Comisiones Obreras de Andalucía | 20 febrero 2026.

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    CCOO entrega miles de firmas para exigir respeto salarial y dignidad laboral en la Justicia Juvenil de Andalucía

      La Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía ha entregado 3.500 firmas ante la Consejería de Justicia para exigir respeto a los salarios y a los derechos laborales de las trabajadoras y trabajadores del sector de Justicia Juvenil en la comunidad autónoma. El sindicato denuncia que, pese a encontrarnos en febrero, el personal de Justicia Juvenil sigue sin ver reflejada la actualización salarial recogida en el V Convenio Estatal de reforma juvenil y protección de menores, que entró en vigor este año. Una situación que afecta a miles de personas trabajadoras que desempeñan su labor en centros y servicios de Justicia Juvenil en Andalucía, un sector mayoritariamente privatizado.

      03/02/2026.
      Estudiantes

      Estudiantes

      CCOO considera especialmente “contradictorio” que estos centros hayan sido recientemente reconocidos por la propia Administración andaluza por la calidad de sus servicios y por los elevados índices de reinserción de menores, mientras las condiciones laborales de quienes hacen posibles esos resultados continúan siendo ignoradas. A juicio del sindicato, “se trata de una situación insostenible que pone en serio riesgo la calidad de un servicio público esencial”.

      En eso sentido, la Federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía ha recordado que el V Convenio Estatal “es una norma de obligado cumplimiento y su aplicación debe realizarse de forma automática”.

      En cambio, el sindicato ha explicado que “en la práctica se están detectando dificultades administrativas para aplicar tanto el complemento específico como el complemento de centro cerrado, especialmente en los casos de prórrogas contractuales o en contratos firmados con anterioridad a la entrada en vigor del convenio, pese a que la legislación vigente obliga a incorporar las mejoras salariales y laborales”.

      Ante esta situación, CCOO ha exigido el reconocimiento expreso de la aplicación obligatoria del V Convenio Estatal, la actualización de los contratos prorrogados para incorporar los costes salariales reales y la aplicación del convenio a todos los centros y servicios, incluidos aquellos con contratos anteriores a su firma.

      CCOO considera “especialmente grave” que las nuevas licitaciones estén aplicando íntegramente el convenio mientras se mantienen congeladas las condiciones laborales en los contratos prorrogados, “lo que genera una desigualdad injustificable entre personas trabajadoras que realizan el mismo trabajo dentro de la misma comunidad autónoma”.

      Además de la entrega de firmas, CCOO ha anunciado la puesta en marcha de nuevas medidas sindicales y estudia la interposición de acciones legales para revertir esta situación.