Comisiones Obreras de Andalucía | 3 diciembre 2025.

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    CCOO Industria Cádiz denuncia el despido de dos trabajadoras de GECI por presentarse por CCOO para representar y defender a la plantilla

      CCOO Industria Cádiz, quiere denunciar públicamente (también lo haremos por la Vía Judicial y a través de la ITSS) el despido primero de la trabajadora que se presentaba por CCOO a ser Delegada de Personal, y al instante, el despido de la trabajadora suplente a ser Delegada.

      03/12/2025.
      Desde CCOO Industria Cádiz, exigimos las readmisiones inmediatas de las Trabajadoras despedidas y el cese de cualquier “interferencia” en este proceso sindical y procesos futuros.

      Desde CCOO Industria Cádiz, exigimos las readmisiones inmediatas de las Trabajadoras despedidas y el cese de cualquier “interferencia” en este proceso sindical y procesos futuros.

      CCOO Industria Cádiz, quiere denunciar públicamente (también lo haremos por la Vía Judicial y a través de la ITSS) el despido primero de la trabajadora que se presentaba por CCOO a ser Delegada de Personal, y al instante, el despido de la trabajadora suplente a ser Delegada.

      Puesto en contacto con la dirección de la empresa GECI, se niega no sólo a vernos y tratar estos despidos, sino que está “alentando” a que alguien de la plantilla se presente por “otro” sindicato, un hecho por desgracia cada vez más frecuente de las empresas, de ir contra las personas trabajadorasque se presenta por CCOO, y alentar que se presente por “otro” sindicato (no vamos a poner su nombre, pero todo el mundo sabe, a qué sindicato nos referimos).

      Estos despidos, constituye una grave vulneración de los derechos fundamentales de la libertad sindical e impidiendo la participación democrática en el ámbito laboral. Este tipo de persecución sindical, más cercana a prácticas mafiosas, atenta contra la legalidad y los principios básicos de convivencia y respeto entre la RLPT y la empresa.

      Desde CCOO Industria Cádiz, exigimos las readmisiones inmediatas de las Trabajadoras despedidas y el cese de cualquier “interferencia” en este proceso sindical y procesos futuros.

      Así mismo, instamos a la Inspección de Trabajo (ITSS) y las Autoridades competentes a investigar estos hechos, garantizando los derechos laborales y sindicales, y que evite la indefensión a la que nos está llevando este tipo de empresas.

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      Pedro Lloret - CCOO Industria Cádiz

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