Comisiones Obreras de Andalucía | 25 junio 2025.

  • Sectores

    Nueva concentración para denunciar la falta de personal en el SAS

      El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba, junto al resto de sindicatos de la Mesa Sectorial y las mareas blancas de varias localidades de la provincia, se ha concentrado hoy a las puertas del Hospital Reina Sofía de Córdoba para volver a reclamar el cumplimiento de los acuerdos con el Servicio Andaluz de Salud (SAS) y denunciar la modificación unilateral de los criterios de la Bolsa Única.

      24/06/2025.
      CCOO y el resto de sindicatos y mareas blancas han clamado contra el desmantelamiento de la sanidad pública andaluza.

      CCOO y el resto de sindicatos y mareas blancas han clamado contra el desmantelamiento de la sanidad pública andaluza.

      El Sindicato de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de CCOO de Córdoba ha vuelto a concentrarse hoy junto al resto de sindicatos de la Mesa Sectorial y las mareas blancas de varias localidades de la provincia para exigir el cumplimiento de los acuerdos con el Servicio Andaluz de Salud (SAS) y denunciar el maltrato continuo al que la Junta de Andalucía está sometiendo al personal de la sanidad pública andaluza.

      En la concentración, celebrada a las puertas del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba, el responsable de Acción Sindical del mencionado sindicato de CCOO, José Antonio López, agradeció el respaldo ciudadano a la movilización “para luchar por la sanidad pública, porque esto es un bien de todos y tenemos que luchar contra el desmantelamiento que estamos sufriendo”.

      En concreto, López hizo referencia a la falta de contratación para las vacaciones de verano, el incumplimiento por parte del SAS de los pactos firmados en la Mesa Sectorial y el aumento de las listas de espera que está causando la falta de profesionales y del cumplimiento de los mencionados acuerdos.

      Por lo que respecta al plan vacacional, López señaló que en Andalucía se van a realizar 36.529 contratos, 163 menos que el año anterior, y ello para sustituir a una plantilla de 107.822 profesionales. Es muy llamativo el recorte en el grupo A1, constituido mayoritariamente por médicos y otros especialistas, que ha pasado de 1.306 contratos en 2024 a 1.091 en 2025, es decir, ha disminuido un 16,5%. En la provincia de Córdoba se han autorizado 3.168 contratos, eso para una plantilla de 10.444 profesionales, lo que supone que solo se van a sustituir 9 días a cada trabajador o trabajadora. En el caso del Reina Sofía, la media sube a 10 días por profesional, si bien hay que tener en cuenta que es el centro sanitario con mayor pérdida de trabajadores y trabajadoras en los últimos tres años: 796 profesionales y 1.231 en toda la provincia.

      Por lo que respecta a los pactos de Atención Primaria y Carrera Profesional, el responsable sindical recordó que responden a requisitos europeos para que los trabajadores tengan un aumento en su nómina según la antigüedad. El SAS se niega a abonarlo, esto supone una diferencia salarial respecto a otras comunidades autónomas que está provocando una auténtica migración de profesionales hacia otras comunidades autónomas, trabajadores que formamos nosotros con nuestros impuestos.

      Esta falta de personal va a provocar un incremento de las listas de espera. Según los datos del propio SAS, a 31 de diciembre de 2024 había 73.192 personas en lista de espera (21.755 para intervención quirúrgica y 51.437 para una prueba diagnóstica), lo que supone un incremento de 9.439 en seis meses.

      “La población tiene que darse cuenta de que la única forma de que un Gobierno con mayoría absoluta, despótico, que no respeta las negociaciones en Mesa Sectorial, vea que la población no está de acuerdo”, apostilló López.

        •