Comisiones Obreras de Andalucía | 24 enero 2026.

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    El comité de empresa de Hitachi suspende el reinicio de las movilizaciones en señal de duelo por el accidente de Adamuz

      Estaba previsto que se retomara la movilización, suspendida el pasado noviembre en señal de buena voluntad hacia la negociación, el próximo día 22, pero el comité quiere mostrar su respecto hacia las víctimas del trágico accidente ferroviario de Adamuz y retrasa una semana el inicio de las movilizaciones.

      20/01/2026.
      El comité de empresa de Hitachi ha decidido retrasar el reinicio de las movilizaciones en señal de respeto a las víctimas del accidente ferroviario de Adamuz.

      El comité de empresa de Hitachi ha decidido retrasar el reinicio de las movilizaciones en señal de respeto a las víctimas del accidente ferroviario de Adamuz.

      El Comité de Empresa de Hitachi Energy ha decidido suspender el reinicio de las movilizaciones por el bloqueo de la negociación del convenio colectivo en señal de respeto a las víctimas del accidente ferroviario de Adamuz. Estaba previsto retomar el calendario de movilizaciones el próximo día 21, pero ante este trágico siniestro, la representación sindical ha optado por retrasar el comienzo de las movilizaciones.

      El presidente del Comité de Empresa, Álvaro García Leiva (CCOO), explica que esta misma semana habrá una reunión del comité de empresa para decidir el nuevo calendario de movilizaciones. Cabe recordar que el comité decidió el pasado noviembre suspender temporalmente las acciones de protesta en señal de buena voluntad hacia la negociación del convenio colectivo, pero dada la actitud inmovilista y antisindical de la empresa -tiene sancionados a 6 de los 13 miembros de la comisión negociadora, casualmente todos representantes de CCOO-, se ha optado por retomar el calendario de movilizaciones. 

      La movilización se retomará con una huelga de 24 horas y continuará con otras movilizaciones en tanto la empresa no se siente a negociar de forma honesta. “Ya sabemos que las personas trabajadoras que se han adherido al acuerdo de la empresa con UGT, que son 8 de las 76 personas sancionadas por la empresa, no van a poder hacer huelga ni manifestarse ni concentrarse, pero también sabemos que tenemos el respaldo mayoritario de la plantilla, que así lo manifestó en la asamblea celebrada el pasado sábado”, dijo García Leiva.

      “No entendemos por qué la empresa se niega a aceptar nuestras propuestas para el convenio cuando hasta UGT se ha mostrado conforme con nuestra propuesta de subida salarial del IPC + 1 %, que es la misma subida que se ha pactado en las otras fábricas de Hitchi en España”, aseguró el presidente del comité, que entiende que no es necesario dilatar hasta marzo la continuidad de la negociación, máxime, “cuando llevamos más de un año negociando”.

      En cualquier caso, el comité sigue tendiendo la mano a la empresa para negociar. “Queremos llegar a un acuerdo que sea beneficioso para todas las partes, pero hasta el momento, la empresa no ha mostrado ningún interés por negociar y tan solo se ha dedicado a acosar a los miembros del comité de CCOO, con sanciones desproporcionadas de 120 días de suspensión de empleo y sueldo, cuando el máximo que establece el Convenio del Metal es de 60 días, y a las personas trabajadoras por ejercer sus derechos de reunión y huelga”, añadió el secretario General del Sindicato de Industria de CCOO de Córdoba, Agustín Jiménez.

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