Comisiones Obreras de Andalucía | 3 enero 2026.

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    CCOO logra que se respeten las indemnizaciones reflejadas en Convenio para la plantilla de Steelgran, que dejará de producir a finales de año

      CCOO, sindicato que preside el comité de empresa de Steelgran Componentes S.L, ha llegado a un acuerdo indemnizatorio para la plantilla en el acto de conciliación previo a huelga , tras anunciar Steelgran un ERE de extinción para los 49 profesionales de este centro de trabajo y el cierre definitivo de la planta granadina en marzo de 2026. Los trabajadores de este centro, dedicado a la fabricación de campañas extractoras para cocinas, han decidido  ratificar este Acuerdo en Asamblea, con 43 votos a favor, 2 en contra y 1 abstención (han participado 46 de 49 trabajadores).

      11/11/2025.
      Trabajadores tras la Asamblea que ha ratificado el Acuerdo

      Trabajadores tras la Asamblea que ha ratificado el Acuerdo

      CCOO, con mayoría en el comité de empresa, ha peleado para que los trabajadores afectados por este cierre tengan las mejores condiciones posibles para la plantilla. Se trata de empleados con antigüedades superiores a los 25 años de trabajo con edades que rondan los 50 años, que pueden tener ciertas dificultades a la hora de recolocarse en el mercado laboral. Y por ello, desde el comité de empresa presidido por CCOO, exigimos a la empresa el cumplimiento de lo establecido en Convenio, que finalmente se ha logrado: indemnizaciones de 45 días por año trabajado con un tope de 42 mensualidades. Es más, la aplicación de esta cláusula se extiende a toda la plantilla, independientemente de su antigüedad. El comité de empresa ha logrado también el reconocimiento de la antigüedad real de algunos de los afectados por el ERE evitándoles tener que acudir a juicio.

      Para el presidente del comité de empresa Javier Trapero (CCOO) este acuerdo “evita la huelga convocada por los trabajadores que estaban dispuestos a luchar por unas condiciones dignas para su salida” y garantiza “la paz social para las próximas semanas de trabajo” teniendo en cuenta que la producción se parará a final de año y el cierre definitivo está previsto para marzo de 2026. Además, CCOO ha logrado que los trabajadores con al menos 6 años de antigüedad puedan optar a un plan de recolocación a través de una agencia externa, o en su defecto, a un complemento indemnizatorio de 4.000 euros.

      Steelgran componentes dedicada a la producción de campanas extractoras para cocinas, ubicada sede de la antigua Portinox, fue vendida por Teka a una empresa China, en 2024. CCOO ya denunció en su día una oleada de despidos en este centro de trabajo, con la excusa de una supuesta reestructuración objetiva de producción. En esta ocasión, Steelgran alega una bajada en la productividad para acometer este ERE de extinción que afecta a medio centenar de profesionales, aunque la realidad es que se trata de un traslado de la producción a Portugal.

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