Comisiones Obreras de Andalucía | 26 julio 2025.

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    CCOO deja claro los motivos para no firmar el ‘Acuerdo de la Enseñanza Privada Concertada en Andalucía’: “Es un listado de buenas intenciones sin compromisos ni presupuesto”

      La federación de Enseñanza de CCOO de Andalucía ha expuesto los motivos por los que no ha firmado el llamado ‘Acuerdo Marco para la mejora de la Enseñanza Privada Concertada en Andalucía’. “Tras un análisis serio y riguroso, vemos que el documento no es más que un listado de buenas intenciones, sin garantías, sin plazos, sin presupuesto y, lo más grave, sin compromisos firmes. No es un acuerdo, sino humo, puro teatro político”, argumenta el sindicato.

      25/07/2025.
      Fuente: Pexels Pavel Danilyuk

      Fuente: Pexels Pavel Danilyuk

      El 23 de julio se firmó el llamado Acuerdo Marco para la mejora de la Enseñanza Privada Concertada en Andalucía que no ha sido respaldado por CCOO de Andalucía. La federación de Enseñanza del sindicato, presente en el acto organizado por el Gobierno andaluz para rubricar el acuerdo, se desmarcó de la misma porque, como ha explicado la organización, “tras un análisis serio y riguroso, vemos que el documento no es más que un listado de buenas intenciones, sin garantías, sin plazos, sin presupuesto y, lo más grave, sin compromisos firmes. Por lo tanto no se trata de un acuerdo, sino de humo, de puro teatro político”.

      En ese sentido, CCOO ha dejado claro que se mantiene en su posicionamiento inicial y no va a validar un texto “vacío que no da respuesta real a las legítimas reivindicaciones de las personas trabajadoras del sector”.

      Entre esas reivindicaciones, la federación de Enseñanza se ha referido al complemento autonómico para PAS y Personal Complementario. “El Gobierno andaluz se lava las manos y deja su aplicación al arbitrio de terceros, limitándose a decir que facilitará el diálogo”. En cuanto a la jubilación parcial, CCOO ha explicado que en el documento “no existe reconocimiento del derecho, sino una vaga promesa de impulsarla en el futuro, siempre condicionada a nuevos acuerdos y con criterios que pueden no garantizar el derecho a todas y todos los profesionales”.

      Cuestiones como la carga lectiva, el mantenimiento del empleo o la desburocratización quedan, según el sindicato, “en análisis, estudios o propuestas a valorar”.

      También critica CCOO que no se apueste decididamente por reconocer la reducción de la ratio 3-6 años como una mejora de la calidad educativa y de la labor de las y los docentes.

      Ante esa falta de concreción presupuestaria, de compromisos cerrados y de plazos para el cumplimiento de las medidas, CCOO ha señalado que, “además de no firmar el acuerdo, exigiremos con firmeza la concreción inmediata de tantas promesas vagas, y seguiremos defendiendo con determinación mejoras tangibles, reales y firmadas para el conjunto del personal de los centros concertados andaluces”.

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