Comisiones Obreras de Andalucía | 16 enero 2026.

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    El comité de empresa niega que se haya llegado a ningún principio de acuerdo en Hitachi

      La representación sindical celebrará mañana y el sábado sendas asambleas para decidir si se retoman las movilizaciones que se suspendieron en señal de buena voluntad. Los delegados de CCOO, sindicato con mayoría absoluta en el comité de empresa, lamentan que la empresa manipule a la plantilla con comunicados en los que se falta a la verdad y que no están consensuados.

      15/01/2026.
      CCOO lamenta la deriva de UGT, que está dispuesta a conculcar el derecho de huelga en Hitachi.

      CCOO lamenta la deriva de UGT, que está dispuesta a conculcar el derecho de huelga en Hitachi.

      El comité de empresa de Hitachi Energy niega que se haya llegado a ningún principio de acuerdo en la reunión mantenida hoy entre la dirección de la empresa y la representación sindical. De hecho, en dicha reunión no ha habido ningún avance, motivo por el que los responsables sindicales han convocado una asamblea de trabajadores y trabajadoras para el próximo sábado -la convoca el comité, no la empresa, como hace ver en el comunicado- para exponer la situación de la negociación y plantear retomar el calendario de movilizaciones que se suspendió en señal de buena voluntad y para tratar de desbloquear la negociación.

      En este sentido, la representación sindical lamenta que la empresa manipule a la plantilla con comunicados en los que se falta a la verdad y que no han sido consensuados en ningún caso con el comité de empresa. Con este tipo de comunicados lo único que pretende es crear incertidumbre y confusión entre la plantilla, pero como dice el dicho popular, “las mentiras tienen las patas cortas” y toda la plantilla sabrá el sábado lo que se ha planteado hasta el momento.

      Dicho comunicado solo contiene la propuesta de la empresa, que no ha sido aceptada por la parte social, que desmiente de forma tajante que se haya cerrado ningún acuerdo. De hecho, tras la reunión se ha celebrado una asamblea con los 69 trabajadores y trabajadoras sancionados que no se han acogido a la propuesta de la empresa, que han rechazado la propuesta de la empresa. Cabe mencionar que ya se han presentado las correspondientes denuncias ante el Juzgado de lo Social en las que se solicita al juzgado que imponga medidas cautelares, en concreto, la suspensión de las sanciones hasta que haya sentencia para no perjudicar a las personas sancionadas, que volverán a estar suspendidos de empleo y sueldo a partir de mañana mismo, con los perjuicios que ello supone.

      Los delegados de CCOO, sindicato con la mayoría absoluta en el comité de empresa de Hitachi Energy, han dejado claro que no solo no se ha aceptado desconvocar la huelga indefinida, sino que, de hecho, se baraja retomarla la semana próxima ante la actitud inmovilista de la empresa, que se empeña en dilatar una negociación que ya se podría haber cerrado si no se empeñara en mantener unas sanciones injustas e injustificables.

      Para la representación legal de los trabajadores y trabajadoras la empresa miente al decir que su voluntad es llegar a un acuerdo beneficioso para todos, cuando lo único que ha demostrado hasta el momento es su firme voluntad de imponer un estado de terror en la fábrica, amedrentando a la plantilla y conculcando el derecho fundamental de las personas trabajadoras a la huelga de la mano de UGT, que con sus ansias de protagonismo ha complicado aún más la negociación. De hecho, los servicios jurídicos de CCOO estudian denunciar el acuerdo firmado entre UGT y la dirección de Hitachi Energy en Córdoba por imponer la renuncia a derecho fundamental como es el derecho de huelga. 

      En cualquier caso, el comité de empresa quiere dejar claro que no comparte el contenido del comunicado que ha difundido la dirección de Hitachi, que no refleja la posición de la mayoría sindical que, no obstante, sigue buscando puntos de encuentro para tratar de llegar a un acuerdo, esta vez sí, real y no inventado.

       

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