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Sindicatos y Uniema firman el convenio de la Madera de Córdoba
El Sindicato del Hábitat de CCOO de Córdoba explica que la subida será del 3% para los años 2025 y 2026, con carácter retroactivo a 1 de enero de este año. Como novedad, se prohíbe el uso del móvil en el trabajo salvo excepciones consensuadas con la Dirección de las empresas.
El nuevo convenio de la Madera y el Mueble establece una subida salarial del 3% para 2025 y 2026.
El Sindicato del Hábitat de CCOO de Córdoba ha anunciado que los sindicatos CCOO y UGT y la patronal Uniema acaban de firmar el nuevo convenio colectivo de la Madera y el Mueble de la provincia de Córdoba, que tendrá una vigencia de dos años, 2025 y 2026, con carácter retroactivo desde el 1 de enero del presente año.
La secretaria General del mencionado sindicato del Hábitat de CCOO de Córdoba, Esperanza Sánchez, señala que “no es el convenio que deseábamos para el sector, pero sí creemos que es un paso hacia una dignificación del sector, que entendemos que no puede estar a la cola en cuanto a remuneración se refiere”.
Cabe recordar que ambos sindicatos decidieron suspender la negociación del convenio precisamente por la propuesta económica inicial de la patronal, que también se negaba a aceptar el carácter retroactivo del convenio. Salvados ambos escollos, los sindicatos y la patronal han logrado cerrar un acuerdo que permite avanzar en incrementos salariales.
En concreto, el convenio establece una subida salarial del 3% para los años 2025 y 2026 con carácter retroactivo desde el 1 de enero de este año. Además, se contempla un incremento de 2 euros en concepto de turnicidad para las personas trabajadoras que trabajan a tres turnos, y de un euro para quienes lo hacen a dos turnos.
Una de las novedades que incluye el acuerdo es la prohibición del uso del teléfono móvil en el trabajo, si bien podrá haber excepciones siempre consensuadas con la Dirección de la empresa. La secretaria General del Hábitat de CCOO de Córdoba recuerda que “el uso indebido del móvil mientras se trabaja constituye una falta grave”.
