Comisiones Obreras de Andalucía | 12 julio 2025.

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    CCOO Sanidad Almería denuncia imposiciones de la Dirección del Hospital Universitario Torrecárdenas que vulneran derechos laborales y la conciliación

      CCOO Sanidad Almería ha elevado una solicitud formal a la Dirección Gerencia del Hospital Universitario Torrecárdenas para exigir la inmediata retirada de las instrucciones que, según el sindicato, imponen limitaciones injustificadas en los permisos ordinarios, días adicionales y reducciones de jornada por guarda legal, vulnerando derechos consolidados del personal estatutario y afectando gravemente la conciliación de la vida laboral y familiar

      10/07/2025.
      Hospital

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      El Sindicato Provincial de Sanidad de CCOO Almería manifiesta su honda preocupación ante las constantes vulneraciones de los derechos de conciliación y permisos establecidos en el Estatuto Básico del Empleado Público, artículo 48, que se están cometiendo en el Complejo Hospitalario Torrecárdenas. Estas prácticas, que contravienen la normativa vigente, afectan directamente al bienestar de los profesionales sanitarios y de sus familias, comprometiendo asimismo la calidad asistencial que merecen los ciudadanos.

      En las recientes reclamaciones presentadas por trabajadores y trabajadoras del centro, se ha constatado la denegación injustificada de reducciones de jornada y de cambios de turno que venían siendo disfrutados con normalidad. Una sanitaria con plaza fija y reducción de jornada aprobada vio rechazada la continuidad de su turno de noche bajo el pretexto de “problemas organizativos”, recibiendo como única alternativa la promesa de un turno nocturno durante el periodo vacacional, insuficiente para atender la dependencia de su cónyuge. Asimismo, las peticiones de intercambio de turnos de mañana y tarde se están tramitando de manera discrecional, obligando en ocasiones a realizar turnos de noche que, por razones familiares acreditadas, deberían haber sido eximidos.

      Por otra parte, CCOO ha tenido conocimiento de casos en los que los permisos por hospitalización e intervención quirúrgica de familiares no se están reconociendo conforme a la ley. En un caso concreto, se otorgaron únicamente tres días hábiles —correspondientes al ingreso—, cuando el artículo 48 contempla cinco días para cubrir tanto la hospitalización como el cuidado domiciliario posterior, tal y como lo acredita el informe médico presentado. Esta interpretación restrictiva y adversa a los derechos del personal sanitario resulta inadmisible y exige una corrección inmediata.

      Ante esta situación, CCOO Almería reclama a la Gerencia del SAS en Torrecárdenas la aplicación inmediata e incondicional de los permisos y reducciones de jornada señalados en el Estatuto Básico del Empleado Público, así como la revisión retroactiva de todas las solicitudes denegadas, con la consiguiente concesión de los días y turnos reclamados. Del mismo modo, solicita la convocatoria urgente de una mesa de diálogo en la que participen los responsables de la Gerencia, los representantes sindicales y los trabajadores afectados, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de la normativa y proteger los derechos de la plantilla.

      La conciliación familiar y el respeto a los acuerdos sectoriales son pilares fundamentales para asegurar tanto la motivación y la salud de los profesionales como la excelencia en la atención a los pacientes. CCOO Almería estará vigilante y dispuesta a promover todas las acciones necesarias para defender estos derechos, incluida la adopción de medidas de presión y movilizaciones, en defensa de la sanidad pública y de quienes la hacen posible.

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