Comisiones Obreras de Andalucía | 2 noviembre 2025.

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    CCOO Huelva llama a la responsabilidad ante el aviso rojo y recuerda los derechos laborales de las personas trabajadoras

      Con la provincia de Huelva en aviso rojo, CCOO exige a las empresas que garanticen la seguridad de sus plantillas, faciliten el teletrabajo y no obliguen a acudir al puesto cuando hacerlo suponga un riesgo para la salud o la integridad de las personas trabajadoras.

      29/10/2025.
      Foto del día de hoy 29 de octubre de 2025, en la Avenida Conquistadores de Mazagón, tras el aviso de alerta roja.

      Foto del día de hoy 29 de octubre de 2025, en la Avenida Conquistadores de Mazagón, tras el aviso de alerta roja.

      Ante la activación del estado de Alerta de Protección Civil y el aviso rojo decretado hoy en la provincia de Huelva por fenómenos meteorológicos adversos, CCOO Huelva hace un llamamiento a la responsabilidad y prudencia de todas las personas trabajadoras y empresas.

      Julia Perea, secretaria general de CCOO Huelva, ha subrayado la importancia de priorizar la seguridad y la vida, e informa que “estamos atravesando una situación climatológica adversa. Desplazarse actualmente supone poner en riesgo la vida y la integridad física de las personas, por lo que se recomienda evitar cualquier desplazamiento que no sea estrictamente necesario”.

      El sindicato, también, ha instado a los empresarios y empresarias de la provincia a aplicar flexibilidad y responsabilidad ante esta situación, garantizando que ningún trabajador se vea obligado a arriesgarse por acudir al centro de trabajo.

      La secretaria general ha recordado que, según la modificación del Estatuto de los Trabajadores tras la DANA de Valencia, existe la posibilidad de una licencia retribuida de hasta cuatro días en casos de fenómenos climatológicos adversos o cuando las autoridades competentes limiten los desplazamientos.

      “Hoy todos y todas hemos recibido el aviso del sistema de Protección Civil informando de la alerta roja. Esto implica que no se deben realizar desplazamientos que no sean estrictamente necesarios, y acudir al trabajo no entra dentro de esos casos”, ha indicado Perea.

      CCOO Huelva recomienda a los trabajadores y trabajadoras que comuniquen a sus empresas, preferiblemente por escrito, que hacen uso de este derecho debido a la situación climatológica, asegurando que ninguna empresa puede proceder a un despido por esta circunstancia, ya que la ley protege la seguridad de las personas.

      La organización sindical insiste en que la responsabilidad y la protección de la vida deben prevalecer durante toda la jornada de hoy, priorizando siempre la seguridad frente a cualquier otra obligación laboral.

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      Valoración de Julia Perea, secretaria general de CCOO Huelva, ante el aviso de alerta roja.

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