Comisiones Obreras de Andalucía | 27 junio 2025.

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    CCOO presenta al delegado del Gobierno de la Junta en Córdoba sus propuestas y demandas

      Los miembros del Secretariado de la Unión Provincial de CCOO de Córdoba, encabezados por la secretaria General, Marina Borrego, han mantenido un encuentro con Adolfo Molina para darle a conocer al nuevo equipo directivo y trasladarle las principales preocupaciones del sindicato sobre las cuestiones bajo el Gobierno de la Junta.

      27/06/2025.
      Imagen del encuentro del Secretariado de CCOO de Córdoba con el delegado del Gobierno de la Junta en Córdoba.

      Imagen del encuentro del Secretariado de CCOO de Córdoba con el delegado del Gobierno de la Junta en Córdoba.

      El nuevo Secretariado de la Unión Provincial de CCOO de Córdoba, encabezado por la secretaria General, Marina Borrego, ha mantenido un encuentro con el delegado del Gobierno de la Junta en Córdoba, Adolfo Molina, para darle a conocer al nuevo equipo directivo y trasladarle las principales preocupaciones del sindicato sobre las cuestiones que competen a la Junta de Andalucía.

      Los responsables sindicales trasladaron al delegado su preocupación por el grave deterioro de los servicios públicos, especialmente, la sanidad, la educación y la dependencia. Por lo que respecta a la sanidad, los secretarios de CCOO pusieron de relieve la acuciante falta de personal, que está provocando el incremento de las listas de espera, así como el deterioro de las infraestructuras sanitarias, y en concreto, el Hospital Los Morales. Por ello, reclamaron dotar las plantillas de los y las profesionales suficientes para poder ofrecer la calidad que se merece la ciudadanía. Para ello, además, es necesario dar cumplimiento a los acuerdos firmados en mesa sectorial sobre Carrera Profesional y Atención Primaria.

      En cuanto a la educación, los responsables sindicales pusieron el acento en la progresiva pérdida de peso de la enseñanza pública frente a la concertada y la privada. En especial, reclamaron más medios para atender al alumnado más vulnerable y con necesidades educativas específicas y una apuesta decidida por el personal educativo y también por el de apoyo (Monitores, PTIS, PT, AL, orientadores, personal de limpieza, de cocina, etc.).

      Especialmente, los miembros del secretariado se quejaron de la excesiva tardanza en el reconocimiento y prestación de la dependencia. Así, recordaron que la ley da 180 días para resolver las solicitudes, pero actualmente, la espera casi roza los 600 días, con los perjuicios que esto supone para las personas solicitantes y sus familias.

      Por otra parte, y en cuanto a las empresas y agencias públicas, CCOO reclamó la presencia de los sindicatos en los consejos de administración para representar no solo los intereses de las personas trabajadoras sino de la ciudadanía en general. En este ámbito, los miembros de CCOO mostraron su preocupación por las bajas temerarias en las licitaciones públicas que dan lugar a situaciones como las que se vivió con Mabraser, la empresa que tenía adjudicado el servicio de limpieza de más de una treintena de institutos de la provincia y cuyas trabajadoras aún no han cobrado los salarios que se les adeudan. En esta línea, el sindicato reclamó el establecimiento de cláusulas sociales que permitan a la Junta actuar en caso de incumplimiento de las condiciones del contrato de adjudicación o de los derechos laborales del personal de dichas empresas.

      Otra de las cuestiones planteadas por los representantes de CCOO se refiere a la siniestralidad laboral. En este ámbito, el secretario de Salud Laboral, Aurelio Martín, expresó que “las cifras son inasumibles, con 10 víctimas mortales en la provincia” e hizo hincapié en que hay que “establecer una comunicación más fluida con el Centro de Prevención de Riesgos Laborales (CPRL) y la propia Delegación de Empleo, con los que mantenemos una buena relación, con el objetivo de avanzar en la lucha contra la siniestralidad laboral de forma más contundente”.

      Junto a lo anterior, otra de las cuestiones relevantes presentadas por el sindicato fue la preocupación por la evolución del empleo en la provincia. Si bien las cifras de empleo vienen mejorando, la secretaria de Empleo, Ana Belén Acaiña, llamó la atención sobre la situación de la mujer y las personas jóvenes, mayores de 50 y con discapacidad, que siguen teniendo muchas dificultades para acceder al empleo y mantenerlo. Para CCOO, es necesario establecer medidas destinadas específicamente a estos colectivos, así como apostar por la formación para el empleo e impulsar el sistema de acreditación profesional.

      La formación no solo es fundamental para el empleo, sino también, para mejorar en cuestiones como la igualdad. En este sentido, la secretaria de Mujer e Igualdad, Cristina Soler, comentó los resultados de la encuesta realizada por la Universidad de Córdoba entre su alumnado, que muestran un preocupante aumento de actitudes machistas entre la juventud. Para CCOO, es necesario mejorar la protección de las víctimas y apostar por la educación y la formación como base para la erradicación de estas violencias.

      Por último, aunque no menos importante, el Secretariado de CCOO destacó la importancia del diálogo social y la concertación con los agentes sociales legitimados a través de representatividad.

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