Comisiones Obreras de Andalucía | 20 febrero 2026.

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    CCOO denuncia la extrema precariedad del mercado laboral gaditano tras el repunte del paro en enero

      El secretario de Empleo de la Unión Provincial de CCOO de Cádiz, Juan Rodríguez, ha alertado sobre la alarmante desprotección social en la provincia, donde el 66,4% de las personas desempleadas carece de prestación, mientras el sector servicios vuelve a castigar la estabilidad del empleo con un incremento de 1.902 parados este mes.

      03/02/2026.
      La brecha de género sigue siendo, a criterio de CCOO, una de las deudas pendientes más profundas en la estructura económica de la provincia.

      La brecha de género sigue siendo, a criterio de CCOO, una de las deudas pendientes más profundas en la estructura económica de la provincia.

      El mercado laboral gaditano ha comenzado el año con un incremento de 1.145 personas desempleadas respecto al mes de diciembre, situando la cifra total de parados en la provincia en 112.551 personas. Este repunte del 1,03% ha estado protagonizado fundamentalmente por el sector servicios, que acumula ya 79.273 desempleados, evidenciando una excesiva dependencia de la estacionalidad y una preocupante falta de tejido industrial que sostenga el empleo más allá de las campañas de consumo.

      Juan Rodríguez, secretario de empleo de CCOO, Cádiz, ha manifestado que la situación es de una gravedad extrema cuando analizamos la cobertura social, ya que los datos de la EPA confirman que en la provincia de Cádiz existen 66.915 personas en paro que no perciben ningún tipo de prestación económica. “Esta cifra representa el 66,4% del total de desempleados, situando a miles de familias gaditanas en una situación de vulnerabilidad que el Gobierno Andaluz no puede seguir ignorando mientras desatiende las políticas activas de empleo”.

      La brecha de género sigue siendo, a criterio de CCOO, una de las deudas pendientes más profundas en la estructura económica de la provincia, ya que el desempleo femenino alcanza a 70.722 mujeres frente a los 41.829 hombres inscritos en el SEPE. “Durante el mes de enero, mientras el paro masculino ha descendido ligeramente en un 0,18%, el desempleo entre las mujeres ha subido un 1,75%, lo que supone que 1.219 mujeres más han engrosado las listas del paro en tan solo treinta días”.

      El responsable sindical ha puesto el foco en la calidad de la contratación, señalando que de los 263.077 contratos registrados en Andalucía, la temporalidad sigue afectando al 59,33% de los mismos. En Cádiz, la afiliación a la Seguridad Social ha sufrido un retroceso de 7.250 personas en el último mes, una caída del 1,71% que demuestra la fragilidad de un modelo económico que el empresariado gaditano se resiste a transformar hacia sectores de mayor valor añadido.

      A juicio de CCOO de Cádiz, los datos interanuales, que muestran una bajada del 8,50% respecto a enero de 2025, no deben ocultar la realidad de una clase trabajadora que se enfrenta a una inflación persistente con salarios precarios y una protección pública insuficiente. “El incremento del poder adquisitivo va a ser una prioridad sindical en el terreno de la negociación colectiva”.

      El sindicato ha denunciado que el sector industrial, que apenas cuenta con 5.924 parados tras un descenso mensual del 1,17%, sigue siendo el gran olvidado de las inversiones estratégicas en nuestra provincia.

      Ante esta coyuntura, el sindicato ha exigido al Gobierno Andaluz la puesta en marcha inmediata de planes de empleo específicos para Cádiz que prioricen la inserción de las mujeres y de las personas que han agotado sus prestaciones.

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      Juan Rodríguez Pérez Secretaria de Empleo de la UP CCOO de Cádiz