Comisiones Obreras de Andalucía | 11 enero 2026.

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    CCOO de Jaén advierte: "la bajada del paro del mes de diciembre en nuestra provincia confirma la existencia de un modelo laboral basado en la rotación y la precariedad"

      Jaén lidera en diciembre la bajada del paro en Andalucía. Sin embargo, desde CCOO Jaén advertimos que esta mejora cuantitativa no puede ocultar una realidad preocupante: el descenso del paro se produce en un contexto de rotación laboral extrema y precariedad estructural, con 72.792 contratos firmados en un solo mes para generar apenas 2.174 empleos netos.

      05/01/2026.
      Foto: Pexels

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      Los datos del paro correspondientes al mes de diciembre sitúan a Jaén como la provincia andaluza donde más desciende el desempleo, con 2.174 personas menos en paro (-6,27%), una caída muy superior a la media andaluza (-2,06%) y estatal (-0,67%). En términos interanuales, el paro se reduce en un 9,13%, con 3.267 personas desempleadas menos que hace un año.

      Pese a las cifras, desde CCOO lamentamos que esta bajada responda, como es habitual en la fecha, a la creación de empleo precarios y temporales derivados de la campaña de Navidad.

      UNA CONTRADICCIÓN ESTRUCTURAL

      33,5 contratos por cada persona que sale del paro; más del 85% de la contratación concentrada en agricultura y servicios, caída del 15,97% en los contratos indefinidos respecto a diciembre de 2024. Estos datos evidencian que la contratación no se traduce en empleo estable, sino en encadenamiento de contratos de muy corta duración.

      LOS SERVICIOS, EL VERDADERO MOTOR

      Pese al inicio de la campaña de aceituna, el sector servicios es el que tira realmente del empleo, con 1.439 personas menos en paro, frente a las 373 de la agricultura, un descenso vinculado a la campaña de Navidad, Black Friday a la apertura del nuevo centro comercial en Jaén.

      Desde CCOO señalamos que se trata de empleo estacional y altamente precario, que desaparecerá en pocas semanas: “diciembre no es un mes para la autocomplacencia. Lideramos la bajada del paro, sí, pero con un modelo que necesita 33 contratos para crear un solo empleo real. Esto no es eficiencia, es precariedad cronificada. Jaén no necesita más contratos, necesita empleo estable, productivo y con derechos”, afirma Joaquín Armenteros, secretario de Empleo y Acción Sindical de CCOO de Jaén.

      EXIGENCIAS DE CCOO PARA 2026

      Desde CCOO consideramos esencial el establecimiento de límites reales a la rotación laboral abusiva, especialmente en agricultura y servicios; un plan de industrialización provincial que reduzca la dependencia estacional; el establecimiento de incentivos permanentes y condicionados a la conversión real de contratos temporales en indefinidos, así como el refuerzo de la Inspección de Trabajo y de los servicios públicos de empleo.

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