Comisiones Obreras de Andalucía | 8 diciembre 2025.

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    Manifestación del personal de las empresas de Pompas Fúnebres y Tanatorios de la provincia de Huelva

      Las y los trabajadores de sector de funerarias de la provincia se han manifestado hoy, convocados por CCOO para reclamar el desbloqueo del convenio provincial.

      26/11/2025.
      Manifestación del personal de las empresas de Pompas Fúnebres y Tanatorios de la provincia de Huelva.

      Manifestación del personal de las empresas de Pompas Fúnebres y Tanatorios de la provincia de Huelva.

      Más de un centenar de trabajadores y trabajadoras junto a delegados y delegadas del Sindicato, se han manifestado por las calles de Huelva demandando a las empresas del sector de pompas fúnebres y tanatorios un convenio justo con unos salarios dignos.

      Tras varios de meses de reuniones, la negociación está bloqueada ante la intransigencia de la patronal respecto a tres aspectos clave, los incrementos salariales, la reducción de jornada y la disminución del número de jornadas partidas anuales.

      A pesar de los esfuerzos sindicales por aproximar posturas, empresarios y empresarias continúan en una actitud cicatera totalmente inasumible por la parte social.

      Estamos hablando de grandes empresas que en su mayoría son propiedad de importantes compañías aseguradoras. ALBIA de Santa Lucía, SERVISA de OCASO, y ENALTA de MAPFRE.

      Son estas aseguradoras las auténticas responsables de la negativa a repartir entre el personal de las funerarias y los tanatorios parte de los ingentes beneficios, que año tras año, arrojan sus cuentas de resultados.

      Se trata de un mercado cautivo, todos y todas nos morimos pase lo que pase, que continuamente sube los precios de los seguros de decesos mientras que mantienen a sus empleados y empleadas al borde de la pobreza laboral.

      Se da la circunstancia de que el convenio colectivo de la provincia de Huelva es de los peores, con unos salarios base que en muchos casos no llegan al SMI y con una de las jornadas laborales anuales más altas.

      No se quiere reconocer la peligrosidad, la cada vez más alta profesionalización, el horario continuado a lo largo de 24 horas todos los días del año y pretenden mantener unas plantillas exiguas lo que soslayan con un elevado número de jornadas partidas.

      Tras la concentración del pasado jueves ante la Federación Onubense de Empresarios y la manifestación de hoy, hemos hecho un llamamiento a la patronal para que se avenga a acercar posturas en una próxima reunión de la Comisión Negociadora, y comenzamos a valorar, si fuese necesario, la convocatoria de una huelga.

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      Audios asociados

      Audio Juan Jose Rodríguez, secretario general del sindicato provincial de CCOO Huelva.

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