación que genera un estrés inasumible tanto entre los teleoperadores y teleoperadoras como entre las personas coordinadoras”.

      CCOO ha explicado que la realidad del centro de trabajo de Konecta ubicado en Bollullos de la Mitación se define por una estructura de contratación irregular. Así, se imponen las jornadas precarias de apenas 18 o 20 horas semanales distribuidas en cinco días, una configuración que impide cualquier tipo de conciliación real y condena a la plantilla a la precariedad ante la negativa de la empresa a negociar ampliaciones de jornada. Igualmente, Konecta mantiene un bloqueo frontal a la negociación del teletrabajo, negándose a establecer cualquier marco regulador para esta modalidad laboral.

      CCOO mantendrá la vigilancia y las movilizaciones hasta que se garantice el cumplimiento del convenio y el cese de las advertencias disciplinarias arbitrarias: “No vamos a tolerar contratos de miseria y una organización del trabajo que ignora la salud mental y física de la plantilla”.