Comisiones Obreras de Andalucía | 6 mayo 2025.

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    CCOO valora positivamente el acuerdo alcanzado en el ERE de DFDS y el compromiso de recolocación en Naviera Balearia

      CCOO valora el resultado satisfactorio del proceso de negociación del Ere presentado por la naviera de DFDS tras la pérdida de la adjudicación de la línea Marítima Tarifa Tánger y el posterior proceso de recolocación de los trabajadores afectados en Balearia

      05/05/2025.
      CCOO valora el resultado satisfactorio del proceso de negociación del Ere presentado por la naviera de DFDS

      CCOO valora el resultado satisfactorio del proceso de negociación del Ere presentado por la naviera de DFDS

      Laura Mayo, miembro de la ejecutiva de FSC CCOO Cádiz ha destacado el papel fundamental que han jugado la representación de los trabajadores en el diálogo social posibilitando el seguimiento y posterior ratificación de la plantilla. En este proceso. “La negociación constante y el compromiso de todas las partes han sido claves para alcanzar un acuerdo que beneficia a la plantilla y da viabilidad al presente y futuro de las navieras” ha señalado.

      Los principales acuerdos alcanzados en el Expediente de Regulación de Empleo de DFDS, destacar que se mantiene una plantilla en la naviera danesa de 250 personas trabajadoras (150 fijas y 100 fijas discontinuas), asimismo se ha producido una reducción significativa del número de personas afectadas por el ERE, pasando de los 128 inicialmente propuestos a 95, la mejora de las indemnizaciones incrementándose de los 20 días por año trabajado a 25 días y por último, la consecución de una revisión salarial del 2,9 %, con efecto retroactivo desde el 1 de enero de 2025, lo que repercutirá positivamente en los salarios de la plantilla, las indemnizaciones y liquidaciones de los trabajadores afectados.

      Este próximo miércoles siete de mayo comenzará a materializarse la recolocación de los trabajadores en Balearia, “valoramos muy positivamente la disposición mostrada por Balearia, durante todo el proceso, facilitando la recolocación de la plantilla mediante procesos selectivos con entrevistas personales que han permitido a los trabajadores, demostrar su experiencia y la alta cualificación profesional” ha manifestado Laura Mayo desde Comisiones Obreras.

      En relación con DFDS, que mantendrá su actividad en las líneas Algeciras con Ceuta y Tánger, el comité de empresa y CCOO han solicitado un plan de flota que refuerce la actividad y competitividad de la empresa y garantice tanto los puestos de trabajo como la viabilidad de la línea de negocio actuales “se mantendrá abierto una mesa de diálogo permanente para abordar las cuestiones que puedan surgir en el futuro. Ha explicado la representante sindical.

      Laura Mayo en nombre de la FSC CCOO, quiere agradecer expresamente la implicación de todos los actores que han hecho posible estos acuerdos tanto a los comités de empresa con el apoyo de la plantilla, a la direcciones de DFDS y Balearia, por su voluntad de diálogo y compromiso durante las negociaciones, asimismo al presidente de la autoridad portuaria Gerardo Landaluce, así como a la Corporación tarifeña con su alcalde José Antonio Santos y a la Consejera de Empleo de la junta Andalucía Rocío Blanco con quién se mantiene una línea de comunicación abierta.

      “Este proceso, aunque complejo e inédito demuestra que el diálogo social y la negociación colectiva son herramientas fundamentales para proteger los intereses de los trabajadores, para ello CCOO seguirá manteniendo el equipo de asesoramiento permanente hacia las personas trabajadoras”, ha concluido Laura Mayo.

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