Comisiones Obreras de Andalucía | 9 diciembre 2025.

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    Córdoba sigue con un mercado laboral estancado pese a la bajada del paro en noviembre

      La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, señala que aunque desciende el desempleo en la provincia en 1.516 personas, la mejora es “puramente coyuntural” y vuelve a mostrar un mercado laboral sustentado en sectores estacionales y en una contratación precaria, especialmente para las mujeres.

      02/12/2025.
      Las campañas agrícolas y de servicios siguen sustentando el mercado laboral cordobés.

      Las campañas agrícolas y de servicios siguen sustentando el mercado laboral cordobés.

      La secretaria de Empleo de CCOO de Córdoba, Ana Belén Acaiña, asegura que Córdoba tiene un mercado laboral estancado, a pesar de la bajada del desempleo en noviembre en la provincia, que ha registrado 1.516 personas menos en las listas del paro. 

      Para Acaiña, esta mejora, aunque bienvenida, “es puramente coyuntural y vuelve a dejar en evidencia un mercado laboral estancado, sustentando en sectores estacionales -la agricultura y el sector servicios- y en una contratación extremadamente precaria, especialmente para las mujeres”. En este sentido, la responsable sindical hace hincapié en que “la evolución del desempleo en Córdoba muestra, un mes más, una mejora insuficiente y apoyada en pilares frágiles. 

      “El descenso del paro vuelve a depender de la actividad agrícola y de los servicios sujetos a campañas. De hecho, el 73,75% de las personas que salen del paro en noviembre lo hacen únicamente por el movimiento de estos dos sectores, lo que revela un modelo productivo estancado y vulnerable”, insiste Acaiña.

      La secretaría de Empleo de CCOO de Córdoba lo resume de forma contundente: “Las cifras de este mes parecen positivas, pero cuando analizamos su origen vemos claramente que la provincia sigue atrapada en un esquema que no crea empleo estable ni de calidad. Estamos ante descensos coyunturales, no ante mejoras estructurales”.

      La contradicción entre la contratación registrada y la reducción del paro confirma esta tendencia. En agricultura se han firmado 17.308 contratos, pero solo 162 personas han logrado salir de las listas del desempleo. En el sector servicios, 11.752 contratos han supuesto únicamente 956 salidas del paro. Para CCOO de Córdoba, estos datos evidencian un escenario claro: “Seguimos viendo miles de contratos que no transforman la realidad laboral de la provincia. Son contratos extremadamente precarios, de duraciones muy cortas y, en demasiados casos, parciales. No podemos normalizar un mercado que rota sin ofrecer estabilidad”, señala la responsable sindical.

      El sindicato alerta también del agravamiento de la brecha de género. Si el mes pasado las mujeres representaban el 63,1% del total de personas desempleadas, en esta ocasión el porcentaje asciende al 63,3%, consolidando un retroceso preocupante. “Córdoba no puede permitirse seguir expulsando talento femenino. Si no somos capaces de integrar a las mujeres en el empleo en condiciones dignas y estables, estaremos hipotecando la competitividad y el futuro de la provincia”, denuncia la secretaría de Empleo de CCOO.

      Además, CCOO de Córdoba alerta de otro dato especialmente grave: 37.254 personas desempleadas no perciben ningún tipo de prestación. El sindicato considera que esta cifra refleja una situación de desamparo económico intolerable. “Es profundamente preocupante. Si ya es difícil llegar a fin de mes con un salario mínimo y sostener una vida digna, no queremos ni imaginar cómo pueden afrontar el mes miles de personas sin ingreso alguno. Estamos hablando de hogares que sobreviven como pueden, sin red y sin apoyo suficiente”, remarca Ana Belén Acaiña, que reclama medidas urgentes de protección social y políticas activas que no abandonen a este amplio colectivo.

      CCOO insiste en que la bajada del paro no debe ocultar que la provincia continúa a la cola en la mejora real del mercado laboral. La organización recuerda que los datos positivos no se sostienen en el tiempo, que la economía provincial no logra avanzar hacia un modelo más diversificado y que se mantiene una dependencia excesiva de sectores estacionales. “Estos sectores deben existir, pero no pueden ser la única salida para nuestra población activa. Córdoba necesita industria, necesita innovación, y necesita estabilidad. Sin ello, cada mes repetiremos el mismo diagnóstico”, afirma Acaiña.

      “La provincia no puede permitirse seguir en un ciclo de estacionalidad, precariedad, desigualdad y desprotección social. O se apuesta de manera decidida por un modelo económico sólido, innovador y con empleo digno para todas las personas, o Córdoba seguirá atrapada en un círculo estancado que impide su avance real y condena a miles de familias a la incertidumbre”, apostilla la responsable sindical.

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